期刊文献+
共找到10篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
良性压力对工作倦怠的影响——以医护工作人员为例 预览 被引量:1
1
作者 李巧灵 赵娟娟 陈萍 《华北水利水电大学学报:社会科学版》 2016年第6期135-139,共5页
以医护人员为研究对象,探讨良性压力对工作倦怠的影响。采用医护人员良性压力量表、工作倦怠量表和一般自我效能感量表对河南省262名医护人员进行调查。结果发现:医护人员良性压力、一般自我效能感与工作倦怠均呈显著负相关,医护人员... 以医护人员为研究对象,探讨良性压力对工作倦怠的影响。采用医护人员良性压力量表、工作倦怠量表和一般自我效能感量表对河南省262名医护人员进行调查。结果发现:医护人员良性压力、一般自我效能感与工作倦怠均呈显著负相关,医护人员良性压力与一般自我效能感显著正相关;一般自我效能感在医护人员良性压力与工作倦怠之间存在显著的调节作用;提升医护人员良性压力和一般自我效能感能有效缓解其工作倦怠状况。 展开更多
关键词 医护人员 良性压力 工作倦怠 一般自我效能感
在线阅读 免费下载
大学生良性压力问卷的修订
2
作者 刘文华 王公平 王明辉 《中国健康心理学杂志》 2015年第7期1046-1050,共5页
目的:修订大学生良性压力问卷,对其因素结构分析和信效度进行分析。方法:通过1228名大学生进行问卷调查,采用探索性因素分析和验证性因素分析,对大学生良性压力的因素结构进行探索。结果:大学生良性压力问卷包含17个项目4个维度,4个... 目的:修订大学生良性压力问卷,对其因素结构分析和信效度进行分析。方法:通过1228名大学生进行问卷调查,采用探索性因素分析和验证性因素分析,对大学生良性压力的因素结构进行探索。结果:大学生良性压力问卷包含17个项目4个维度,4个维度分别为:积极情绪、富有意义、易于管理和富有希望,4个维度的方差贡献率为60.816%。数据分析结果显示,该问卷具有良好的信度(积极情绪维度A系数0.852,富有希望维度A系数0.770,富有意义维度A系数0.739,易于管理维度A系数0.649)和效度(结构效度分别为0.580,0.534与0.273,P〈0.01)。结论:大学生良性压力问卷具有良好的信度和效度。 展开更多
关键词 大学生 良性压力 信度 效度
着力培养翻译方向学生的“自主操练意识” 被引量:1
3
作者 铁军 《日语学习与研究》 2014年第4期49-55,共7页
在学习外语的过程中,为了更好的掌握,需要进行各种形式的操练。可以说,学习外语过程中产生的诸多弊端,大都也是由于操练不足造成的。为了提高学习效率和质量,从基础阶段就应该进行有效率、高质量的操练。其方法之一,就是提倡培养学生在... 在学习外语的过程中,为了更好的掌握,需要进行各种形式的操练。可以说,学习外语过程中产生的诸多弊端,大都也是由于操练不足造成的。为了提高学习效率和质量,从基础阶段就应该进行有效率、高质量的操练。其方法之一,就是提倡培养学生在课堂教学以外的"自主操练意识"。这里所指的"自主操练意识"对于外语学习来说,等于创造机会,进行主动且目的性强的、积极主动的操练,是学习外语的重要方法。本文对自主操练的意义和方法、素材等进行了探讨。 展开更多
关键词 自主操练意识 翻译方向 良性压力 操练素材
良性压力的内涵及主要特征探究 预览
4
作者 陈葵晞 《桂林航天工业学院学报》 2013年第4期404-407,共4页
当今社会无处不在的竞争,使得压力问题再次进入人们的视野,在已有的研究中,绝大部分关注的是压力带来的负面影响,聚焦于负性压力的研究,实际上,还存在良性压力。论文归纳梳理了压力的定义,从压力评估、个体反应、情绪/状态等方... 当今社会无处不在的竞争,使得压力问题再次进入人们的视野,在已有的研究中,绝大部分关注的是压力带来的负面影响,聚焦于负性压力的研究,实际上,还存在良性压力。论文归纳梳理了压力的定义,从压力评估、个体反应、情绪/状态等方面比较了负性压力和良性压力的差异,分析了良性压力的内涵,尝试地制定了良性压力的定义,并分析了良性压力的主要特征。 展开更多
关键词 良性压力 内涵 特征
在线阅读 下载PDF
寓工作于玩乐:游戏化人力资源管理 被引量:7
5
作者 吴清津 王秀芝 《中国人力资源开发》 北大核心 2012年第10期22-26,共5页
本文认为,企业运用网络游戏技术,在员工工作中引入虚拟角色、游戏故事背景、反馈机制、声誉系统、竞技规则等游戏要素,可以为员工创造良性压力,使在玩游戏的同时实现企业的工作目标。此外,企业要营造组织玩兴氛围,为实施游戏化管... 本文认为,企业运用网络游戏技术,在员工工作中引入虚拟角色、游戏故事背景、反馈机制、声誉系统、竞技规则等游戏要素,可以为员工创造良性压力,使在玩游戏的同时实现企业的工作目标。此外,企业要营造组织玩兴氛围,为实施游戏化管理奠定现实基础。 展开更多
关键词 游戏化 游戏要素 组织玩兴氛围 良性压力
论促进消费内生性增长 预览
6
作者 郑必清 《广东商学院学报》 2006年第5期 4-8,共5页
同任何事物的成长一样,消费增长有它的内生性和外生性。有支付能力的消费欲望是消费增长的内生力。要遏制当前消费率继续下滑的趋势,提高居民消费率和社会最终消费率,从内生性角度而言,就是要着力提高居民的支付能力。为此,应改革... 同任何事物的成长一样,消费增长有它的内生性和外生性。有支付能力的消费欲望是消费增长的内生力。要遏制当前消费率继续下滑的趋势,提高居民消费率和社会最终消费率,从内生性角度而言,就是要着力提高居民的支付能力。为此,应改革收入分配制度,逐步提高最低工资标准,建立健全正常的工资增长机制,使居民收入增长和GDP增长保持一个合适的比例,使二者的增长基本同步。提高工资份额可能会给企业增加一些压力,但这是良性压力,企业应很好地加以运用,以增强企业的竞争力和国家的发展潜力。 展开更多
关键词 消费内生性增长 居民收入 工资增长机制 良性压力
在线阅读 下载PDF
论高校教师目标管理的行为机制 预览
7
作者 陈明 《广州大学学报:社会科学版》 1993年第1X期48-52,共5页
高校教师的目标管理是一个压力形成和消除不断转换的、可控制的活动过程。目标的建立应根据学校共同目标的目的和要求,结合教师的职业特点和个人实际情况,按照大目标、小步子的原则,使目标的感认值与目标的理想值得到有机统一,形成良... 高校教师的目标管理是一个压力形成和消除不断转换的、可控制的活动过程。目标的建立应根据学校共同目标的目的和要求,结合教师的职业特点和个人实际情况,按照大目标、小步子的原则,使目标的感认值与目标的理想值得到有机统一,形成良性压力,激励教师的上进心和自信心,优化目标功能,最大限度地发挥教师的效能。 展开更多
关键词 目标管理 高校教师 教师目标 目标内容 行为机制 共同目标 目标功能 理想值 高等学校教师 良性压力
在线阅读 下载PDF
众“EQ”入手 开发人才资源 预览
8
作者 刘秀云 《北方经贸》 1997年第6期92-92,共1页
据有关机构统计结果表明,世界上很多成功的企业家、大人物,他们的学历不是很高,测试智商(IQ)也不很高,但是他们成功了,原因何在?以往人们普遍认为人的成功主要决定于他的智商,自从90年代初美国耶鲁大学的心理学
关键词 开发人才 情商能力 良性压力 情绪智商 机构统计 渐进式放松 控制情绪 知识处理 耶鲁大学 智商(IQ)
在线阅读 下载PDF
小学“良性压力教育”实验与思考 预览 被引量:1
9
作者 曹德辉 《教育导刊:上半月》 2003年第4期 15-18,共4页
本研究是在现代教育科学理论的指导下,以"发现事实"为基础,以"实验探索"为手段,在实践研究中首项正式提出了"良性压力教育"的概念,并在学校教育领域系统地开展压力与学生身心健康、学习、素质养成等关系... 本研究是在现代教育科学理论的指导下,以"发现事实"为基础,以"实验探索"为手段,在实践研究中首项正式提出了"良性压力教育"的概念,并在学校教育领域系统地开展压力与学生身心健康、学习、素质养成等关系研究,初步形成了良性压力教育运作机制.对当前如何使减负更为理性,具有重要的实践意义. 展开更多
关键词 小学 良性压力教育” 运作机制 减负 素质教育
在线阅读 免费下载
工作场所中玩乐的作用机制与乐趣氛围的营造 被引量:2
10
作者 赵婷婷 吴清津 +1 位作者 官燕 蔡万明 《企业改革与管理》 2014年第2X期108-110,共3页
随着新生代员工在企业中的作用日渐重要,越来越多企业认识到将工作与玩乐对立的生产模式难以满足员工对工作与生活的需求,工作乐趣成为企业管理学术界关注的新热点。本文探讨工作玩乐和乐趣的对员工和对组织的作用,并根据工作玩乐的作... 随着新生代员工在企业中的作用日渐重要,越来越多企业认识到将工作与玩乐对立的生产模式难以满足员工对工作与生活的需求,工作乐趣成为企业管理学术界关注的新热点。本文探讨工作玩乐和乐趣的对员工和对组织的作用,并根据工作玩乐的作用机制,在组织工作设计、工作场所硬环境、激励制度软环境等方面系统地采取措施,通过组织氛围变革和渗透,引导工作乐趣发挥积极作用。 展开更多
关键词 工作玩乐精神 工作乐趣 工作趣味化 良性工作压力
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部 意见反馈
新型冠状病毒肺炎防控与诊疗专栏