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基于VAR的股票市场过度交易研究 预览
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作者 李宇佳 刘笑冰 《商业经济研究》 北大核心 2019年第5期156-159,共4页
本文通过国外新型的VAR对过度交易量的影响,解释了我国股票市场的过度交易问题,且从行为金融的方向展开分析,发现我国证券市场上投资者普遍存在过度自信问题,同时投资者过度自信所导致的市场过度交易往往能影响市场收益,使其波动幅度加... 本文通过国外新型的VAR对过度交易量的影响,解释了我国股票市场的过度交易问题,且从行为金融的方向展开分析,发现我国证券市场上投资者普遍存在过度自信问题,同时投资者过度自信所导致的市场过度交易往往能影响市场收益,使其波动幅度加大,影响市场的合理发展。 展开更多
关键词 过度自信 过度交易 VAR
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行为金融学中“过度自信”问题文献综述 预览
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作者 黄文波 《福建广播电视大学学报》 2019年第1期23-25,共3页
在金融市场中,"过度自信"指的是投资者因为乐观主义而产生的认知偏差,从而在市场中形成非理性的交易行为。现基于"过度自信"的产生背景和意义,结合不同发展阶段国内外学者的研究观点,提出现有研究成果的不足之处,展... 在金融市场中,"过度自信"指的是投资者因为乐观主义而产生的认知偏差,从而在市场中形成非理性的交易行为。现基于"过度自信"的产生背景和意义,结合不同发展阶段国内外学者的研究观点,提出现有研究成果的不足之处,展望"过度自信"未来研究值得探索的方向。 展开更多
关键词 行为金融学 投资者 过度自信 过度交易 市场效率
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CEO的动态过度乐观影响费用粘性吗?
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作者 宋云玲 吕佳宁 王菊仙 《会计与经济研究》 CSSCI 北大核心 2019年第2期5-21,共17页
现有研究发现,CEO的过度自信通过乐观预期这一机制提高费用粘性。CEO的动态过度乐观源于过度自信,但与其存在很大区别:动态过度乐观的CEO会努力工作以实现对未来的乐观预期,从而提升企业价值,增强了CEO与股东之间的利益协调度,因而可能... 现有研究发现,CEO的过度自信通过乐观预期这一机制提高费用粘性。CEO的动态过度乐观源于过度自信,但与其存在很大区别:动态过度乐观的CEO会努力工作以实现对未来的乐观预期,从而提升企业价值,增强了CEO与股东之间的利益协调度,因而可能通过减少管理者机会主义行为抑制费用粘性。文章利用2007—2016年A股上市公司数据检验并支持了上述推断。进一步通过区分CEO动态过度乐观与静态过度自信、稳健操作和披露、盈余管理以及业绩状态等证实了动态过度乐观的独特之处,从宏观经济环境和公司治理机制两个角度验证了动态过度乐观影响费用粘性的主要机制是减少管理者机会主义行为。文章不仅为高管特征与企业费用粘性的关系提供了新证据,而且也有助于投资者通过管理层特征判断企业费用粘性问题,从而更好地做出决策。 展开更多
关键词 费用粘性 动态过度乐观 过度自信 管理者预期 管理者机会主义
风险投资多阶段契约模型 预览
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作者 吴小华 何静怡 李云飞 《长春工业大学学报:自然科学版》 CAS 2019年第1期99-104,共6页
基于风险企业家的过度自信,建立了风险投资家与风险企业家的多阶段委托代理模型。分析了风险企业家的过度自信水平对风险企业家的努力、风险投资家的努力及投资参与者权益分享比例的影响作用。分析表明,风险企业家的过度自信水平在投资... 基于风险企业家的过度自信,建立了风险投资家与风险企业家的多阶段委托代理模型。分析了风险企业家的过度自信水平对风险企业家的努力、风险投资家的努力及投资参与者权益分享比例的影响作用。分析表明,风险企业家的过度自信水平在投资第一期有一个最优值。在前期投资成功的条件下,过度自信水平越高,风险企业家将在各期付出更多的努力;过度自信水平越高,风险企业家获得的权益分享比例越大。 展开更多
关键词 风险投资 过度自信 多阶段 契约模型
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企业国际化速度与企业绩效——高管过度自信与海外背景的影响
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作者 田曦 王晓敏 《国际商务:对外经济贸易大学学报》 CSSCI 北大核心 2019年第3期142-156,共15页
采用2007~2015年A股上市公司对外直接投资数据,以企业国际化速度对绩效的影响研究为中心,实证检验高管过度自信和海外背景对于二者关系的调节作用。将国际化速度按照深度和广度两个维度进行划分,探讨高管过度自信和海外背景对于双维度... 采用2007~2015年A股上市公司对外直接投资数据,以企业国际化速度对绩效的影响研究为中心,实证检验高管过度自信和海外背景对于二者关系的调节作用。将国际化速度按照深度和广度两个维度进行划分,探讨高管过度自信和海外背景对于双维度国际化速度的影响,以此为基础进一步分析其各自的调节作用。研究发现:高管过度自信与基于广度的国际化速度显著正相关;高管海外学习背景与双维度国际化速度均显著负相关;中国企业的国际化速度与绩效显著负相关;高管海外学习背景对企业国际化速度与绩效之间的关系起到显著的倒U型调节作用;高管过度自信则进一步加深了基于广度的国际化速度与绩效之间的负向关系。 展开更多
关键词 国际化速度 企业绩效 过度自信 海外背景
高管过度自信与盈余管理的相关性实证研究 预览
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作者 叶子 冯巧根 《会计之友》 北大核心 2019年第14期148-155,共8页
过度自信从本质上来说是高管的一种心理特征,对其更准确地度量是当前行为财务学领域研究其影响的关键和难点。为了研究高管过度自信与基于权责发生制的盈余管理和基于实际活动的盈余管理以及达到或刚刚超过分析师预测结果之间的关系,文... 过度自信从本质上来说是高管的一种心理特征,对其更准确地度量是当前行为财务学领域研究其影响的关键和难点。为了研究高管过度自信与基于权责发生制的盈余管理和基于实际活动的盈余管理以及达到或刚刚超过分析师预测结果之间的关系,文章根据高管持有内部股票期权的倾向来衡量过度自信。研究结果表明,在萨班斯·奥克斯利法案(SOX)之前,过度自信的高管们比其他高管更有可能通过加快运营现金流的时间安排和实现分析师预测基准来管理收益;在SOX之后,过度自信的高管更有可能获得增加收入的可自由支配的应计利润,他们更有可能通过异常高的现金流进行实际的活动管理,并且还有异常低的可自由支配费用。这些结果与过度自信的高管感到受SOX较少约束的情况一致,并表明这一个人特征反对监管机构限制公司高管的盈余管理。相比之下,在SOX之后,过度自信的高管管理目标的趋势会降低,这可能是由于新监管环境中投资者行为的变化所导致的。 展开更多
关键词 高管权力 过度自信 高管薪酬 盈余管理 萨班斯·奥克斯利法案
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基于行为金融理论对上市公司高管决策机理研究——CEO过度自信影响股价的分析
7
作者 李江辉 《价格理论与实践》 北大核心 2019年第1期113-116,共4页
上市公司管理者理性决策不仅事关公司发展战略,而且涉及公司股票市值的升值与缩水。过度自信的CEO往往会高估投资项目的回报,错误地将净现值为负的项目视为创造价值的项目,他们也倾向于忽略负面反馈的信息。结果是不良业绩累积,导致股... 上市公司管理者理性决策不仅事关公司发展战略,而且涉及公司股票市值的升值与缩水。过度自信的CEO往往会高估投资项目的回报,错误地将净现值为负的项目视为创造价值的项目,他们也倾向于忽略负面反馈的信息。结果是不良业绩累积,导致股价异常波动。因此,CEO过度自信会增加股价异动风险。当CEO在高层管理团队中的权力强度较大,并且投资者之间的意见分歧较多时,CEO过度自信对股价异动风险的影响更为明显。同时,对于会计政策较为保守的公司而言,CEO过度自信对股价异动风险的影响会降低。 展开更多
关键词 过度自信 股价异动风险 行为金融学 权力强度
管理者过度自信、内部控制与并购溢价——兼论金融行业监管的溢出效应 预览
8
作者 柯剑 宋斯奇 《商业全球化》 2019年第3期25-31,共7页
本文选取了2014年至2016年度企业发生的并购交易事件,对当前企业管理者因过度自信而发生并购溢价等情况进行了研究,对两者之间的关系进行了细致分析。在内部控制方面,则以委托代理理论为切入点,研究其调节效应。实证研究发现:管理者的... 本文选取了2014年至2016年度企业发生的并购交易事件,对当前企业管理者因过度自信而发生并购溢价等情况进行了研究,对两者之间的关系进行了细致分析。在内部控制方面,则以委托代理理论为切入点,研究其调节效应。实证研究发现:管理者的过度自信会令企业在并购决策中更易支付较高溢价;管理者过度自信的公司支付较高溢价,内部控制在其中起着抑制作用。本文的研究结论认为,做好内部控制能够有效地降低并购溢价发生的可能性,减少由于信息不对称带来的极端风险,降低代理冲突发生的次数,并对管理层决策行为具有一定的约束,良好的内部控制能够有效地抑制企业溢价并购的情况。这对于企业估值和相关信息披露的监管机制优化,有着重要的指导意义。同时,分析银行持股对于溢价并购行为是否产生治理效用,也有利于深入认识对银行借贷资金债转股监管所产生的溢出效应及其债转股的制度安排。 展开更多
关键词 过度自信 内部控制 并购溢价
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股民投资处置效应行为因素研究——以福建省为例 预览
9
作者 洪坚仁 沈育展 《产业与科技论坛》 2019年第3期112-113,共2页
本文以量化之方式探讨股民投资处置效应行为之因素,量表分析出坚持获利、害怕后悔及过度自信三大构面,坚持获利构面在平均得分未达3,表示大部分受测者并不同意有坚持获利的处置行为,进出频率较高比进出频率较少的股民明显有较高的自信,... 本文以量化之方式探讨股民投资处置效应行为之因素,量表分析出坚持获利、害怕后悔及过度自信三大构面,坚持获利构面在平均得分未达3,表示大部分受测者并不同意有坚持获利的处置行为,进出频率较高比进出频率较少的股民明显有较高的自信,股民之投资处置效应行为以坚持获利因素占有最大之影响力,然后为担心后悔、过度自信为第三之影响因素。 展开更多
关键词 处置效应 坚持获利 害怕后悔 过度自信
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滑雪技能对大众滑雪高危险性行为的影响:一个有调节的中介效应模型 预览
10
作者 丁樑 高兴旺 张良 《冰雪运动》 2019年第1期30-36,共7页
为研究在大众滑雪当中,滑雪技能对高危险性行为的影响机制,特抽取1667名滑雪运动参与者,关于过度自信在滑雪技能掌握情况中对滑雪中高危险行为发生影响的中介作用进行调查考察,以及滑雪运动技能的掌握情况对过度自信的影响路径是否受到... 为研究在大众滑雪当中,滑雪技能对高危险性行为的影响机制,特抽取1667名滑雪运动参与者,关于过度自信在滑雪技能掌握情况中对滑雪中高危险行为发生影响的中介作用进行调查考察,以及滑雪运动技能的掌握情况对过度自信的影响路径是否受到风险感知的调节。结果发现:在大众滑雪运动中,过度自信对滑雪技能的掌握与高危险性行为具有部分中介效应,滑雪技能的掌握不仅可以对高危险性行为的发生产生直接影响,而且过度自信也可以对高危险性行为产生间接影响;风险感知对该中介作用具有调节作用,过度自信对滑雪中高危险性行为发生的影响是随着风险感知的增加而降低;整体模型检验发现,滑雪技能的掌握情况、过度自信、风险感知以及滑雪中高危险性行为的发生形成了一个有调节的中介模型。从而对大众滑雪运动的风险进行规避,将安全事故的发生率控制到最低,促进我国大众冰雪项目稳步发展。 展开更多
关键词 滑雪技能 滑雪高危险性行为 风险感知 过度自信
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行业竞争度、管理者过度自信与公司战略差异度 预览
11
作者 孙洪锋 刘嫦 杨茜雅 《财会月刊》 北大核心 2019年第18期115-123,共9页
以2009~2017年沪深A股上市公司为研究样本,基于行为金融理论深入研究管理者过度自信对公司战略差异度的影响机理以及行业竞争度对二者关系的调节作用,并进一步考察差异化战略对公司竞争优势的作用效应。研究发现,管理者过度自信与公司... 以2009~2017年沪深A股上市公司为研究样本,基于行为金融理论深入研究管理者过度自信对公司战略差异度的影响机理以及行业竞争度对二者关系的调节作用,并进一步考察差异化战略对公司竞争优势的作用效应。研究发现,管理者过度自信与公司战略差异度显著正相关,即过度自信的管理者促进了公司实施差异化战略的倾向,而行业竞争度明显增强了二者之间的关系。进一步研究发现,差异化战略增强公司竞争优势的作用依赖于良好的内控质量,且上述效应在行业竞争度高的公司更突出。该研究结论不仅丰富了管理者过度自信与公司战略研究领域的相关文献,也为公司管理者的聘任决策和战略选择提供了启示和借鉴。 展开更多
关键词 过度自信 战略差异度 行业竞争度 竞争优势 内控质量
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组织学习与企业预测能力——基于组织注意力视角
12
作者 卫武 赵鹤 肖德云 《科研管理》 CSSCI CSCD 北大核心 2019年第2期144-153,共10页
企业做出战略决策很大程度上依赖于其预测能力。本文从组织注意力的视角切入,提出企业预测能力的影响机制,基于对组织注意力结构维度的分析,收集284名管理者的问卷数据,运用了因子分析、结构方程模型和调节效应模型,探讨了组织注意力对... 企业做出战略决策很大程度上依赖于其预测能力。本文从组织注意力的视角切入,提出企业预测能力的影响机制,基于对组织注意力结构维度的分析,收集284名管理者的问卷数据,运用了因子分析、结构方程模型和调节效应模型,探讨了组织注意力对组织学习与企业预测能力关系的中介作用及其控制错觉和过度自信的调节影响。研究结果表明,组织注意力是一个包括关注、编码、解释和聚焦四个维度的过程;组织学习能使企业获取注意力的资源,但只有通过组织注意力才能提升企业预测能力;高度的过度自信将抑制企业的组织注意力对环境预测准确性的积极作用,而控制错觉并不产生显著的影响。 展开更多
关键词 组织学习 组织注意力 企业预测能力 控制错觉 过度自信
考虑过度自信的CoPS联合研发激励机制研究
13
作者 王经略 周国华 《科学学研究》 CSSCI CSCD 北大核心 2019年第10期1836-1845,1856共11页
从复杂产品联合研发过程中代理公司主体地位出发,结合复杂产品联合研发的特点,建立了考虑代理公司过度自信的多代理人委托代理模型,探讨了代理公司是否处于主体地位对复杂产品联合研发绩效的影响。研究发现:(1)对于定制难度大、联合研... 从复杂产品联合研发过程中代理公司主体地位出发,结合复杂产品联合研发的特点,建立了考虑代理公司过度自信的多代理人委托代理模型,探讨了代理公司是否处于主体地位对复杂产品联合研发绩效的影响。研究发现:(1)对于定制难度大、联合研发需求高的复杂产品,委托公司应该选择地位相同的代理公司进行联合研发,反之应该选择地位不同的代理公司;(2)当两家代理公司地位相同时,代理公司的过度自信会提高其独自研发的努力水平,同时也会提高与之共事的企业在联合研发上的努力水平;(3)当一家代理公司处于主体地位时,其过度自信会削弱其在联合研发上的努力水平,同时会降低与之共事的公司在独立工作上投入的努力水平。 展开更多
关键词 过度自信 主体地位 复杂产品 联合研发
乐观偏见:披着美好外衣的陷阱 预览
14
作者 尚春萍 《人力资源》 2019年第1期87-89,共3页
相信你和我一样,相信这个世界是美好的,但世界却没有想象般美好,在某一个阴暗的角落里堆放着疾病、贫穷、盗窃甚至死亡;在职场上,我们觉得自己贡献很大,我们都认为单位没有了自己会是一个巨大的损失,但事实上,后面接替我们的人排成了S... 相信你和我一样,相信这个世界是美好的,但世界却没有想象般美好,在某一个阴暗的角落里堆放着疾病、贫穷、盗窃甚至死亡;在职场上,我们觉得自己贡献很大,我们都认为单位没有了自己会是一个巨大的损失,但事实上,后面接替我们的人排成了S形的队伍。我们还容易夸大自己预测未来的能力,相信自己在北京奋斗五年就可以买一套四环以内的房子,进而导致乐观的过度自信. 展开更多
关键词 过度自信 财务总监 标准普尔指数 置信区间 经济学家 乐观主义 克莱恩
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高管过度自信与会计稳定和企业风险承担的研究——基于中国上海证券市场 预览
15
作者 秦蓓 《市场周刊》 2019年第9期101-102,共2页
本文选取了上海证券交易所A股公司2012到2018年的数据,通过两个模型探究了管理者过度自信如何影响会计稳定和企业风险承担。由此观察到,管理者过分自信反向影响会计稳定,但正向影响企业风险承担程度及盈利水平。本文使管理者过度自信和... 本文选取了上海证券交易所A股公司2012到2018年的数据,通过两个模型探究了管理者过度自信如何影响会计稳定和企业风险承担。由此观察到,管理者过分自信反向影响会计稳定,但正向影响企业风险承担程度及盈利水平。本文使管理者过度自信和企业会计稳定与企业风险承担的理论更加饱满,使企业认知到该如何起聘和对待风险投资。 展开更多
关键词 过度自信 会计稳定 风险承担
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高中生实时估分的性别差异
16
作者 邵志芳 庞维国 《全球教育展望》 CSSCI 北大核心 2019年第6期38-45,共8页
实时估分是考试过程中常见的行为,也是元认知监控在考试过程中的体现,本研究考察其性别差异。本研究将2005、2008、2011和2014年全国高考甲卷中的语文、数学(理科)和英语试题分成34个分试卷施测于高中生,要求被试每做一题都估计该题得... 实时估分是考试过程中常见的行为,也是元认知监控在考试过程中的体现,本研究考察其性别差异。本研究将2005、2008、2011和2014年全国高考甲卷中的语文、数学(理科)和英语试题分成34个分试卷施测于高中生,要求被试每做一题都估计该题得分率。结果表明,实时估分的性别差异因科目而异:男生数学实测得分率和估计得分率都显著高于女生;两性均高估语文成绩,男生实测成绩显著低于女生,但实时估分与女生持平;两性均低估英语成绩,且男生实测与实时估分均低于女生。上述结果亦表明,过度自信这一认知错觉的发生可能以一定的任务特点为前提条件。 展开更多
关键词 估分 分数预测 性别差异 认知监控 过度自信
女性高管与上市公司过度自信相关性研究 预览
17
作者 陈煜垚 冯涓 +2 位作者 何雨桑 夏诗雨 胡佩璇 《中国市场》 2019年第18期98-99,共2页
文章对女性高管与企业过度自信的相关性进行研究。以2016—2017年间A股上市公司作为样本,文章提出两个假设。假设一:我国上市公司女性高管能够降低公司过度自信,假设二:过度自信的风险越高,女性高管对上市公司过度自信的抑制作用越明显... 文章对女性高管与企业过度自信的相关性进行研究。以2016—2017年间A股上市公司作为样本,文章提出两个假设。假设一:我国上市公司女性高管能够降低公司过度自信,假设二:过度自信的风险越高,女性高管对上市公司过度自信的抑制作用越明显。采用Richardson残差度量模型并通过实证检验验证上述假设成立,建议上市公司高管团队接纳女性,积极提升企业绩效。 展开更多
关键词 女性高管 过度自信 上市公司
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基于利他偏好和过度自信的农产品供应链激励机制研究 预览
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作者 孙玉玲 纪贤兵 蒋以浩 《江苏农业科学》 2019年第15期342-342,343-346共5页
考虑到供应商利他偏好和过度自信,建立农产品供应链激励机制模型,同时分析了供应商仅具有利他偏好、供应商同时具有利他偏好和过度自信2种情形下的供应链激励机制问题,且得到了供应商和零售商双方努力投入、农产品质量以及供应链整体效... 考虑到供应商利他偏好和过度自信,建立农产品供应链激励机制模型,同时分析了供应商仅具有利他偏好、供应商同时具有利他偏好和过度自信2种情形下的供应链激励机制问题,且得到了供应商和零售商双方努力投入、农产品质量以及供应链整体效用的最优解,进而分析了利他偏好和过度自信对供应链质量激励的影响。结果表明,供应商的利他偏好和过度自信能够显著影响供应链的最优决策,且能够提高双方努力投入、农产品质量以及供应链整体效用。此外还表明,收益分享系数对双方努力投入和供应链效用也具有显著影响。最后采用数值分析验证了利他偏好和过度自信对农产品供应链激励机制的影响。 展开更多
关键词 农产品 利他偏好 过度自信 供应链 激励机制 努力投入 最优决策
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管理者过度自信:研究述评与展望
19
作者 张明 蓝海林 曾萍 《外国经济与管理》 CSSCI 北大核心 2019年第2期17-29,138共14页
过度自信作为心理学最稳健的发现之一,广泛存在于管理者的决策过程中。然而,在管理者过度自信的相关研究中却存在着定义不清、类型不分、度量不准和前因不明等诸多问题。基于对国内外战略管理、行为金融和财务会计领域管理者过度自信文... 过度自信作为心理学最稳健的发现之一,广泛存在于管理者的决策过程中。然而,在管理者过度自信的相关研究中却存在着定义不清、类型不分、度量不准和前因不明等诸多问题。基于对国内外战略管理、行为金融和财务会计领域管理者过度自信文献的系统梳理,本文通过相似概念的溯源及比较,总结了管理者过度自信的内涵,并介绍和区分了过度自信的三种类型;归纳了管理者过度自信不同测量方法背后的度量逻辑、测量指标及其优势劣势;阐述了管理者过度自信在个体、组织和环境层面的影响因素;进而,本文详细讨论了管理者过度自信驱动的五大企业行为,并在此基础上提出了管理者过度自信影响企业行为的三个作用机制,也探讨了管理者过度自信与企业行为之间关系的调节因素;最后,构建了管理者过度自信的整合研究框架,并有针对性地提出了未来研究展望。 展开更多
关键词 过度自信 傲慢 研究述评 未来展望
过度自信、违约补偿与众创投资平台三边道德风险规制 预览
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作者 吴士健 孙向彦 周忠宝 《运筹与管理》 CSSCI CSCD 北大核心 2019年第8期156-163,共8页
基于投资型众创空间运营过程中众创投资平台、风险投资机构和创业企业之间复杂的委托代理关系,构建了一个三边道德风险分析模型,将众创投资平台的过度自信倾向和风险投资机构的违约补偿引入模型设计,探讨了各利益主体的行为选择与道德... 基于投资型众创空间运营过程中众创投资平台、风险投资机构和创业企业之间复杂的委托代理关系,构建了一个三边道德风险分析模型,将众创投资平台的过度自信倾向和风险投资机构的违约补偿引入模型设计,探讨了各利益主体的行为选择与道德风险约束。研究发现,众创投资平台过度自信对三边融资结构具有双重影响,既降低了创业企业的道德风险;又助长了投资平台的违约倾向,提高了代理成本和风险投资机构的道德风险。违约补偿可以有效规制三边道德风险,不仅降低了风险投资机构的违约行为,也有助于缓解投资平台和创业企业的道德风险。 展开更多
关键词 过度自信 违约补偿 众创投资平台 三边道德风险
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