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校企合作的实体创业学院运行模式构建研究 预览
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作者 赵世安 唐金湘 《百色学院学报》 2018年第2期132-135,共4页
文章旨在加强校企合作,推动学院和企业规模化发展,增强学生创业能力的培养。文章通过分析校企合作实体创业学院的组织机构和顶层设计,结合校企合作实体创业学院在教学管理、学生管理和资产管理上的具体做法,从而构建出校企合作实体创业... 文章旨在加强校企合作,推动学院和企业规模化发展,增强学生创业能力的培养。文章通过分析校企合作实体创业学院的组织机构和顶层设计,结合校企合作实体创业学院在教学管理、学生管理和资产管理上的具体做法,从而构建出校企合作实体创业学院的运行模式。 展开更多
关键词 人称代词 虚指 情态 同现限制
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本土化组织文化情境下内隐追随的测量、内容与影响 预览
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作者 唐金湘 《领导科学》 北大核心 2018年第14期27-29,共3页
从本质上来说,内隐追随是在个体、环境、文化三种因素共同影响下形成的绩效期望,可分为积极内隐追随和消极内隐追随两种类型。在中国组织情境下,采用问卷调查法对内隐追随的维度进行测量,得出内隐追随包括好公民、能力强、好态度三个维... 从本质上来说,内隐追随是在个体、环境、文化三种因素共同影响下形成的绩效期望,可分为积极内隐追随和消极内隐追随两种类型。在中国组织情境下,采用问卷调查法对内隐追随的维度进行测量,得出内隐追随包括好公民、能力强、好态度三个维度。内隐追随对领导者和员工的态度、行为都具有影响,并且这种影响受到领导经验、员工匹配度、内隐领导、内隐追随的多重作用。因此,领导者应强化员工激励,促进员工建言,加强心理授权,提升员工的内隐追随,并且发挥内隐追随的积极作用,促进组织发展。 展开更多
关键词 本土化组织文化情境 内隐追随 领导者 追随者
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