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技术规训视域下高职现代学徒制的文化反思 预览
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作者 秦芬 《河北师范大学学报:教育科学版》 北大核心 2019年第5期67-72,共6页
现代学徒制的技术规训通过空间安排的区块化、时间分割的精细化、活动控制的标准化等机制,并以纪律的强制、规范化的裁决、秩序的捍卫、量化的评价等方式对受教育者进行技术技能学习行为的监督、规约与调试,促其成长为符合企业要求的&qu... 现代学徒制的技术规训通过空间安排的区块化、时间分割的精细化、活动控制的标准化等机制,并以纪律的强制、规范化的裁决、秩序的捍卫、量化的评价等方式对受教育者进行技术技能学习行为的监督、规约与调试,促其成长为符合企业要求的"产品"。现代学徒制的技术规训模式容易导致教育活动过度倾向于推崇身体规训的工具性价值,用简单的教条和规范对行为的约束来取代情感的感召,抑制受教育者身体的合理自由与个性化发展。但技术规训本身又是高职教育活动无可回避的,可通过在其目的指向上与教育目标的呼应、在行动模式上平衡权力关系、在控制程度上留有适当自主自由的空间、在评价机制上的人性化考量等策略,缓释其负面因素,保留人才培养的灵活性和完整性,促进人的自我发展与服务社会目标的融合。 展开更多
关键词 现代学徒制 技术 规训 人才培养
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社会从业人员队伍结构及优化职业供求关系研究——以福建省为例 预览
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作者 秦芬 《青岛职业技术学院学报》 2016年第1期27-33,共7页
福建省从业人员资源较为充沛,从业人员的产业分布逐步朝着合理化的方向发展,但也存在劳动参与率过高、低文化素质的人员需求较广、招工难和就业难的结构性供求矛盾突出等问题。改善福建就业市场的人员供给现状,要从改善教育结构,提高劳... 福建省从业人员资源较为充沛,从业人员的产业分布逐步朝着合理化的方向发展,但也存在劳动参与率过高、低文化素质的人员需求较广、招工难和就业难的结构性供求矛盾突出等问题。改善福建就业市场的人员供给现状,要从改善教育结构,提高劳动者受教育水平以及加强技能型人才队伍建设等入手。要从根本上对现有资产存量与生产要素进行重组,提高产业的规模经济效益和行业关联度,提高从业人员的就业质量,逐步构建起有利于福建经济转型升级的现代人力资源体系。 展开更多
关键词 福建 从业人员结构 产业结构调整 人才需求
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