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员工创新行为影响因素的国外研究述评与展望 预览
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作者 周叶 王青青 《重庆工商大学学报:社会科学版》 2019年第5期37-46,共10页
创新是企业生存发展之本。就一个企业而言,员工创新是企业创新的源泉,员工的创新行为在企业中的知识创造和分配中起着核心作用。本文利用Wiley Online Library和Science Direct两个国外文献数据库来检索员工创新行为影响因素的相关文献... 创新是企业生存发展之本。就一个企业而言,员工创新是企业创新的源泉,员工的创新行为在企业中的知识创造和分配中起着核心作用。本文利用Wiley Online Library和Science Direct两个国外文献数据库来检索员工创新行为影响因素的相关文献,通过分类整理,选择了其中主要的28篇相关文献,从个体心理视角、组织情境视角、个体与情境共同作用视角、工作特征视角和人际互动视角,对员工创新行为影响因素的文献进行了归纳和分析,阐述了现有文献中所存在的研究不足,并对下一步的员工创新行为影响因素的研究提出了展望。 展开更多
关键词 员工 企业组织 创新环境 创新行为 个体特征 组织情境 工作绩效
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党组织参与治理的民营企业更“乐善好施”吗?——基于慈善捐赠视角的实证检验 被引量:2
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作者 余威 《云南财经大学学报》 CSSCI 北大核心 2019年第1期67-85,共19页
慈善捐赠是企业承担社会责任的重要表现形式,在平衡社会经济发展、维护社会公平方面发挥着重要作用。选择2007-2016年中国沪深A股非金融类民营上市公司为研究样本,聚焦党组织的公司治理作用,实证检验了党组织参与治理对企业慈善捐赠决... 慈善捐赠是企业承担社会责任的重要表现形式,在平衡社会经济发展、维护社会公平方面发挥着重要作用。选择2007-2016年中国沪深A股非金融类民营上市公司为研究样本,聚焦党组织的公司治理作用,实证检验了党组织参与治理对企业慈善捐赠决策的影响。研究发现,党组织参与治理确实提高了民营企业的慈善捐赠水平,在控制了样本选择偏误、遗漏变量和互为因果等可能的内生性问题后,以上结论依然成立。拓展检验发现,党组织慈善捐赠的促进效应仅存在于董事长为党组织负责人及自主建立党组织的民营企业,且该效应在企业面临业绩压力时被削弱。机制检验发现,党组织对企业慈善捐赠决策的影响与党组织成员的管理层任职比例正相关,由此说明,党组织通过影响管理层决策而参与公司治理的。研究结论不仅丰富了慈善捐赠的研究内涵,更重要的是为政府持续推进“非公党建”工作提供了有利证据。 展开更多
关键词 民营企业 党组织 慈善捐赠 非公党建 工具变量
民营企业党组织治理参与对企业绿色行为的影响
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作者 王舒扬 吴蕊 +1 位作者 高旭东 李晓华 《经济管理》 CSSCI 北大核心 2019年第8期40-57,共18页
本文研究了民营企业党组织治理参与对企业绿色环保投资的影响,以及环境规制的调节效应。实证结果发现:民营企业中党组织治理参与与民营企业的环保投资正相关,但在使用工具变量消除了党组织治理参与变量的内生性后,二者间的正向因果关系... 本文研究了民营企业党组织治理参与对企业绿色环保投资的影响,以及环境规制的调节效应。实证结果发现:民营企业中党组织治理参与与民营企业的环保投资正相关,但在使用工具变量消除了党组织治理参与变量的内生性后,二者间的正向因果关系无法得到验证。然而,环境规制与党组织治理参与(工具变量)的交互效应检验显著,说明在环境规制较弱的地区,党组织参与治理的民营企业绿色环保投资更高;但在环境规制较高的地区,党组织治理参与的作用减弱了。进一步研究发现,民营企业党组织的治理参与显著促进企业绿色环保投资,而环境规制则可以进一步增强党组织治理参与对企业环保投资行为产生的正向影响。本文进一步探索了民营企业党组织治理参与在企业绿色环保行为中扮演的角色,讨论了民营企业党组织治理参与与区域环境规制之间的交互关系,并强调了民营党组织治理参与的重要性。结合稳健性检验结果,本文发现,环境规制弱化地区部分民营企业的党组织建设有待加强,这些企业应提高党组织公司治理参与程度,从而促进民营企业绿色投资行为的产生。 展开更多
关键词 民营企业 党组织 治理参与 环境规制 环保投资
铁路运输企业劳动定额标准体系构建及应用 预览
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作者 王成海 《中国铁路》 2019年第10期29-33,共5页
铁路运输企业的公司制改革标志着国铁企业发展进入了一个重要历史时期。不断加强劳动定额标准化管理,优化劳动组织,成为新时期铁路人力资源管理的重要课题。从劳动定额管理在铁路企业管理中的地位出发,就新时期加强劳动定额标准体系建... 铁路运输企业的公司制改革标志着国铁企业发展进入了一个重要历史时期。不断加强劳动定额标准化管理,优化劳动组织,成为新时期铁路人力资源管理的重要课题。从劳动定额管理在铁路企业管理中的地位出发,就新时期加强劳动定额标准体系建设的必要性、可行性、创新性进行深入论述,介绍铁路运输企业劳动定额信息管理系统的结构和功能,以及在劳动组织中的应用情况,并对劳动定额标准化管理的趋势进行思考。 展开更多
关键词 铁路 运输企业 劳动定额 标准体系 劳动组织 信息管理系统
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企业变革阻力的应对策略研究 预览
5
作者 费爱华 《技术经济与管理研究》 北大核心 2019年第3期67-70,共4页
基于对国内外企业变革研究的文献梳理发现,当企业变革面临内部重重阻力时,成功的企业领导者都采取了一个共同的应对策略-动员式传播。文章对动员式传播的特征、内涵、机理及风险进行了系统总结。动员式传播是组织沟通的一种特殊形式,具... 基于对国内外企业变革研究的文献梳理发现,当企业变革面临内部重重阻力时,成功的企业领导者都采取了一个共同的应对策略-动员式传播。文章对动员式传播的特征、内涵、机理及风险进行了系统总结。动员式传播是组织沟通的一种特殊形式,具有传播受众的参与性、传播性质的"对话"化、传播层级扁平化、传播过程的情感性等特点。动员式传播的具体策略有"话语暴力"、"群众运动"、典型驱动和集体仪式等。动员式传播取得成功的内在机理在于,传播初期,动员式传播强化了受众的主体性,便于组织中的普通成员积极主动参与变革,而在后期则又"消解"了其主体性,便于传播发起者即变革主导者更容易掌控和更快速地推进变革。需要注意的是,动员式传播对受众的"操纵性"特点决定了其对企业健康发展来说存在一定的风险。 展开更多
关键词 企业变革 组织传播 组织沟通
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论企业机关管理人员参与品牌建设的方法与途径 预览
6
作者 王鸿 《安徽冶金科技职业学院学报》 2019年第4期92-94,共3页
打造优质服务品牌,全力助推品牌建设是企业的重要任务。企业管理人员要积极参与品牌建设,并积极探讨参与的方法和途径。
关键词 企业管理 品牌 机关 管理 方法
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HSE管理体系运行中的问题及对策 预览
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作者 彭亚玲 《黑龙江科学》 2019年第1期118-119,共2页
研究分析了企业在HSE管理体系现实运行中存在的问题,提供了优化HSE管理体系的机构设置,强化对HSE管理体系运行的监督工作,加强HSE管理体系运行环境建设等对策和方法,对企业进一步做好HSE管理体系建设和运行工作作出了深层次思考。
关键词 HSE管理体系 企业 运行 组织 监督 环境
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新时代制造业企业高质量发展的动力机制与实现路径
8
作者 李巧华 《财经科学》 CSSCI 北大核心 2019年第6期57-69,共13页
制造业高质量发展是实现新时代经济高质量发展的基础和前提,而制造业企业作为微观经济主体,是其能否成功实现的"承载体"。本文从新时代现实情景、高质量与制造业企业发展的关系出发,界定制造业企业高质量发展的含义;并根据企... 制造业高质量发展是实现新时代经济高质量发展的基础和前提,而制造业企业作为微观经济主体,是其能否成功实现的"承载体"。本文从新时代现实情景、高质量与制造业企业发展的关系出发,界定制造业企业高质量发展的含义;并根据企业竞争优势、组织创新、技术创新相关理论,基于"动因-行为"逻辑,探究制造业企业高质量发展的动力机制;在此基础上,根据平台化组织的构成节点和技术创新来源的分解,提出了制造业企业高质量发展的实现路径:基于引进技术的平台开发嵌入路径、基于自主研发技术的平台开发嵌入路径、基于自主研发技术的双边市场嵌入路径、基于引进技术的双边市场嵌入路径。 展开更多
关键词 新时代 制造业企业 高质量发展 平台化组织
精细化管理在水泥企业发展中的应用 预览
9
作者 赵静 《陕西煤炭》 2019年第3期195-197,177共4页
精细化管理是一种新型的管理方式,是与粗放式管理相对立的。精细化管理是社会经济发展的必然要求,也是水泥企业适应市场、提升竞争能力的重要手段和方法。文中以介绍适应水泥企业的精细化管理为基础,结合实际情况将精细化管理如何应用... 精细化管理是一种新型的管理方式,是与粗放式管理相对立的。精细化管理是社会经济发展的必然要求,也是水泥企业适应市场、提升竞争能力的重要手段和方法。文中以介绍适应水泥企业的精细化管理为基础,结合实际情况将精细化管理如何应用于水泥企业进行了分析研究。坚持以人为本、创新管理、改进工艺技术、加强设备管理,才能使水泥企业尽快从粗放型管理模式向精细化管理模式转变。 展开更多
关键词 精细化管理 水泥企业 组织管理 管理体系
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现代学徒制企业课程开发的研究与实践——以长春职业技术学院“城市轨道交通机电岗位实务”课程为例 预览
10
作者 谭丽娜 《职业技术教育》 北大核心 2019年第2期37-39,共3页
长春职业技术学院城市轨道交通控制专业群的三个专业作为现代学徒制试点专业,充分利用校企合作资源优势积极推进课程教学改革。在企业课程开发与实施过程中,各专业根据自身特点选取以本专业为主、相关专业为辅的课程内容,采用一师多徒... 长春职业技术学院城市轨道交通控制专业群的三个专业作为现代学徒制试点专业,充分利用校企合作资源优势积极推进课程教学改革。在企业课程开发与实施过程中,各专业根据自身特点选取以本专业为主、相关专业为辅的课程内容,采用一师多徒、一徒多师、一师一徒等多种教学组织模式,坚持评价主体多元化和评价方法多样化的课程考核评价模式,提升了学生的职业综合素质。 展开更多
关键词 现代学徒制 企业课程 课程开发 教学组织 考核评价
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西方发达国家发展社会企业对中国的启示 预览
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作者 李德 《上海师范大学学报:哲学社会科学版》 CSSCI 北大核心 2018年第1期71-77,共7页
长期以来,西方发达国家通过立法、成立专门机构等形式,不断完善相关政策,从制度设计的层面给予社会企业以全方位的支持与保障,充分发挥社会企业在居家养老、环境保护等公共服务方面的积极作用,在一定程度上满足了居民多元化的需求... 长期以来,西方发达国家通过立法、成立专门机构等形式,不断完善相关政策,从制度设计的层面给予社会企业以全方位的支持与保障,充分发挥社会企业在居家养老、环境保护等公共服务方面的积极作用,在一定程度上满足了居民多元化的需求,有效解决了一些社会问题。与西方发达国家相比,中国社会企业起步较晚,当前可以结合中国经济社会发展的实际情况,学习西方发达国家在社会企业发展方面取得的实践经验,这对解决社会企业发展过程中面临的困难,切实推动中国社会企业的发展,发挥社会企业在公共服务、社会矛盾化解等方面的作用具有积极的现实意义。 展开更多
关键词 社会企业 社会组织 非政府组织
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建筑企业敏捷化组织设计实证分析 预览
12
作者 鲁业红 李启明 《常州工学院学报》 2018年第5期11-15,共5页
借鉴敏捷竞争理念,依据建筑企业敏捷化组织设计改造的要求,以KJ建筑企业为案例,在描述其职能、组织结构、人员结构和核心业务的基础上,对其组织结构和人员结构进行深入分析,在管理职能分配、集中业务、核心能力学习与创新及信息化等方... 借鉴敏捷竞争理念,依据建筑企业敏捷化组织设计改造的要求,以KJ建筑企业为案例,在描述其职能、组织结构、人员结构和核心业务的基础上,对其组织结构和人员结构进行深入分析,在管理职能分配、集中业务、核心能力学习与创新及信息化等方面提出了组织结构敏捷化的建议。 展开更多
关键词 建筑企业 组织结构 敏捷化
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非营利组织初创社会企业的基础要素分析——基于“PCDO”创业模型的探索研究 预览
13
作者 邱媛媛 于潇 《社会建设》 2018年第5期32-42,共11页
为寻求组织发展,NPO尝试创办社会企业可成为一种趋势。在创业初期,NPO需要分析内外部多种基础要素,以考量创业的条件,而“PCDO”创业模式可作为一个整合性的分析架构。为弥补本土实证研究的不足,本文运用探索性案例研究,以X社会... 为寻求组织发展,NPO尝试创办社会企业可成为一种趋势。在创业初期,NPO需要分析内外部多种基础要素,以考量创业的条件,而“PCDO”创业模式可作为一个整合性的分析架构。为弥补本土实证研究的不足,本文运用探索性案例研究,以X社会.22作服务机构创办的Y组织作为研究对象。研究发现,NPO在创业初期。需要具备一定的基础要素,除评估包含人员、机会/交易、环境/事件要素,更要以清晰的使命为核心要素,平衡以上各要素中不同意涵面向的考量与计算。据此,本文修订了原“PCDO”创业模型,提出NPO初创社会企业的“M-PCDO”基础要素架构.并解释了不同要素的意涵。该架构可对尝试开展社会创业的NPO提供参照,也可供后续研究之用。 展开更多
关键词 社会企业 非营利组织 社会创业 案例研究
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厦漳泉地区空间结构特征与规划策略研究——基于企业联系的视角 预览
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作者 赵承帅 赵民 程遥 《上海城市规划》 2018年第5期62-71,共10页
借鉴城市网络研究的理论与方法,结合对厦漳泉地区的规划目标评价,从企业联系视角对厦漳泉地区的空间组织结构特征展开研究.发现厦门在全国经济运行中发挥的作用强于泉州和漳州,泉州则强于漳州;厦门受省外城市的辐射较大,经济外向性更为... 借鉴城市网络研究的理论与方法,结合对厦漳泉地区的规划目标评价,从企业联系视角对厦漳泉地区的空间组织结构特征展开研究.发现厦门在全国经济运行中发挥的作用强于泉州和漳州,泉州则强于漳州;厦门受省外城市的辐射较大,经济外向性更为突出.在省内的经济联系中,厦门的经济地位高于泉州和漳州;厦漳之间的经济联系强于厦泉和漳泉.厦漳泉地区城市网络结构呈现出网络化和放射形的双重特征;城市网络发育仍受行政区划影响,表现为行政区内部联系较强,跨行政区联系较弱.厦漳泉地区空间发展的关键是要尊重自然本底条件和实现空间结构的优化组织;规划战略目标是要建构多核心、多节点、网络化的空间格局. 展开更多
关键词 厦漳泉地区 企业联系 空间组织 规划目标和策略
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基于自组织的虚拟企业控制机理研究 预览
15
作者 吕飞 《运筹与管理》 CSSCI CSCD 北大核心 2018年第1期112-116,共5页
基于虚拟企业开放性、非线性、涨落性和非平衡性的特质,本文借鉴普里高津“功能一涨落一结构”三角循环转化关系,提出了虚拟企业的自组织管理模式,探讨了虚拟企业自组织的控制过程并构建了复杂虚拟企业控制模型,深入挖掘了虚拟企业... 基于虚拟企业开放性、非线性、涨落性和非平衡性的特质,本文借鉴普里高津“功能一涨落一结构”三角循环转化关系,提出了虚拟企业的自组织管理模式,探讨了虚拟企业自组织的控制过程并构建了复杂虚拟企业控制模型,深入挖掘了虚拟企业通过自组织形式进行生产服务或运营管理的机理。通过分析自组织对虚拟企业运作的内在影响,揭示了虚拟企业自组织的演化机理。 展开更多
关键词 虚拟企业 自组织 控制机理
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“互联网+”时代企业管理的变革及创新策略 预览
16
作者 龚小妹 曹桂兰 《张家口职业技术学院学报》 2018年第3期1-3,共3页
“互联网+”时代企业管理发生巨大变革,主要表现在管理理念、管理机构、生产管理、营销管理等方面。然而目前企业管理存在不足,未能有效顺应“互联网+”时代的要求。有必要采取创新策略,推动企业管理理念、管理机构、生产管理、营销管... “互联网+”时代企业管理发生巨大变革,主要表现在管理理念、管理机构、生产管理、营销管理等方面。然而目前企业管理存在不足,未能有效顺应“互联网+”时代的要求。有必要采取创新策略,推动企业管理理念、管理机构、生产管理、营销管理创新,促进企业管理水平和市场竞争力提升。 展开更多
关键词 “互联网+”时代 企业管理 管理机构 生产管理 营销管理
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信息时代组织结构扁平化冲击的挑战与机遇
17
作者 刘霄渐 《珠海潮》 2018年第1期90-101,共12页
被称为第三次浪潮的信息时代的到来,促成和推动了组织结构扁平化。在迅猛的企业扁平化转型过程中,高效率的生产力激励着生产关系的急剧转变。不仅工业企业的组织、业务、管理等面临新的商业模式、新的战略抉择,大规模突然出现的新的个... 被称为第三次浪潮的信息时代的到来,促成和推动了组织结构扁平化。在迅猛的企业扁平化转型过程中,高效率的生产力激励着生产关系的急剧转变。不仅工业企业的组织、业务、管理等面临新的商业模式、新的战略抉择,大规模突然出现的新的个人行为和组织行为以及新的社会现象,也会对整个社会造成深刻的影响。由于组织结构扁平化减少了中间环节、去中介化,高速度、高效率的生产方式进一步降低代理成本,其直接后果是中层管理岗位大量消失,失去工作或失去晋升机会的担忧可能损伤员工的归属感。扁平化带来的新的生产关系和社会问题是不容忽视的。 展开更多
关键词 企业管理 信息时代 扁平化 岗位动态管理
企业组织“互联网+”管理体系构建的初步思考 预览
18
作者 张伟东 鲁泽霖 《现代信息科技》 2018年第6期130-131,134共3页
一个组织由多种不同层面的要素构成,如技术、资金和人才等资源要素,设计、生产和服务等过程要素,也包括内、外部政策文化等环境要素。以上诸多要素及其相关活动并非孤立存在的,必须通过一定的组织管理活动才能使之与企业广泛的行为结合... 一个组织由多种不同层面的要素构成,如技术、资金和人才等资源要素,设计、生产和服务等过程要素,也包括内、外部政策文化等环境要素。以上诸多要素及其相关活动并非孤立存在的,必须通过一定的组织管理活动才能使之与企业广泛的行为结合,以实现组织战略,并达到相应的组织效能。当前,信息通信技术作为一种通用目的技术,成为企业组织活动必不可少的构成要素,其在与经济社会融合发展的过程中,同样需要大量管理工具和管理工作,以实现数字化、网络化转型以及效率提升等组织目标,因此"互联网+"的组织转型必然要求构建与之相适应的、贯穿"互联网+"、能够支撑、推动、实施和反馈全过程的管理体系,并且这一体系将成为推动"互联网+"的关键。 展开更多
关键词 企业组织 互联网+管理体系
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大数据助推企业的组织与管理变革 预览 被引量:7
19
作者 王兵 《无线互联科技》 2017年第22期126-127,共2页
随着社会的进步与经济的发展,我们迎来了大数据时代。在这个新的时代背景下,企业只有应用大数据技术,发掘数据的价值,才能适应新形势的发展,在竞争中处于有利地位。文章介绍了大数据的定义、特征和作用,并简单阐述了大数据技术对企业的... 随着社会的进步与经济的发展,我们迎来了大数据时代。在这个新的时代背景下,企业只有应用大数据技术,发掘数据的价值,才能适应新形势的发展,在竞争中处于有利地位。文章介绍了大数据的定义、特征和作用,并简单阐述了大数据技术对企业的组织与管理方面的影响,将大数据处理技术应用于企业,是推动企业变革的重要因素,也是未来企业发展的必然趋势。 展开更多
关键词 大数据 企业 组织 管理
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现代学徒制背景下企业课程建设研究与实践——以长春职业技术学院城市轨道交通专业“城轨车辆实验与驾驶”课程为例 预览 被引量:1
20
作者 张庆玲 《南宁职业技术学院学报》 2017年第1期35-38,共4页
企业课程是现代学徒制人才培养模式中课程体系的主要组成部分,是以企业为主体开发实施的课程,具有双元性、实战性、特定性和依赖性等特征。其课程内容的选择原则应注重岗位实践性和课程关联性,选择方法要依据课程目标和企业岗位工作内... 企业课程是现代学徒制人才培养模式中课程体系的主要组成部分,是以企业为主体开发实施的课程,具有双元性、实战性、特定性和依赖性等特征。其课程内容的选择原则应注重岗位实践性和课程关联性,选择方法要依据课程目标和企业岗位工作内容。课程的教学组织可采用“一师多徒”“一徒多师”或“一师一徒”等形式,课程考核评价应综合考核学徒的职业素养、职业能力和职业水平。 展开更多
关键词 现代学徒制 企业课程 教学内容 教学组织 考核模式
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