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日本足球职业化进程及其动因检视 预览
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作者 汤夏 邹国忠 王晓晨 《广州体育学院学报》 北大核心 2019年第6期74-78,共5页
研究采用文献资料法、专家访谈法等手段对日本足球的传入、转型、联盟成立等职业化进程及其职业化的催生动力进行了梳理和分析,认为:传入日本军中的足球在文部省体育传习的大力支持下,先于师范学校体系推广,逐渐普及为各级学校的体育竞... 研究采用文献资料法、专家访谈法等手段对日本足球的传入、转型、联盟成立等职业化进程及其职业化的催生动力进行了梳理和分析,认为:传入日本军中的足球在文部省体育传习的大力支持下,先于师范学校体系推广,逐渐普及为各级学校的体育竞赛项目,奠定足球职业化的运动参与人口基础;二战后经济高速成长与劳工恶劣的工作环境下,公司型态的足球俱乐部的成立,学校与社会的足球组织渐成体系,全国性的业余足球联盟应运而生;由于业余运动模式无法符合日本对于足球国际整体战力的期待,日本职业足球联盟除拥有一线与二线队伍外,另下设19岁、16岁与13岁以下的青训队,提供源源不断的足球人才和参与人口,建构由下而上运动体系,展现职业化实力。其中文化培植下的足球人口形成;合理的梯队组织以及同步世界职业化标准的虚心态度和快速改革是日本职业化快速成功的动因。 展开更多
关键词 日本足球 职业化 进程 动因
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论我国法院附设律师调解制度的困境与出路 预览
2
作者 邓彰红 《湖南警察学院学报》 2019年第4期74-80,共7页
律师调解制度作为一种独立纠纷解决机制,最大优势在于律师调解员具有专业的法律知识和丰富的诉讼经验,能够以自身优势弥补诉讼及其他纠纷解决方式的局限性。法院附设律师调解在试点工作中尚存在诸多问题,主要体现在,各主体对法院附设律... 律师调解制度作为一种独立纠纷解决机制,最大优势在于律师调解员具有专业的法律知识和丰富的诉讼经验,能够以自身优势弥补诉讼及其他纠纷解决方式的局限性。法院附设律师调解在试点工作中尚存在诸多问题,主要体现在,各主体对法院附设律师调解的认识不一,律师调解的公信力与中立性遭受质疑,律师调解员与法官之间利益勾兑现象严重。法院附设律师调解工作未能突出其专业化优势及律师参与调解积极性不高的要因是律师传统角色、传统业务与调解存在冲突、法院附设律师调解实践模糊了其定位、法院附设律师调解进入机制与退出机制不足,并且未建立合理的收费机制。针对上述问题,应当明确法院附设律师调解定位、建立法院附设律师调解激励机制、建立法官与律师之间的利益保护屏障、完善法院律师调解员的进入与退出机制,进一步完善法院附设律师调解工作制度。 展开更多
关键词 律师调解 法院附设律师调解 纠纷解决 职业化 多元化
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我国竞技体育社会化进程中的职业化、院校化发展动因 预览
3
作者 朱建国 《科教导刊》 2019年第26期157-158,共2页
随着我国社会的发展进步,使现代职业体育竞技项目快速发展,竞技体育的价值随着其竞技模式的职业化不断提升。在我国竞技体育社会化进程中又逐步渗入到国家普通高校和职业院校中,加快了我国竞技体育院校化的进程。我国的竞技体育社会化... 随着我国社会的发展进步,使现代职业体育竞技项目快速发展,竞技体育的价值随着其竞技模式的职业化不断提升。在我国竞技体育社会化进程中又逐步渗入到国家普通高校和职业院校中,加快了我国竞技体育院校化的进程。我国的竞技体育社会化进程是随着社会改革的经济建设不断发展的,国家经济体制的改革,政府权责的变革,使竞技化体育的发展逐渐由一元变为多元,从政府的单一管理模式变为职业化、院校化等多元发展管理模式,扩宽我国竞技化体育的发展途径,提高了我国整体竞技化体育水平。 展开更多
关键词 竞技体育社会化进程 职业化 院校化 发展动因
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高校管理人员在职培训状况之调查研究
4
作者 何淑通 《当代继续教育》 2019年第4期48-56,共9页
要提升我国高校管理人员的专业化水平,就需要完善高校管理人员的在职培训制度。通过对全国1182名高校管理人员的调查研究后发现:高校管理人员普遍认为以校本培训为主体的继续教育模式对于提升自身管理能力的帮助最大;高校开始重视对于... 要提升我国高校管理人员的专业化水平,就需要完善高校管理人员的在职培训制度。通过对全国1182名高校管理人员的调查研究后发现:高校管理人员普遍认为以校本培训为主体的继续教育模式对于提升自身管理能力的帮助最大;高校开始重视对于管理人员的在职培训,但是不同类型高校的管理人员和不同职务的高校管理人员参加在职培训的机会差异很大,高校对管理人员所开展的在职培训活动相对不足。在调查研究的基础上,建议从关注高校管理人员尤其是基层管理人员的培训需求、高校为管理人员的在职培训提供制度保障、创新在职培训形式和拓展培训成果等四个方面改进高校管理人员的在职培训制度,从而不断提升高校管理人员的专业化水平。 展开更多
关键词 高校管理人员 在职培训 专业化 专业发展
学生工作队伍职业化与专业化提出的现状及发展 预览
5
作者 何平 丁成 《湖北开放职业学院学报》 2019年第2期86-87,96共3页
新经济形势下,全球经济一体化发展正在深入推进,各个国家区域之间的文化逐渐融合,再加上计算机互联网等科学技术的突飞猛进极大地改变了人们的生活方式和思想观念。高校作为培养国家未来人才的重要基地,更加要重视新经济形势下大学生的... 新经济形势下,全球经济一体化发展正在深入推进,各个国家区域之间的文化逐渐融合,再加上计算机互联网等科学技术的突飞猛进极大地改变了人们的生活方式和思想观念。高校作为培养国家未来人才的重要基地,更加要重视新经济形势下大学生的思想政治教育工作和管理工作,把握大学生思想观念的正确发展方向,为培养合格的社会主义事业接班者做出贡献。这对于在高校从事大学生思想政治教育的学生工作者提出了更高的要求,对学生工作队伍职业化、专业化建设与发展的需求更加迫切。 展开更多
关键词 学生工作队伍 职业化 专业化 发展
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大数据视阈下高职院校专业建设与课程标准的职业化研究
6
作者 张林国 胡永强 《湖北三峡职业技术学院学报》 2019年第1期29-33,共5页
文章从简述大数据内涵、特点、应用和战略地位入手,揭示了大数据视野下推进高职院校的发展战略国际化、发展定位区域化、校园建设智慧化和生源质量预示高职教育的发展趋势,提出了大数据视阈下构建高职院校办学定位、专业建设、教学管理... 文章从简述大数据内涵、特点、应用和战略地位入手,揭示了大数据视野下推进高职院校的发展战略国际化、发展定位区域化、校园建设智慧化和生源质量预示高职教育的发展趋势,提出了大数据视阈下构建高职院校办学定位、专业建设、教学管理、教师队伍、质量评价等专业建设的职业化和课程体系、课程结构、课程建设等职业化课程标准的发展思路。 展开更多
关键词 大数据视阈 高职专业建设 课程标准 职业化
新时代国家审计职业化存在的问题与完善建议 预览
7
作者 郁清清 《内蒙古财经大学学报》 2019年第2期39-42,共4页
随着中央审计委员会的成立,审计在政治监督、经济决策、保障民生等方面发挥着日益重要的作用。推动国家审计全覆盖,提升国家审计质量,需要推动国家审计职业化建设。当前国家审计职业化建设还存在招录方式不科学、培训机制不完善、高级... 随着中央审计委员会的成立,审计在政治监督、经济决策、保障民生等方面发挥着日益重要的作用。推动国家审计全覆盖,提升国家审计质量,需要推动国家审计职业化建设。当前国家审计职业化建设还存在招录方式不科学、培训机制不完善、高级审计人才缺乏、审计激励机制不健全等突出问题。对此,应当按照分类招录原则,建立国家审计人才资格准入制度。建立健全继续教育制度,完善分类培训,提升审计人员水平。建立灵活的人才引进制度,以项目审计为依托,吸纳社会高级审计人才参与国家审计。完善国家审计激励制度,建立审计官高薪制,强化国家审计人才的道德担当和工作责任感。 展开更多
关键词 新时代 国家审计 职业化
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上海社会化工会工作者队伍建设研究 预览
8
作者 陈超 孙岩 《山东工会论坛》 2019年第4期58-64,91共8页
自2013年开始,上海部分区总工会通过成立专业性社工服务机构,以社会化运作、契约化管理、专业化培训、职业化发展为目标,打造一支职业化的社会化工会工作者队伍,进一步充实街镇总工会及其下属行业性、区域性工会组织的力量。2018年6月... 自2013年开始,上海部分区总工会通过成立专业性社工服务机构,以社会化运作、契约化管理、专业化培训、职业化发展为目标,打造一支职业化的社会化工会工作者队伍,进一步充实街镇总工会及其下属行业性、区域性工会组织的力量。2018年6月的调查结果显示,目前社会化工会工作者队伍呈现出年轻化、专业化的特点,存在着满意度不高、稳定性不强、认同度不强等问题;主要原因在于队伍的功能定位不明、管理模式不一、地区发展不平衡、招人留人局限、发展规模不足。今后,应当从队伍功能定位、管理模式、晋升通道等三方面推进上海社会化工会工作者队伍建设。 展开更多
关键词 社会化工会工作者 队伍建设 职业化
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中国海外项目经理职业化水平测评研究 预览
9
作者 黄明知 徐倩 《湖南大学学报:社会科学版》 CSSCI 北大核心 2019年第3期65-69,共5页
"一带一路"宏伟蓝图下,我国承接沿线国家工程项目业务已成为常态。中国海外项目经理是建筑企业开拓国际工程承包市场的中坚力量,建筑企业要想在"一带一路"国际市场中搏击长空,加强海外项目经理职业化建设乃当务之... "一带一路"宏伟蓝图下,我国承接沿线国家工程项目业务已成为常态。中国海外项目经理是建筑企业开拓国际工程承包市场的中坚力量,建筑企业要想在"一带一路"国际市场中搏击长空,加强海外项目经理职业化建设乃当务之急。项目依据海外项目经理的岗位职责,从德、能、勤三方面总结影响海外项目经理职业化水平的各个因素,并结合几何平均法和TOPSIS法进行中国海外项目经理职业化水平测评研究。 展开更多
关键词 一带一路 国际工程 海外项目经理 职业化
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高校辅导员队伍专业化职业化建设探索 预览
10
作者 郭道阳 《辽宁农业职业技术学院学报》 2019年第6期50-52,共3页
辅导员作为高校立德树人的一线力量,作为大学生成长成才的直接思想引领者,必须提升这支队伍整体的职业化、专业化水平,才能更好地回答教育“为谁培养人、培养什么人、怎样培养人”这个核心问题,分析了辅导员队伍建设现状,指出了其发展... 辅导员作为高校立德树人的一线力量,作为大学生成长成才的直接思想引领者,必须提升这支队伍整体的职业化、专业化水平,才能更好地回答教育“为谁培养人、培养什么人、怎样培养人”这个核心问题,分析了辅导员队伍建设现状,指出了其发展中面临的挑战,提出了具体的提升路径。 展开更多
关键词 辅导员 专业化 职业化 探索
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农业生产性服务、粮食增产与农民增收——基于CHIP数据的实证分析 被引量:1
11
作者 王玉斌 李乾 《财经科学》 CSSCI 北大核心 2019年第3期92-104,共13页
本文基于CHIP数据实证分析了农业生产性服务对粮食单产与农民收入的影响,研究表明:农业生产性服务能够有效促进粮食增产与农民增收,但农业生产性服务的作用效果具有作物品类异质性,其对水稻生产的促进作用较为明显,对小麦则不显著,可能... 本文基于CHIP数据实证分析了农业生产性服务对粮食单产与农民收入的影响,研究表明:农业生产性服务能够有效促进粮食增产与农民增收,但农业生产性服务的作用效果具有作物品类异质性,其对水稻生产的促进作用较为明显,对小麦则不显著,可能因为样本中的农业生产性服务具有较强的非市场化性质,且水稻和小麦生产环节具有较大的差异性。对具体农业生产性服务项目而言,灌溉排水、机耕服务和种植规划对水稻单产具有显著的促进作用,而病虫害统防统治和生产资料统购没有表现出显著的影响;灌溉排水、机耕服务和病虫害统防统治对农民收入具有显著的促进作用,而生产资料统购和种植规划没有表现出显著的影响。 展开更多
关键词 农业生产性服务 分工 专业化 粮食单产 农民增收
高校辅导员职业化过程中的心理冲突与应对 预览
12
作者 郭维刚 《高校辅导员学刊》 2019年第3期59-64,共6页
高校辅导员具有教师和管理人员双重身份,双重职业角色经常变成了双重负荷、双倍矛盾,引发很多高校辅导员在职业化的过程中出现心理冲突,导致辅导员对自己身份的怀疑,对职业的不自信,并产生严重的焦虑情绪,最终使个人职业发展受限,给辅... 高校辅导员具有教师和管理人员双重身份,双重职业角色经常变成了双重负荷、双倍矛盾,引发很多高校辅导员在职业化的过程中出现心理冲突,导致辅导员对自己身份的怀疑,对职业的不自信,并产生严重的焦虑情绪,最终使个人职业发展受限,给辅导员职业化带来阻碍。建立辅导员职业心理支撑体系、职业发展指导体系、职业理想促进体系等可以有效缓解辅导员职业化过程中的心理冲突,促进高校辅导员职业化的发展进程。 展开更多
关键词 高校辅导员 职业化 心理冲突
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中国男子篮球职业联赛职业化评价指标体系研究 预览
13
作者 吴林 刘永峰 《河北体育学院学报》 2019年第5期20-29,共10页
运用文献资料法和专家访谈法,结合利益相关者理论,遴选出了中国男子篮球职业联赛(简称“中职篮”)职业化评价预选指标,运用德尔菲法经过三轮专家咨询,对评价指标进行筛选、修正和确定,构建出中职篮职业化评价指标体系,具体包含2个一级... 运用文献资料法和专家访谈法,结合利益相关者理论,遴选出了中国男子篮球职业联赛(简称“中职篮”)职业化评价预选指标,运用德尔菲法经过三轮专家咨询,对评价指标进行筛选、修正和确定,构建出中职篮职业化评价指标体系,具体包含2个一级指标、6个二级指标、44个三级指标。利用熵值法对评价指标体系进行权重分析;在此基础上,以治理理论作为理论依据,构建了符合我国国情的联赛职业化模式并提出治理路径,为中职篮职业化发展提供科学参考。 展开更多
关键词 中职篮 职业化 评价指标体系 治理路径
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英语写作大赛对推进高职公共英语职业化进程研究 预览
14
作者 张严心 《北京劳动保障职业学院学报》 2019年第2期54-57,共4页
全国高职高专英语写作大赛作为高职英语教学的风向标,助力公共英语教学向职业化转型。在写作大赛“职场应用”理念指引下,高职英语教学必须突出实用性和职业性特点,与学生的专业特色和岗位需求相结合;教学材料和实训任务要参照大赛内容... 全国高职高专英语写作大赛作为高职英语教学的风向标,助力公共英语教学向职业化转型。在写作大赛“职场应用”理念指引下,高职英语教学必须突出实用性和职业性特点,与学生的专业特色和岗位需求相结合;教学材料和实训任务要参照大赛内容进行整合和设计;教学评价方式要多元化、立体化,把竞赛纳入形成性评价的同时将学生自评与互评有机结合起来。 展开更多
关键词 英语写作大赛 高职公共英语 职业化
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温泉氛围的研究 预览
15
作者 邓星 王艳平 《江科学术研究》 2019年第2期55-58,共4页
温泉氛围是体现温泉质量的一项重要指标。但因其具有非物质性,长期以来在我国温泉业界尚未受到重视。日本温泉很讲究温泉氛围建设,这一概念也是由日本学者提出的,基于对日本的考察与生活经验,温泉氛围是指沐浴者近身的温泉环境,在其以... 温泉氛围是体现温泉质量的一项重要指标。但因其具有非物质性,长期以来在我国温泉业界尚未受到重视。日本温泉很讲究温泉氛围建设,这一概念也是由日本学者提出的,基于对日本的考察与生活经验,温泉氛围是指沐浴者近身的温泉环境,在其以远依次有互动范畴与背景环境,应保持温泉氛围之中的非功利性与个人趣味性。同时要将沐浴人数与环境规模的适配性考虑进来,沐浴者需要以一种好的心态,以专业化、自然性、生活化、历史文化与非现实性等充填温泉氛围。 展开更多
关键词 温泉氛围 身边性 专业性 生活化
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日本社会教育工作者专业化发展:症结和突围 预览
16
作者 马丽华 《终身教育研究》 2019年第5期31-40,共10页
日本对社会教育主事职业性质的定位和具有特色的培养模式为日本社会教育的专业化发展奠定了良好的基础。但近几年来,社会教育主事的发展却因专业界定模糊、专业权力失落、专业认同度低和发展通道狭窄等限制,处处捉襟见肘陷入困境。日本... 日本对社会教育主事职业性质的定位和具有特色的培养模式为日本社会教育的专业化发展奠定了良好的基础。但近几年来,社会教育主事的发展却因专业界定模糊、专业权力失落、专业认同度低和发展通道狭窄等限制,处处捉襟见肘陷入困境。日本在巨大的挑战面前不断探索突围发展症结的路径,通过进一步明确职务内容、重构能力框架、修改培训课程、拓宽聘用通道等制度试错,助推社会教育主事的专业化发展。 展开更多
关键词 日本社会教育 社会教育主事 专业化
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我国篮球职业联赛发展策略研究 预览
17
作者 何鹏 刘永峰 《河北体育学院学报》 2019年第1期43-50,共8页
运用文献资料法、SWOT分析法、层次分析法和问卷调查法,对CBA发展的内部资源(优势、劣势)与外部环境(机遇、挑战)进行定性分析,构建CBA发展的SWOT-AHP分析模型并求得各指标权重。结果显示,方案层各组中权重较高的指标为:联赛不断成熟,... 运用文献资料法、SWOT分析法、层次分析法和问卷调查法,对CBA发展的内部资源(优势、劣势)与外部环境(机遇、挑战)进行定性分析,构建CBA发展的SWOT-AHP分析模型并求得各指标权重。结果显示,方案层各组中权重较高的指标为:联赛不断成熟,赛事稳步推进;俱乐部产权不清晰;相关政策的助推;竞技篮球水平下滑。其权重依次为0.4800、0.3375、0.4467和0.4558。准则层各指标总力度排序:∑O=4.2351>∑S=4.0583>∑W=-3.9803>∑T=-3.4469,认为CBA发展中优势、机遇大于劣势、挑战,同时内部劣势影响力度较大,应重点采取S-O机会型发展战略,同时兼顾W-O调整型发展战略。建议借助政策之力,打造优质篮球职业联赛;明晰产权归属,突出俱乐部的市场主体地位;树立商业化经营理念,构建专业经营管理精英团队;创新联赛人才培养体系,壮大联赛后备力量。 展开更多
关键词 CBA 职业化 改革 发展战略 产权归属 经营管理 后备人才培养
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基于职业化的新型职业农民学习策略研究 预览
18
作者 欧阳忠明 谢沙 《高等职业教育探索》 2019年第6期1-9,共9页
新型职业农民职业化是持续动态发展过程,是一个不断学习和成长的过程。基于新型职业农民职业化过程中学习策略的实证研究发现,新型职业农民在职业初始期、职业成长期和职业发展期的学习目标和学习策略呈现出差异性;实践中自我反思、技... 新型职业农民职业化是持续动态发展过程,是一个不断学习和成长的过程。基于新型职业农民职业化过程中学习策略的实证研究发现,新型职业农民在职业初始期、职业成长期和职业发展期的学习目标和学习策略呈现出差异性;实践中自我反思、技术专家指导、与他人合作发生的学习、向有经验的农民或师傅学习以及同行交流被大部分新型职业农民视为有效的学习策略;新型职业农民职业化进程中的学习是内外部环境互动的结果,也是自我学习和外部支持结合的结果,并且由于其人格特质的差异在学习策略上存在偏好。 展开更多
关键词 新型职业农民 职业化 学习策略
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新时代高校辅导员队伍专业化建设的调研与思考 预览
19
作者 王显芳 倪佳琪 牛小游 《高校辅导员学刊》 2019年第2期49-54,74共7页
为适应新时代的发展要求,建设一支“稳定、专业、卓越”的高校辅导员队伍,我们对来自全国79所高校的112名骨干辅导员进行了调研。通过调研我们发现,辅导员的内生动力和成长诉求是队伍建设的天然优势,其工作边界和职业地位是队伍建设的... 为适应新时代的发展要求,建设一支“稳定、专业、卓越”的高校辅导员队伍,我们对来自全国79所高校的112名骨干辅导员进行了调研。通过调研我们发现,辅导员的内生动力和成长诉求是队伍建设的天然优势,其工作边界和职业地位是队伍建设的现实挑战,辅导员队伍建设的基础工程在于其职业价值和激励保障,而辅导员的职务评聘和专业发展则是队伍建设的重要内容。 展开更多
关键词 新时代 高校辅导员 队伍建设 思想政治教育 专业化
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教育评估现代化的内涵特征与推进策略 预览 被引量:1
20
作者 冯晖 《上海教育评估研究》 2019年第3期1-4,共4页
教育评估现代化是教育治理现代化的客观要求,是教育现代化的组成部分,也是实现教育现代化的推进动力。在教育治理体系中,教育评估现代化体现在评估行业的准入资质、评估机构的独立地位和规范有序的运行机制等;在教育治理能力中,教育评... 教育评估现代化是教育治理现代化的客观要求,是教育现代化的组成部分,也是实现教育现代化的推进动力。在教育治理体系中,教育评估现代化体现在评估行业的准入资质、评估机构的独立地位和规范有序的运行机制等;在教育治理能力中,教育评估现代化主要体现在教育评估的专业能力和行业标准。推进实现教育评估现代化,需要加快教育评估法制建设、提高教育评估专业化水平和加强信息技术支撑。 展开更多
关键词 教育现代化 教育治理 教育评估 内涵特征 推进策略 专业化
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