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新时期公立医院党建工作的实践与思考 认领
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作者 王万威 潘小划 +1 位作者 管裕 李培 《中国卫生标准管理》 2021年第1期21-24,共4页
医院对于党建工作的落实程度不够,缺乏一定的宣传力度,从一定程度上使党建工作的工作职能没有完全发挥,医院高层领导对于党建工作的指导不到位,我国大多数医院属于公立医院,公立医院反映我国医疗条件的发展情况,在医疗体系中占据主导地... 医院对于党建工作的落实程度不够,缺乏一定的宣传力度,从一定程度上使党建工作的工作职能没有完全发挥,医院高层领导对于党建工作的指导不到位,我国大多数医院属于公立医院,公立医院反映我国医疗条件的发展情况,在医疗体系中占据主导地位,公立医院作为事业单位,肩负着广大群众的生命安全。 展开更多
关键词 新时期 公立医院 党建工作的实践 公立医院党建工作 党建工作的思考 新时期公立医院党建工作
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北京市综合性公立医院运行效率研究:基于Pabon Lasso模型与DEA模型实证分析 认领
2
作者 宋鑫瑞 朱俊利 《中国医院》 2021年第2期61-65,共5页
目的:从整体上关注北京市综合性公立医院的效率水平及变化,为进一步深化北京公立医院改革并提高医院效率提供参考。方法:基于2012年和2017年《北京市卫生工作统计资料》中北京市二级、三级综合公立医院数据,分别建立Pabon Lasso模型和DE... 目的:从整体上关注北京市综合性公立医院的效率水平及变化,为进一步深化北京公立医院改革并提高医院效率提供参考。方法:基于2012年和2017年《北京市卫生工作统计资料》中北京市二级、三级综合公立医院数据,分别建立Pabon Lasso模型和DEA模型评估其效率水平。结果:北京市2017年三级综合公立医院较2012年BOR、BTO和ALOS指标均有所改善,Pabon Lasso模型中医院效率提高和下降之比为3∶1,DEA综合效率得分在0.8?1的医院增长19.56%。二级综合公立医院仅ALOS指标改善,Pabon Lasso模型中医院效率提高和下降之比为5∶4,DEA综合效率得分在0.8?1的医院增长20.97%。结论:北京市公立综合医院的效率在北京市医改政策推动下有所提升,结合Pabon Lasso模型与DEA模型可提示医院效率改进的有效信息。 展开更多
关键词 公立医院 效率评估 Pabon Lasso模型 DEA模型
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基于COSO-ERM(2017)框架的公立医院托管风险管理探讨 认领
3
作者 马杰 洪学智 +4 位作者 潘佳欣 李秀丽 伍洁洁 周金灿 金今花 《中国医药导报》 CAS 2021年第6期140-143,共4页
公立医院托管制改革是优化医疗资源合理配置,提升卫生系统整体效能的有效手段之一。目前,我国公立医院托管仍在探索中发展,实践过程中仍面临诸多风险。为降低公立医院托管的风险、推进公立医院托管制改革的有效运行,本文运用COSO-ERM(20... 公立医院托管制改革是优化医疗资源合理配置,提升卫生系统整体效能的有效手段之一。目前,我国公立医院托管仍在探索中发展,实践过程中仍面临诸多风险。为降低公立医院托管的风险、推进公立医院托管制改革的有效运行,本文运用COSO-ERM(2017)理论框架,对公立医院托管风险管理体系进行分析,发现其存在责任主体风险文化意识薄弱、目标确立流于形式、风险评估手段单一、风险信息沟通机制不健全等问题。基于此,建议优化托管制改革医院的治理结构,加强相关主体风险文化意识,确立托管目标的精细化管理,完善风险信息沟通机制,以多元化的方式有效评估和应对托管风险,同时动态调整托管风险管理体系,提高风险管理的适用性与可操作性。 展开更多
关键词 公立医院 托管 风险管理 COSO-ERM(2017)框架
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基于新型冠状病毒肺炎疫情防控的大型公立医院医疗流程构建 认领
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作者 张国杰 常青 +6 位作者 潘慧 周炯 陈倩 孙芳艳 柴文昭 徐梅 吴文铭 《协和医学杂志》 2021年第1期1-4,共4页
新型冠状病毒肺炎疫情的全球暴发给医院应急防控带来严峻挑战。大型公立医院作为应对新型冠状病毒肺炎的主战场,应从门诊、急诊、住院、手术、出院全流程进行把控。预检分诊作为医院的首层关卡,是疫情防控的关键节点,需重点关注并加强... 新型冠状病毒肺炎疫情的全球暴发给医院应急防控带来严峻挑战。大型公立医院作为应对新型冠状病毒肺炎的主战场,应从门诊、急诊、住院、手术、出院全流程进行把控。预检分诊作为医院的首层关卡,是疫情防控的关键节点,需重点关注并加强相关应对机制的建设,以快速遏制外源性/内源性危险因素;同时落实全员培训与考核,加强互联网诊疗等信息化建设,为医院诊疗工作的有序开展保驾护航。 展开更多
关键词 新型冠状病毒肺炎 医疗流程 公立医院 防控
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借鉴国外医院成本控制对我国医疗控费的启示及对策探讨 认领
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作者 孙林敏 陈望忠 +2 位作者 张群 冯晓晴 蔡道章 《中国医药导报》 CAS 2021年第7期161-164,共4页
随着医疗成本快速增长成为世界各国卫生行业的不可逆趋势,医院成本控制也成为国内外医院管理的一大难点和痛点。结合国外经验,借鉴美国、英国及印度等国家的医疗成本管理措施,针对我国医疗费用增速过快和结构不合理等导致医院成本居高... 随着医疗成本快速增长成为世界各国卫生行业的不可逆趋势,医院成本控制也成为国内外医院管理的一大难点和痛点。结合国外经验,借鉴美国、英国及印度等国家的医疗成本管理措施,针对我国医疗费用增速过快和结构不合理等导致医院成本居高不下的关键问题,提出加强医院成本控制和管理、建立健全预算激励与约束机制相结合的预算考评体系、创新成本控制方法等措施对策,为提高我国成本管理的科学化水平、促进公立医院的综合效益提出参考。 展开更多
关键词 公立医院 成本控制 成本管理 医疗费用
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新时代公立医院党建与人力资源工作深度融合的举措 认领
6
作者 李占则 《赤峰学院学报:汉文哲学社会科学版》 2021年第3期35-38,共4页
本文基于公立医院党建工作与人力资源管理的关系,深入探索了公立医院党建工作与人力资源管理工作深度融合的举措。新时代公立医院党建工作与人力资源管理工作深度融合要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,准确领会和把握党中央... 本文基于公立医院党建工作与人力资源管理的关系,深入探索了公立医院党建工作与人力资源管理工作深度融合的举措。新时代公立医院党建工作与人力资源管理工作深度融合要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,准确领会和把握党中央关于党建工作和人力资源管理工作相关的方针政策和各项规定,坚持党建工作与人力资源管理工作有机融合相统一;要坚持党建工作和人力资源管理工作双向同步发力,步调一致,激励机制一致,精准力一致;要坚持以人为本,坚持以柔性教育引导为主,以刚性约束为辅,做好医院党建工作和人力资源管理工作的融合融通工作;要以考核评估为保障,从党建工作与人力资源管理工作对医院发展贡献的双重角度选拔和重用员工。 展开更多
关键词 公立医院 党建工作 人力资源工作 融合举措
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宁夏地区公立医院住院病人人均医疗费用变化趋势分析 认领
7
作者 党媛媛 汤榕 《卫生软科学》 2021年第3期54-57,共4页
[目的]分析宁夏地区公立医院2014-2018年住院病人人均医疗费用关联度及结构变动情况,为控制医疗卫生费用的不合理增长、完善控费机制提供实证参考依据。[方法]分析描述2014-2018年住院病人人均医疗费用的总体变化趋势,并采用新灰色关联... [目的]分析宁夏地区公立医院2014-2018年住院病人人均医疗费用关联度及结构变动情况,为控制医疗卫生费用的不合理增长、完善控费机制提供实证参考依据。[方法]分析描述2014-2018年住院病人人均医疗费用的总体变化趋势,并采用新灰色关联度与结构变动度的方法分析宁夏地区2014-2018年住院病人人均医疗费用结构变动情况。[结果]5年间住院病人人均医疗费用中,药品费关联最大(1.000000),其次是卫生材料费(0.898026);2014-2018年宁夏地区住院病人人均医疗费用总结构变动度是27.88%,年平均结构变动度为5.58%;对宁夏地区住院病人人均医疗费用的结构变动贡献影响最大的是药费(占比50.04%),其次是卫生材料费(占比19.44%)。[结论]药品零加成政策实施有成效,药费、卫生材料费是影响住院病人人均医疗费用的主要项目,体现医务人员劳动价值的费用占比较低。 展开更多
关键词 公立医院 住院病人人均医疗费用 结构变动度 新灰色关联度 宁夏
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项目管理方法在公立医院招标采购工作中的应用 认领
8
作者 王志强 王琳 +4 位作者 杨敬林 柳琳璠 戴谷音 郭静竹 赵红梅 《医院管理论坛》 2021年第1期76-78,共3页
目的优化医院招标采购的流程管理,公平、公正、合法合规地进行招标采购工作。方法将项目管理的方法运用到招标采购的流程中,使整个招标采购过程阶段节点明晰,环环相扣,有条不紊。结果完善的流程实现了招标采购全过程的可控性和可监管性... 目的优化医院招标采购的流程管理,公平、公正、合法合规地进行招标采购工作。方法将项目管理的方法运用到招标采购的流程中,使整个招标采购过程阶段节点明晰,环环相扣,有条不紊。结果完善的流程实现了招标采购全过程的可控性和可监管性,降低了医院的采购成本,提高了工作效率。结论医院招标采购流程的项目化改造,为医院的采购工作提供了科学合理的方法,进一步改进了医院采购工作。 展开更多
关键词 项目管理 公立医院 招标采购
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后疫情时期大型公立医院运营策略与实施路径探析 认领
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作者 丁宁 胡豫 +5 位作者 刘波 张杰 李敏 胡梦含 张明 许栋 《中国医院》 2021年第3期43-45,共3页
随着新冠肺炎疫情防控步入常态化,公立医院既面临着综合绩效考核的压力,也出现运营效率下降且恢复缓慢、现金流吃紧等系列问题。笔者从武汉的医疗机构实战经验出发,总结常态化疫情防控阶段公立医院运营思路和实施路径,探讨短期管理重点... 随着新冠肺炎疫情防控步入常态化,公立医院既面临着综合绩效考核的压力,也出现运营效率下降且恢复缓慢、现金流吃紧等系列问题。笔者从武汉的医疗机构实战经验出发,总结常态化疫情防控阶段公立医院运营思路和实施路径,探讨短期管理重点和长期发展思路,以期提供经验性参考。 展开更多
关键词 新冠肺炎 运营管理 公立医院
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“健康中国”战略下公立医院医生过劳现状和影响因素研究 认领
10
作者 刘璐宁 马慧琼 孟续铎 《卫生经济研究》 北大核心 2021年第3期32-36,共5页
近年来,公立医院医生过劳现象日趋严重,对医生个人及其家庭、患者健康和整个医疗卫生事业健康持续发展产生不良影响。本研究通过对1719名公立医院医生的实证调研显示,84.6%的医生处于中重度过劳状态,宏观环境、工作特征因素和个人因素... 近年来,公立医院医生过劳现象日趋严重,对医生个人及其家庭、患者健康和整个医疗卫生事业健康持续发展产生不良影响。本研究通过对1719名公立医院医生的实证调研显示,84.6%的医生处于中重度过劳状态,宏观环境、工作特征因素和个人因素等都会显著加重或缓解过劳程度。其中,对加重过劳影响最大的因素是"工作量大",其次是"医患关系",对缓解过劳作用最大的因素是"经济需求",其次是"休息制度"。对此,要从国家、医院及医生三个层面入手,对医生过劳的现状进行干预。 展开更多
关键词 过劳 医生 公立医院
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公立医院医生工作满意度与工作投入之间的关系研究 认领
11
作者 顾冬红 许沛尧 +4 位作者 王萌康 李则颖 张琳洁 董潇杨 刘毅 《四川大学学报:医学版》 CAS 北大核心 2021年第1期87-91,共5页
目的了解公立医院医生工作满意度与工作投入的水平,分析工作满意度与工作投入两者之间的交互关系,探讨工作满意度各维度如何影响工作投入,为提高公立医院医生的工作投入水平提供参考依据。方法在四川省6家公立医院(3家三级医院和3家二... 目的了解公立医院医生工作满意度与工作投入的水平,分析工作满意度与工作投入两者之间的交互关系,探讨工作满意度各维度如何影响工作投入,为提高公立医院医生的工作投入水平提供参考依据。方法在四川省6家公立医院(3家三级医院和3家二级医院)中通过方便抽样得到638份医生调查问卷进行数据描述与分析。采用Pearson相关方法分析工作满意度和工作投入之间的相关关系,多重线性逐步回归方法分析工作投入及各维度的影响因素。结果工作满意度中,医生评分对人身安全(3.77±0.87)、领导认同与支持(3.59±0.77)、工作压力(3.51±0.81)的满意度较高。工作投入及各维度的均分分别为:工作投入总均分(4.02±0.99)、奉献(4.21±1.13)、专注(4.19±1.08)、活力(3.63±1.04)。工作满意度中,报酬与待遇、工作环境、社会认可、组织管理、领导认同与支持与工作投入及各维度存在正相关。工作满意度中,社会认可、领导认同与支持、工作成就、人身安全、组织管理5个维度对工作投入及各维度有显著影响作用。结论重视医生被认可、自我实现的高层次需要、医患沟通、医生的个人发展,提高医生的工作满意度,可提高医生的工作投入水平。 展开更多
关键词 公立医院 医生 工作投入 工作满意度
广州市南沙区公立医院综合改革效果评价和医院运行效率分析 认领
12
作者 李曦然 蔡衍珊 +3 位作者 何志坚 何杰昌 曹基辉 郑志通 《现代医院》 2021年第3期338-341,共4页
目的分析评价启动城市公立医院综合改革前后公立医院的效果,探究运行效率影响因素,科学合理配置医疗资源,提升医院运行效率。方法根据广州市南沙区11家公立医院运行数据,描述性方法纵向分析2015—2019年广州市南沙区公立医院总体运行情... 目的分析评价启动城市公立医院综合改革前后公立医院的效果,探究运行效率影响因素,科学合理配置医疗资源,提升医院运行效率。方法根据广州市南沙区11家公立医院运行数据,描述性方法纵向分析2015—2019年广州市南沙区公立医院总体运行情况,选取投入产出指标构建数据包络分析评价模型,分析医院运行效率及变动情况。结果公立医院综合改革以来,运行总体良好,效益持续提升,收入结构渐趋合理。横向分析改革前2015和改革后2019年公立医院运行效率,2015年和2019年的综合有效、技术有效分别有8家医院(73%)、9家医院(82%),技术无效的医院存在不同程度投入不足问题。2015年和2019年分别有8家医院(73%)、10家医院(82%)规模有效,规模无效的医院均为规模递增。结论改革成效初显,运行效率有所提升,但存在投入规模不足,制约医院业务发展,应进一步加强区域卫生资源规划,提升资源配置效率。 展开更多
关键词 公立医院 运行情况 数据包络分析 效率评价
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公立医院托管模式对区县医院服务能力提升的影响——以北京中医医院集团运行模式为例 认领
13
作者 梁妍 王洪 +2 位作者 杨国旺 杨洋 刘清泉 《中国医院管理》 北大核心 2021年第2期91-93,共3页
采用案例研究的方法,以北京中医医院集团一家紧密型成员单位A医院为分析对象,就其产生背景、管理模式、运行机制、工作成效等方面进行概括和分析,创新性地提出了"管理同道、医疗同质、学科同根、文化同源"的医院集团管理理念... 采用案例研究的方法,以北京中医医院集团一家紧密型成员单位A医院为分析对象,就其产生背景、管理模式、运行机制、工作成效等方面进行概括和分析,创新性地提出了"管理同道、医疗同质、学科同根、文化同源"的医院集团管理理念,旨在为医院集团建设以及医院间托管工作顺利开展提供参考。 展开更多
关键词 公立医院 医院集团 托管
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公立医院医疗设备招标采购常见问题及对策探讨 认领
14
作者 贾荣 《中国医疗器械信息》 2021年第3期151-153,共3页
作为市政基础设施公共服务机构,医院建设规模和数量在递增式上涨的同时,公立医院医疗设备招标采购工作能否落实到位也受到了各界的高度关注,为此近年来卫生行政主管部门在大力推进医院招标采购工作的同时,国家也加快了公立医院医疗设备... 作为市政基础设施公共服务机构,医院建设规模和数量在递增式上涨的同时,公立医院医疗设备招标采购工作能否落实到位也受到了各界的高度关注,为此近年来卫生行政主管部门在大力推进医院招标采购工作的同时,国家也加快了公立医院医疗设备招标工作法律规章制度的完善,但纵观在当前设备采购过程中,受诸多不可控因素的影响,其采购工作成效与预期工作目标之间始终存在一定差距,为此本文主要针对现阶段公立医院招标工作过程中的常见问题,提出了相应的优化处理对策,在规范设备采购工作流程的基础上,提高医院的公信力,最终为招标采购工作良性循环平台的构建奠定良好基础。 展开更多
关键词 公立医院 招标工作 常见问题 处理对策
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公立医院人才政治素质评价模型 认领
15
作者 张敏 丁晓宇 +1 位作者 姜宏 周倩 《解放军医院管理杂志》 2021年第1期19-22,共4页
分析公立医院人才政治素质评价的政策及现状,通过文献研究、问卷调查、因子分析法构建含政治信念、政治纪律、政治品行、政治担当4个素质特征的公立医院人才政治素质评估模型,为公立医院人才政治素质甄选、培养、测评提供参考依据。
关键词 公立医院 人才 政治素质 模型
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基于风险导向模型新的政府会计制度下公立医院年度决算审计探析 认领 被引量:1
16
作者 王璐 徐东升 《中国医院》 2021年第1期62-63,共2页
探讨了基于风险导向模型对新政府会计制度下公立医院年度决算审计进行分析研究的背景因素,介绍了公立医院年度决算审计风险导向模型的建立过程,结合对其组成要素及相互关系的研究结果,分析了风险导向模型在新政府会计制度下年度决算审... 探讨了基于风险导向模型对新政府会计制度下公立医院年度决算审计进行分析研究的背景因素,介绍了公立医院年度决算审计风险导向模型的建立过程,结合对其组成要素及相互关系的研究结果,分析了风险导向模型在新政府会计制度下年度决算审计中的具体运用步骤和方法,讨论了新政府会计制度下在公立医院年度决算审计中运用风险导向模型的现实意义。 展开更多
关键词 新政府会计制度 公立医院 年度决算审计 风险导向
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上海市级公立医院战略规划体系的构建与应用 认领
17
作者 赵明 鲁冰 +3 位作者 王爱荣 徐文静 张娴静 许岩 《中国医院》 2021年第2期17-20,共4页
上海申康医院发展中心立足上海市级公立医院办医主体职责,探索构建了一套涵盖市级医院整体规划、专项规划和各医院规划的系统、全面的战略规划体系,并运用"5年规划-年度计划-重点项目-预算安排-项目执行-绩效评价"的管理闭环... 上海申康医院发展中心立足上海市级公立医院办医主体职责,探索构建了一套涵盖市级医院整体规划、专项规划和各医院规划的系统、全面的战略规划体系,并运用"5年规划-年度计划-重点项目-预算安排-项目执行-绩效评价"的管理闭环做实规划引导,通过战略规划管理,推动市级医院进一步明确发展方向,持续提升医院现代治理能力和水平,走稳走好高质量发展道路。 展开更多
关键词 战略规划 上海 公立医院
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公立医院多院区创新管理模式研究 认领
18
作者 刘杨正 熊占路 +2 位作者 汪宏波 李昊洋 程范军 《中国医院》 2021年第2期24-25,共2页
公立医院多院区管理是一项复杂的系统工程,亟待科学的理论指导。党在新时期的强军思想中,"军委管总、战区主战、军种主建"的领导指挥体制改革总原则,对公立医院多院区管理具有重要启示。在"军委管总"层面,公立医院... 公立医院多院区管理是一项复杂的系统工程,亟待科学的理论指导。党在新时期的强军思想中,"军委管总、战区主战、军种主建"的领导指挥体制改革总原则,对公立医院多院区管理具有重要启示。在"军委管总"层面,公立医院党委要加强分院区党组织建设、明确院区功能定位、理顺管理体制机制;在"战区主战"层面,分院区要抓好质量与安全、做好战建衔接;在"军种主建"层面,医院各专业"军种"要布局分院区学科建设,为分院区提供合格的"部队"。 展开更多
关键词 多院区管理 公立医院 同质管理 一体化管理
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北京市医耗联动综合改革对某三甲公立医院医疗收入的影响分析 认领
19
作者 张天一 李阳 陈洁 《卫生软科学》 2021年第1期16-18,共3页
[目的]分析北京市医耗联动综合改革对某三甲公立医院医疗收入及其结构变化等造成的影响,并提出有效应对措施。[方法]以某三甲公立医院为例,提取该院2019年下半年的医疗服务量、医疗收入、典型病例费用相关数据,并与2018年同期结果进行... [目的]分析北京市医耗联动综合改革对某三甲公立医院医疗收入及其结构变化等造成的影响,并提出有效应对措施。[方法]以某三甲公立医院为例,提取该院2019年下半年的医疗服务量、医疗收入、典型病例费用相关数据,并与2018年同期结果进行对比分析。[结果] 2019年下半年(改革后)该医院门急诊人次较2018年同期(改革前)下降0.95%,出院人次下降3.94%,手术人次上升21.03%;医疗收入增长1.84%,其中,化验收入下降1.64%,卫生材料收入下降1.42%,治疗收入提升4.55%,手术收入提升72.57%,患者次均门急诊费用上升2.39%,例均出院费用上升6.47%。[结论]医耗联动综合改革有助于进一步理顺医疗服务比价关系和体现医务人员劳动价值,推动医院规范诊疗行为、提升医疗水平、控制医药费用不合理增长。 展开更多
关键词 医耗联动 公立医院 耗材加成 医疗收入 价格调整
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三甲综合医院康复院区的建设与运行实践 认领
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作者 王冰倩 赵平 +4 位作者 左煌 姚红梅 佘佳蔓 马现仓 邓景元 《医院管理论坛》 2021年第1期35-36,25,共3页
康复需求持续扩大与医院规模化发展的现实背景,催生了康复院区的建设。本文通过对陕西省某三甲综合医院康复院区的规划设计、运营管理、建设成效的回顾,探讨康复院区建设的实践经验,主要包括:搭建垂直架构,实行一院两区同质化管理;统一... 康复需求持续扩大与医院规模化发展的现实背景,催生了康复院区的建设。本文通过对陕西省某三甲综合医院康复院区的规划设计、运营管理、建设成效的回顾,探讨康复院区建设的实践经验,主要包括:搭建垂直架构,实行一院两区同质化管理;统一医疗管理标准;强化学科交叉服务;稳步优化人才队伍。 展开更多
关键词 公立医院 康复院区 建设实践
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