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资源型企业公司治理、企业社会责任与企业价值关系研究 认领
1
作者 张栩 《智库时代》 2020年第10期50-51,共2页
资源型企业在中国经济发展过程中作出了巨大贡献,但负外部性的存在,使资源型企业面临更严重的环境、资源枯竭和劳工保护等问题,本文探讨了资源型企业公司治理、企业社会责任与企业价值之间的关系。
关键词 资源型企业 企业社会责任 企业价值
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资源型企业转型路径研究——基于四家企业的案例研究 认领
2
作者 阎俊爱 安韬 +1 位作者 周芳玲 候丹丹 《经济问题》 CSSCI 北大核心 2020年第4期104-113,共10页
为明确资源型企业的转型路径,摆脱企业陷入"资源陷阱",研究在不同学者的理论基础上,利用企业生命周期理论将资源型企业的转型阶段划分为五个阶段,采用多案例研究的方法,对四个通过实施企业战略转型提升企业可持续发展的成功... 为明确资源型企业的转型路径,摆脱企业陷入"资源陷阱",研究在不同学者的理论基础上,利用企业生命周期理论将资源型企业的转型阶段划分为五个阶段,采用多案例研究的方法,对四个通过实施企业战略转型提升企业可持续发展的成功案例进行剖析,从企业不同转型阶段的困境与策略,验证了"五阶段"转型过程的实践性与可行性,并分析了资源型企业的转型路径,得出产业结构调整,管理模式转变,企业技术创新协同发展的内生型(企业迭代)与行业转型的外生型(企业转轨)转型路径。为实现企业的成功转型,资源型企业在转型过程中面对问题的主要策略为:实行绿色经济模式、产业链精细延伸、注重科技人员培养、管理模式现代化等,为中国资源型企业提升竞争力,加快实现由传统发展模式向新型工业化发展模式转变做出突出贡献,对资源型企业转型路径选择与实施路径创新提供重要启示。 展开更多
关键词 资源型企业 路径 企业生命周期
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浅析海外矿业建营经验 认领
3
作者 司琳 《中国有色金属》 2020年第24期64-65,共2页
随着中国经济进入内外双循环新常态,资源开发标准日益提高,国内资源面临环保、资源、可持续发展等方面压力,资源型企业想要做大做强,必须走出去。如何打造出一流的海外矿业公司,道阻且长。海外矿业公司要秉持创新的理念、机制、手段,增... 随着中国经济进入内外双循环新常态,资源开发标准日益提高,国内资源面临环保、资源、可持续发展等方面压力,资源型企业想要做大做强,必须走出去。如何打造出一流的海外矿业公司,道阻且长。海外矿业公司要秉持创新的理念、机制、手段,增强企业发展后劲,切实加快国际化步伐。 展开更多
关键词 企业发展后劲 资源型企业 国际化步伐 海外矿业 新常态 可持续发展 双循环 做大做强
制度环境、开放式创新与资源型企业转型 认领 被引量:2
4
作者 王锋正 刘宇嘉 孙玥 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2020年第5期114-123,共10页
面对产能过剩与基础薄弱的双重约束,创新驱动资源型企业转型势在必行。资源型企业是否有意愿通过开放式创新实现转型,很大程度上取决于外部制度环境。以2012—2016年中国沪深A股资源型上市公司为样本,实证检验制度环境、开放式创新对资... 面对产能过剩与基础薄弱的双重约束,创新驱动资源型企业转型势在必行。资源型企业是否有意愿通过开放式创新实现转型,很大程度上取决于外部制度环境。以2012—2016年中国沪深A股资源型上市公司为样本,实证检验制度环境、开放式创新对资源型企业转型的直接影响及其交互作用。运用Stata13.1实证回归发现:良好的制度环境与开放式创新均能促进资源型企业行业内转型,但对跨行业边界转型的影响不显著;制度环境与开放式创新的交互作用能促进资源型企业行业内转型,同样对跨行业边界转型影响不显著。结果表明:建立健全良好的制度环境,对促进资源型企业积极开展开放式创新,从而成功实现行业内转型具有重要作用。 展开更多
关键词 资源型企业 制度环境 开放式创新 企业
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论资源型企业财务风险控制 认领
5
作者 王磊 《财会学习》 2020年第33期55-56,共2页
资源型企业的生产经营管理会影响企业的财务分配收支管理,稍有不慎可能会导致各种财务风险。因此必须充分意识到做好财务风险控制和管理的重要价值和重大意义。企业要科学分析和深度把握影响企业财务风险的若干因素,并采取针对性的措施... 资源型企业的生产经营管理会影响企业的财务分配收支管理,稍有不慎可能会导致各种财务风险。因此必须充分意识到做好财务风险控制和管理的重要价值和重大意义。企业要科学分析和深度把握影响企业财务风险的若干因素,并采取针对性的措施,有效化解财务风险问题,强化财务控制管理的力度,获得良好的社会效益和经济效益。 展开更多
关键词 资源型企业 财务风险控制 内部因素 外部因素
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高技术服务业与资源型产业融合对资源型企业两阶段创新效率的影响 认领
6
作者 王延霖 郭晓川 刘虹 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2020年第11期60-69,共10页
基于新技术与新知识的高技术服务业跨界融合是传统企业实现创新资源优化配置、创新研发和商业转化的重要因素。因此,运用熵指数测度全国各省区高技术服务业与资源型产业融合水平,并利用2014—2017年资源型上市公司面板数据检验两大产业... 基于新技术与新知识的高技术服务业跨界融合是传统企业实现创新资源优化配置、创新研发和商业转化的重要因素。因此,运用熵指数测度全国各省区高技术服务业与资源型产业融合水平,并利用2014—2017年资源型上市公司面板数据检验两大产业融合对资源型企业两阶段创新效率的影响,同时探讨企业吸收能力的调节作用。结果表明:现阶段高技术服务业和资源型产业融合程度不高,但发展态势良好,处于从失调走向协调的转变期;产业融合对资源型企业创新研发效率短期无显著影响,长期存在抑制作用,资源型企业技术能力刚性导致对新技术的排斥,且较大的产业间认知差距削弱了产业间良性互动带来的技术扩散效应;产业融合对创新转化效率呈先抑制、后促进效应,就长期而言,产业融合具有良好的创新转化推动力;资源型企业吸收能力分别在产业融合与滞后一期创新研发效率及滞后三期创新转化效率的关系中起正向、负向调节作用,表明资源型企业吸收能力构建尚不全面。 展开更多
关键词 产业融合 资源型企业 吸收能力 两阶段创新效率
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东部资源型企业与西部资源富集地系统耦合研究 认领
7
作者 李存芳 王梅玲 +2 位作者 张晓旭 杜沈悦 张博 《管理评论》 CSSCI 北大核心 2020年第10期83-94,共12页
针对我国东部资源型企业与西部资源富集地的系统耦合问题,采取系统工程学和协同学的思想,深度分析双方的优势要素耦合关系,构建系统耦合度模型和判别准则,选取徐州矿务集团和天能徐州煤电集团分别与新疆维吾尔自治区、贵州省、青海省、... 针对我国东部资源型企业与西部资源富集地的系统耦合问题,采取系统工程学和协同学的思想,深度分析双方的优势要素耦合关系,构建系统耦合度模型和判别准则,选取徐州矿务集团和天能徐州煤电集团分别与新疆维吾尔自治区、贵州省、青海省、陕西省2005—2014年的相关指标数据样本,运用主成分分析、灰色斜率关联分析等方法进行实证检验。研究表明:(1)东部资源型企业与西部资源富集地双方优势要素的耦合正是东部资源型企业跨区转移行为的本质。(2)东部资源型企业跨区转移行为的实现取决于东部资源型企业与西部资源富集地双方优势要素的耦合度。(3)东部资源型企业与西部资源富集地双方优势要素耦合度的高低可以作为企业跨区转移目标地选择的科学依据。徐州矿务集团、天能徐州煤电集团与新疆维吾尔自治区的系统耦合度分别高于其与贵州省、青海省、陕西省的系统耦合度,可以优先选择向新疆维吾尔自治区转移。(4)东部资源型企业与西部资源富集地双方均应高度重视自身条件短板的补足,以提高系统耦合度,强化企业跨区转移行为的驱动力。研究结论可为调控资源型企业跨区转移行为和促进区域创新协调发展的相关政策制定提供理论依据和实践支持。 展开更多
关键词 资源型企业 西部资源富集地 优势要素 耦合关系 系统耦合度
资源型企业技术创新效率评价与提升策略研究 认领
8
作者 张洪亮 徐静茹 《黑龙江工业学院学报:综合版》 2020年第5期112-116,共5页
在高质量发展背景下,实施技术创新是资源型企业转型升级的重要途径。技术创新效率评价可为资源型企业识别创新过程中的短板、提高创新效率,进而为实现高质量发展提供支撑。依据技术创新的特点,构建资源型企业技术创新的评价指标体系,提... 在高质量发展背景下,实施技术创新是资源型企业转型升级的重要途径。技术创新效率评价可为资源型企业识别创新过程中的短板、提高创新效率,进而为实现高质量发展提供支撑。依据技术创新的特点,构建资源型企业技术创新的评价指标体系,提出基于数据包络分析方法的技术创新效率评价模型。以安徽省7家资源型企业为例进行实证研究,并依据评价结果给出了促进资源型企业技术创新的建议与策略。 展开更多
关键词 资源型企业 技术创新 效率评价 提升策略
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资源型企业技术创新关键影响要素研究 认领
9
作者 张洪亮 徐静茹 《南阳理工学院学报》 2020年第4期12-16,共5页
目前我国经济处于发展转型的关键阶段,提高科技创新能力、增强经济发展动力是现阶段的重要任务,企业的转型升级和可持续发展已成为必然发展趋势。在参阅相关文献的基础上,确定了影响资源型企业技术创新的影响因素,利用解释结构方程建立... 目前我国经济处于发展转型的关键阶段,提高科技创新能力、增强经济发展动力是现阶段的重要任务,企业的转型升级和可持续发展已成为必然发展趋势。在参阅相关文献的基础上,确定了影响资源型企业技术创新的影响因素,利用解释结构方程建立了各影响因素间的递阶结构模型,确定了各影响因素之间的层次关系。利用交叉影响矩阵相乘法实现了影响因素的分类,明确了影响资源型企业技术创新的驱动性要素及依赖性要素,并依据评价结果给出了促进资源型企业技术创新的建议与策略。 展开更多
关键词 资源型企业 技术创新 关键要素 解释结构模
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资源型企业绿色会计核算研究——以国城矿业为例 认领
10
作者 马容 《财会通讯》 北大核心 2020年第1期106-109,共4页
当前环保问题日益受到关注,资源型企业急需要实施绿色转型,才能缓解生态环境破坏所带来的负面影响,因而资源型企业如何实现绿色转型成为各界关注的焦点问题,在此形势下,绿色会计应运而生并为上述问题提供了解题思路。基于此,本文在构建... 当前环保问题日益受到关注,资源型企业急需要实施绿色转型,才能缓解生态环境破坏所带来的负面影响,因而资源型企业如何实现绿色转型成为各界关注的焦点问题,在此形势下,绿色会计应运而生并为上述问题提供了解题思路。基于此,本文在构建绿色会计核算体系基础之上,以国城矿业2015—2017年数据为例进行分析,并提出相关建议。 展开更多
关键词 信息披露 绿色会计 资源型企业
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政府补助对资源型企业核心竞争力影响的实证研究 认领 被引量:1
11
作者 卞家喻 《商业会计》 2019年第11期29-34,共6页
文章选取上市资源型企业2015—2017年的数据,实证研究了我国政府补助对资源型企业核心竞争力的影响情况。研究表明:政府补助显著促进了资源型企业当期核心竞争力,与国有资源型企业相比,政府补助在提升非国有资源型企业核心竞争力方面发... 文章选取上市资源型企业2015—2017年的数据,实证研究了我国政府补助对资源型企业核心竞争力的影响情况。研究表明:政府补助显著促进了资源型企业当期核心竞争力,与国有资源型企业相比,政府补助在提升非国有资源型企业核心竞争力方面发挥着更大的作用;政府补助后期对企业核心竞争力存在积极影响,但不显著。基于此,文章建议建立政府补助动态评价体系、形成持续性监督约束机制,进一步细化和完善有关政府补助的会计信息披露,继续理顺国有资源型企业和政府的关系。文章丰富了有关政府补助绩效管理和企业核心竞争力管理方面的理论研究。 展开更多
关键词 政府补助 资源型企业 企业核心竞争力
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地方政府行为视角下资源型企业绿色责任动力机制研究 认领
12
作者 赵敏 赵国浩 张宝建 《华东经济管理》 CSSCI 北大核心 2019年第8期161-166,共6页
生态环境的日益恶化对人类生产和居住空间产生了负面影响,绿色发展、低碳发展迫在眉睫,而企业绿色责任的承担对于顺应绿色发展战略有着重要意义,特别是以自然资源为基础的资源型企业,其绿色责任的承担能够在一定程度上反映出企业绿色发... 生态环境的日益恶化对人类生产和居住空间产生了负面影响,绿色发展、低碳发展迫在眉睫,而企业绿色责任的承担对于顺应绿色发展战略有着重要意义,特别是以自然资源为基础的资源型企业,其绿色责任的承担能够在一定程度上反映出企业绿色发展意愿和实现可持续发展的可能性。文章以资源型企业为例,运用系统动力学对于地方政府行为下企业绿色责任承担的动力机制进行了研究,在解构资源型企业绿色责任系统的基础上,根据不同政府行为下企业产生的应对行为进行了情景模拟,并分析了不同因素对于企业绿色责任承担的影响程度,最后提出了相关的建议。 展开更多
关键词 政府行为 企业绿色责任 资源型企业 系统动力学
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新技术融合、动态能力与资源型企业绩效研究 认领
13
作者 郭晓川 潘雨瑶 杜雅茹 《科学管理研究》 CSSCI 北大核心 2019年第6期113-118,共6页
以45家资源型企业为样本,实证分析了新技术融合、动态能力与资源型企业绩效的关系。结果显示:①技术融合对资源型企业长期绩效有显著正向作用,对短期绩效没有显著影响;②动态能力对短期绩效有显著正向作用,对长期绩效没有显著影响;③动... 以45家资源型企业为样本,实证分析了新技术融合、动态能力与资源型企业绩效的关系。结果显示:①技术融合对资源型企业长期绩效有显著正向作用,对短期绩效没有显著影响;②动态能力对短期绩效有显著正向作用,对长期绩效没有显著影响;③动态能力三个维度--成长能力、资源整合能力、创新能力对技术融合与长期绩效的关系均没有显著正向调节作用,资源整合能力、创新能力对技术融合与短期绩效的关系有显著正向调节作用,成长能力没有正向调节作用。基于以上结论,针对如何提高资源型企业绩效以及企业的转型升级与创新发展提出相关建议。 展开更多
关键词 技术融合 动态能力 企业绩效 资源型企业
湖北资源型企业融资问题探讨——以矿业企业为例 认领
14
作者 黄添麒 《广西质量监督导报》 2019年第6期102-103,共2页
全篇对湖北省矿业企业融资环境问题进行介绍,进而从中找到导致融资难问题的原因,剖析后提出创新性建议。最终针对融资难问题,结合当前国家经济形势,银行的创新服务等从多方面渠道提出可以解决当前矿业企业融资难问题的方案和对策。
关键词 资源型企业 矿业企业 融资问题 融资策略
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资源型企业转型研究述评 认领
15
作者 王莉 《纳税》 2019年第6期293-294,共2页
资源型企业长期以来主要依赖其所拥有的自然资源禀赋开展生产经营活动,近几年由于全球经济增长乏力,生产资料价格大幅下降,自然资源日益枯竭,资源型企业面临着巨大的发展困难。资源型企业要获得更大的活力及可持续的、稳健的发展,必须... 资源型企业长期以来主要依赖其所拥有的自然资源禀赋开展生产经营活动,近几年由于全球经济增长乏力,生产资料价格大幅下降,自然资源日益枯竭,资源型企业面临着巨大的发展困难。资源型企业要获得更大的活力及可持续的、稳健的发展,必须进行转型,因此,对资源型企业转型的理论研究对于各资源型企业的转型实践具有重要的理论指导价值。本文从企业转型的内涵入手,对资源型企业转型的内涵、动力、模式以及转型路径等方面的国内外相关研究成果进行了整理与述评,总结了现有研究成果中存在的不足,提出未来需要进一步研究的问题与方向。 展开更多
关键词 资源型企业 企业 述评
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浅析云南资源型企业战略转型与竞争优势的构建 ——以云南XY有限公司为例 认领
16
作者 唐璐 《市场周刊·理论版》 2019年第15期0041-0043,共3页
在党的十八大倡导生态文明建设的背景下,为了绿色、持续的发展,企业必须构建自身的竞争优势。在这种变革的大环境中,通过战略转型来增强企业竞争优势,已成为现在企业发展变革的有效手段之一。动态能力理论强调在结合公司内外环境的变化... 在党的十八大倡导生态文明建设的背景下,为了绿色、持续的发展,企业必须构建自身的竞争优势。在这种变革的大环境中,通过战略转型来增强企业竞争优势,已成为现在企业发展变革的有效手段之一。动态能力理论强调在结合公司内外环境的变化的条件下,进一步整合企业的资源,创造长期竞争的优势。因此,本文以云南XY股份有限公司为例,首先对该企业面临的宏观和微观环境进行分析,再基于SWOT分析框架对云南XY股份有限公司发展的优势和劣势进行分析,指出该公司面临的机遇和挑战,再次根据这些分析指出该公司的战略转型路径,最后对该公司提出构建竞争优势的建议。 展开更多
关键词 资源型企业 战略转 竞争优势
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创新理念充分发挥思想政治工作的保证作用 认领
17
作者 吴光亚 《党的生活(青海)》 2019年第6期54-55,共2页
青海盐湖工业股份有限公司(以下简称“公司”)是青海省国有资产监督管理委员会管理的省属企业。公司位于中国最大的干涸内陆盐湖——察尔汗盐湖,是中国目前最大的钾肥工业生产基地,是青海省四大优势资源型企业之一,也是柴达木循环经济... 青海盐湖工业股份有限公司(以下简称“公司”)是青海省国有资产监督管理委员会管理的省属企业。公司位于中国最大的干涸内陆盐湖——察尔汗盐湖,是中国目前最大的钾肥工业生产基地,是青海省四大优势资源型企业之一,也是柴达木循环经济试验区内的龙头骨干企业。公司注册资本15.905亿元,资产总额810亿元,在册员工近2万人. 展开更多
关键词 思想政治工作 国有资产监督管理委员会 创新理念 公司注册资本 青海盐湖 钾肥工业 察尔汗盐湖 资源型企业
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资源型企业社会责任评价指标体系构建 认领 被引量:2
18
作者 聂亦慧 赵泽 《西安石油大学学报:社会科学版》 2019年第3期58-64,共7页
以资源型企业为研究对象,遵循评价原则、理论支撑、框架结构、指标设计这一逻辑框架,梳理社会责任评价指标构建原则,基于三重底线理论、可持续发展理论和利益相关者理论,分析企业经济责任、社会责任、环境责任和可持续发展责任,设计资... 以资源型企业为研究对象,遵循评价原则、理论支撑、框架结构、指标设计这一逻辑框架,梳理社会责任评价指标构建原则,基于三重底线理论、可持续发展理论和利益相关者理论,分析企业经济责任、社会责任、环境责任和可持续发展责任,设计资源型企业社会责任评价指标体系,以全面地评价企业社会责任,增强可持续发展战略下资源型企业的社会责任意识,以此促进企业经济效益与社会效益的协调发展。 展开更多
关键词 资源型企业 社会责任 评价指标 利益相关者 股东
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资源型企业创新型人才管理机制研究 认领
19
作者 曲娜 《丝路视野》 2019年第2期114-114,116共2页
在新时期,国家重视创新的力量,对创新型人才的需求逐渐加大,资源型企业也应逐步完善创新人才培养机制,使得创新型人才的才干得以充分发挥,有力提高企业经济效益,实现可持续发展。本文主要概述了资源型企业含义与创新型人才含义、资源型... 在新时期,国家重视创新的力量,对创新型人才的需求逐渐加大,资源型企业也应逐步完善创新人才培养机制,使得创新型人才的才干得以充分发挥,有力提高企业经济效益,实现可持续发展。本文主要概述了资源型企业含义与创新型人才含义、资源型企业创新型人才管理的重要性、资源型企业创新型人才管理存在的问题以及资源型企业创新型人才管理机制的改进策略四方面问题,为资源型企业实现创新型人才管理提供参考。 展开更多
关键词 资源型企业 创新人才 管理机制 策略
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基于信号博弈的资源型企业低碳创新财政补贴问题研究 认领
20
作者 张华平 《郑州轻工业学院学报:社会科学版》 2019年第2期73-79,101共8页
财政补贴政策是政府促进低碳创新的重要手段。依据政府与资源型企业在实施和申报财政补贴过程中不完全信息动态博弈的特性,建立政府与企业间的信号博弈模型,并对该模型进行分析,结果表明:资源型企业低碳创新财政补贴会出现市场完全成功... 财政补贴政策是政府促进低碳创新的重要手段。依据政府与资源型企业在实施和申报财政补贴过程中不完全信息动态博弈的特性,建立政府与企业间的信号博弈模型,并对该模型进行分析,结果表明:资源型企业低碳创新财政补贴会出现市场完全成功、市场部分成功和市场完全失败三种不同性质和效率的市场均衡,其中只有市场完全成功是理想的、有效率的均衡,但出现哪种均衡,取决于企业造假伪装成本、期望风险成本和政府误判损失。提高财政补贴效率的关键在于,一方面应提高企业造假伪装成本与期望风险成本,促使企业主动舍弃造假伪装,以使财政补贴资源达到最优化配置;另一方面,政府在给予企业低碳创新补贴时应当慎重,尽可能收集更多信息,尽量避免信息不对称,从而做出最符合企业实际创新能力的准确判定,规避因补贴措施不当造成的负面影响,避免政府财政补贴资源的错配和浪费,以提高财政补贴的使用效率。 展开更多
关键词 低碳创新 资源型企业 财政补贴 信号博弈
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