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《中国煤炭工业》 2019年第1期34-37,共4页
高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜奋力推动能源高质量发展迈出新步伐2018年12月27日,2019年全国能源工作会议在北京召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会及中央... 高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜奋力推动能源高质量发展迈出新步伐2018年12月27日,2019年全国能源工作会议在北京召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会及中央经济工作会议精神,传达学习李克强总理、韩正副总理关于能源工作的重要批示要求,总结2018年工作成绩,分析当前面临形势,部署2019年重点任务。 展开更多
关键词 能源安全 矿用车 神东煤炭集团 煤矿机械 煤炭企业 勘查区块
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以绿色转型升级引领煤炭企业高质量发展 预览
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作者 杨丽华 《中国煤炭工业》 2019年第5期62-63,共2页
习近平总书记强调:'加快转变经济发展方式,根本改善生态环境状况,必须改变过多依赖增加物质资源消耗、过多依赖规模粗放扩张、过多依赖高能耗高排放产业的发展模式'。因此,煤炭企业主要是大型国有煤炭企业,要从煤炭资源的不可... 习近平总书记强调:'加快转变经济发展方式,根本改善生态环境状况,必须改变过多依赖增加物质资源消耗、过多依赖规模粗放扩张、过多依赖高能耗高排放产业的发展模式'。因此,煤炭企业主要是大型国有煤炭企业,要从煤炭资源的不可再生性和我国经济转型发展要求出发,努力实现绿色转型升级发展。 展开更多
关键词 煤炭企业 绿色转型 高质量发展
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一边是干了20多年的工作,得心应手但工资降低 一边是未干过的岗位,要从头来重新学习但工资高 你将如何抉择?
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《班组天地》 2019年第5期68-69,共2页
由头李军在山西一家煤炭企业下属的煤机厂干维修工,工作20年来,他一直没有换过岗位,对他来说,这份工作已经熟悉到得心应手的地步,李军开玩笑说:'闭着眼也出不了错。'李军本以为就这样干到退休了,没曾想煤机厂这几年效益每况愈下... 由头李军在山西一家煤炭企业下属的煤机厂干维修工,工作20年来,他一直没有换过岗位,对他来说,这份工作已经熟悉到得心应手的地步,李军开玩笑说:'闭着眼也出不了错。'李军本以为就这样干到退休了,没曾想煤机厂这几年效益每况愈下,亏损严重,工人收入锐减。为了盘活企业,集团公司决定对煤机厂进行整合。 展开更多
关键词 重新学习 工作 煤机 调整 集团公司 工资 煤炭企业 岗位
煤炭企业税费问题研究
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作者 邢雷 《煤炭经济研究》 2019年第6期9-14,共6页
税费负担沉重一直是困扰我国煤炭企业健康发展的一个长期问题,国家对此也进行过多次的治理。通过近年来对煤炭企业的税费数据分析,发现这一问题尚未得到有效解决。进而认为国家应从煤炭行业实际情况出发,并提出推进税费制度整体改革、... 税费负担沉重一直是困扰我国煤炭企业健康发展的一个长期问题,国家对此也进行过多次的治理。通过近年来对煤炭企业的税费数据分析,发现这一问题尚未得到有效解决。进而认为国家应从煤炭行业实际情况出发,并提出推进税费制度整体改革、制定合理的税费政策、优化税费结构、建立适合市场经济要求的煤炭税费体系等建议,真正有效降低煤炭企业的税费负担,为煤炭企业的健康发展提供良好的外部政策环境。 展开更多
关键词 市场经济 税费负担 税费改革 煤炭企业
供给侧改革背景下安徽省煤炭企业转型发展研究 预览
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作者 王静 《湖北经济学院学报:人文社会科学版》 2019年第5期26-28,79共4页
为化解安徽省煤炭企业产能过剩的现状,推动煤炭企业转型发展,采取实例分析的方法,通过分析安徽省煤炭行业的发展现状,指出煤炭行业转型发展的必要性,最终提出煤炭企业转型发展的对策:政策扶持稳步推进煤炭企业转型发展;统筹推进企业内... 为化解安徽省煤炭企业产能过剩的现状,推动煤炭企业转型发展,采取实例分析的方法,通过分析安徽省煤炭行业的发展现状,指出煤炭行业转型发展的必要性,最终提出煤炭企业转型发展的对策:政策扶持稳步推进煤炭企业转型发展;统筹推进企业内部管理机制创新;科学把握去产能力度和节奏;继续推进煤炭主业向我国西北地区转移;继续推进煤电一体化,有序发展现代煤化工;大力培育新兴产业,培育新的经济增长点;立足自身优势,加快“走出去”。 展开更多
关键词 供给侧改革 煤炭企业 转型发展
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基于全面风险管理视角下的煤炭企业财务管理探究 预览
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作者 余乐峰 《河北企业》 2019年第9期37-38,共2页
新时期煤炭企业深入推进转型升级,使其内部控制环境更加复杂,经营竞争压力更大,企业风险也较为凸显。本文从全面风险管理视角探讨煤炭企业财务管理存在的问题,并针对问题提出相应的完善措施。
关键词 煤炭企业 全面风险管理 财务管理 内部控制
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去产能背景下煤矿人力资源管理对策研究 预览
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作者 左剑锋 《中国市场》 2019年第29期181-182,共2页
我国是煤炭生产大国,自从改革开放以来,煤炭能源给社会主义经济大发展和大繁荣做出了巨大的贡献,不过对于生态环境也产生了一定的影响。为完成经济的高速增长朝着高质量增长模式的转变,我国开始针对煤炭、钢铁领域落实去产能政策,面对... 我国是煤炭生产大国,自从改革开放以来,煤炭能源给社会主义经济大发展和大繁荣做出了巨大的贡献,不过对于生态环境也产生了一定的影响。为完成经济的高速增长朝着高质量增长模式的转变,我国开始针对煤炭、钢铁领域落实去产能政策,面对这一形势,煤炭企业纷纷采取了不同的应对措施,比如大批煤炭工人提前办理了内退手续,人力资源管理发生重大变动。文章对去产能形势之下的煤炭企业人力资源管理工作进行了分析,探究了如何留住必要人员、妥善安置好下岗职工,既能够保证煤炭工人安居乐业,又能稳定煤矿经济发展,希望给相关煤炭企业开展人力资源管理工作提供一些借鉴。 展开更多
关键词 去产能背景 人力资源管理 煤炭企业
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煤炭企业税费改革影响及效果分析
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作者 高文赞 《煤炭经济研究》 2019年第6期21-25,共5页
煤炭企业作为国民经济基础产业,为国家经济建设做出了重大贡献。但由于多方面原因,煤炭企业税费负担重成为制约企业稳健运营的重要原因。分析总结了增值税、资源税、债转股等税费改革历程、对煤炭企业的影响及取得效果,针对税费改革中... 煤炭企业作为国民经济基础产业,为国家经济建设做出了重大贡献。但由于多方面原因,煤炭企业税费负担重成为制约企业稳健运营的重要原因。分析总结了增值税、资源税、债转股等税费改革历程、对煤炭企业的影响及取得效果,针对税费改革中存在问题提出合理化建议,以期达到充分利用国家政策红利促进企业持续发展的目的。 展开更多
关键词 税费改革 营改增 债转股 资源税 煤炭企业
新税改政策对云南省煤炭企业的影响研究
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作者 石小仟 《煤炭经济研究》 2019年第6期26-30,共5页
国家清费立税改革如火如荼,以煤炭资源大省云南为例,回顾了国家税收政策改革的历程,分析了新税改政策对减轻煤炭企业税负、体现可持续发展理念、鼓励煤炭企业技术创新等相关方面的影响。探讨了云南省煤炭企业现存发展问题,包括煤炭增值... 国家清费立税改革如火如荼,以煤炭资源大省云南为例,回顾了国家税收政策改革的历程,分析了新税改政策对减轻煤炭企业税负、体现可持续发展理念、鼓励煤炭企业技术创新等相关方面的影响。探讨了云南省煤炭企业现存发展问题,包括煤炭增值税实际可抵扣范围有限,煤炭增值税有失公允,煤炭资源税节能环保功能受限等。最后提出了扩大增值税可抵扣范围,适时开征环保税新税种,促进绿色发展和煤炭企业应抓紧机遇实现企业转型升级的建议。 展开更多
关键词 增值税 资源税 转型升级 云南省 煤炭企业
煤炭企业加强成本管理的探索 预览
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作者 杨秋明 《河北企业》 2019年第6期45-46,共2页
煤炭工业是采矿业,它和其他工业的生产过程有着较大区别,在成本管理上,也存在着许多区别于其他行业的特点。具体到如何实现成本的有效控制,部门核算法、价值链核算法是两种目前在煤炭企业较为先进并有效的成本控制方法,而价值链核算法... 煤炭工业是采矿业,它和其他工业的生产过程有着较大区别,在成本管理上,也存在着许多区别于其他行业的特点。具体到如何实现成本的有效控制,部门核算法、价值链核算法是两种目前在煤炭企业较为先进并有效的成本控制方法,而价值链核算法更具强盛的生命力与良好的发展前景。 展开更多
关键词 煤炭企业 成本管理 探索
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煤炭企业全面预算管理存在的问题及对策分析 预览
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作者 王燕 《财会学习》 2019年第30期92-93,共2页
随着经济的不断发展,科技水平的不断提升,我国煤炭企业在发展的过程中需要提升自身的经济实力,才能够在现代社会中生存与发展。在煤炭企业中确保全面预算管理的水平以及预算管理的有效性,能够更好地增加企业在生产经营过程中产生的利润... 随着经济的不断发展,科技水平的不断提升,我国煤炭企业在发展的过程中需要提升自身的经济实力,才能够在现代社会中生存与发展。在煤炭企业中确保全面预算管理的水平以及预算管理的有效性,能够更好地增加企业在生产经营过程中产生的利润,使企业整体经济实力得到壮大,帮助企业在激烈的市场竞争中占据稳固的地位。但是现在众多企业全面预算管理的情况都不是很乐观,这种状况影响到了企业自身的利益。因此,本文主要分析煤炭企业全面预算管理中存在的问题以及如何解决这些问题。 展开更多
关键词 煤炭企业 预算管理 问题 措施
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企业物资供应流程的控制研究 预览
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作者 田震 《中国商论》 2019年第2期12-13,共2页
随着经济的发展,企业面临的市场竞争环境正在不断的变化,企业经营的稳定性降低。为了能够更好地提升企业的市场竞争力,越来越多的企业管理者选择提升内部控制水平,加强内部管理,通过提升内部管理能力保证企业经营的稳定性,为企业更好的... 随着经济的发展,企业面临的市场竞争环境正在不断的变化,企业经营的稳定性降低。为了能够更好地提升企业的市场竞争力,越来越多的企业管理者选择提升内部控制水平,加强内部管理,通过提升内部管理能力保证企业经营的稳定性,为企业更好的发展提供可靠保证。煤炭企业属于传统行业,行业处于成熟期,产业竞争激烈,想要在激烈的市场竞争环境下获得更好的发展,煤炭企业开始加强内部控制。供应流程控制作为企业内部控制的重要内容,对于煤炭企业内部控制水平的提升具有重要影响。本文针对煤炭企业物资供应流程控制进行深入分析,发现问题并提出解决意见,希望能够帮助煤炭企业发展。 展开更多
关键词 煤炭企业 物资供应 流程控制
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关于国有煤炭企业减员增效的建议与思考 预览
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作者 任艳丽 《环渤海经济瞭望》 2019年第6期45-46,共2页
就我国煤炭企业的当前情况看,各个煤炭企业的人员过多,工作效率低下的问题十分普遍,这就需要各煤炭企业实行减员增效的方式改变现状。本文阐述煤炭企业减员增效中的问题,并提出了建议,希望对减员增效起到推动作用。
关键词 减员增效 科学管理 煤炭企业
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论如何加强煤炭企业人力资源管理工作 预览
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作者 邓晖 《人力资源》 2019年第8期65-66,共2页
在社会主义市场经济迅猛发展的进程中,我国煤炭行业内部也发生了较大的变革,其中生产方式和管理模式都在逐步实施创新和改进,特别是人力资源管理工作。但是一些煤炭企业仍然使用老旧的人资管理模式,在新时代的煤炭市场中阻碍了自身煤炭... 在社会主义市场经济迅猛发展的进程中,我国煤炭行业内部也发生了较大的变革,其中生产方式和管理模式都在逐步实施创新和改进,特别是人力资源管理工作。但是一些煤炭企业仍然使用老旧的人资管理模式,在新时代的煤炭市场中阻碍了自身煤炭企业的快速发展进程。所以当下煤炭管理者急需注意的是怎样促使煤炭企业中的人资管理工作能够在新时期高效健康地运作,为煤炭企业创造更多的经济价值。此文简要阐述了人资管理工作在煤炭企业整个管理中的重要作用,以及当下煤炭企业人力资源管理过程中出现的问题,并以此积极探索了强化煤炭企业人资管理工作的具体措施,促使我国煤炭行业朝着可持续发展、健康的方向努力前行。 展开更多
关键词 煤炭企业 人力资源管理 措施
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谈煤炭企业政工人员如何做好当前思想政治工作
15
作者 汤秋华 《才智》 2019年第2期188-188,190共2页
随着我国不断开放的市场环境变化,现代企业制度建设也需高度匹配市场需要。煤炭企业发展形势较好,针对企业中职工思想观点的动态变化与稳定情况,此类企业中政工人员如何做好思想政治工作成为了关键。只有不断完善思想政治观点,才能够实... 随着我国不断开放的市场环境变化,现代企业制度建设也需高度匹配市场需要。煤炭企业发展形势较好,针对企业中职工思想观点的动态变化与稳定情况,此类企业中政工人员如何做好思想政治工作成为了关键。只有不断完善思想政治观点,才能够实现企业的长久稳定发展,为此,当前急需解决煤炭企业政工人员在思想政治工作中的工作方法问题,找到最佳途径。 展开更多
关键词 煤炭企业 政工 思想政治
信息化在煤炭企业安全生产监控中的应用 预览
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作者 于文杰 《当代化工研究》 2019年第2期124-125,共2页
煤炭生产艰难与高危的客观环境,迫切要求发展信息化、自动化技术。论文主要是以同煤集团云岗矿为例,重点介绍了该矿井采面安全生产、主运输系统、井下排水系统、供电系统、储装运系统的信息化建设和信息化系统在煤矿安全生产监控中的应用。
关键词 信息化 煤炭企业 安全生产 监控
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去煤是一个伪命题——访中煤平朔集团有限公司党委书记、执行董事王祥生
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作者 李帅 《能源》 2019年第5期29-32,共4页
目前火电装机占比仍在50%以上,虽然光伏、风电等新能源发展很快,但是火电仍然是保证电网稳定性的基础。在能源转型的大背景下,以煤为主的能源利用形式面临越来越多的挑战。与此同时,随着煤炭自身供给侧改革的不断深入,煤炭自身也在进行... 目前火电装机占比仍在50%以上,虽然光伏、风电等新能源发展很快,但是火电仍然是保证电网稳定性的基础。在能源转型的大背景下,以煤为主的能源利用形式面临越来越多的挑战。与此同时,随着煤炭自身供给侧改革的不断深入,煤炭自身也在进行深刻转型。这其中也包括中国改革开放的标杆、有着近四十年历史的亿吨级煤炭企业——中煤平朔集团有限公司。 展开更多
关键词 王祥生 能源转型 煤炭企业 伪命题 执行董事
煤炭企业人力资源绩效考核管理问题及对策研究 预览 被引量:1
18
作者 杨新花 《企业科技与发展》 2019年第2期211-212,共2页
在社会经济快速发展的大背景下,煤炭企业在市场中的竞争日益激烈,解决好人力资源管理问题可以为煤炭企业增强竞争优势。煤炭企业要想在市场竞争中占有一席之地并长期稳定地发展,就要做好人力资源管理工作。建立合理的绩效考核管理制度,... 在社会经济快速发展的大背景下,煤炭企业在市场中的竞争日益激烈,解决好人力资源管理问题可以为煤炭企业增强竞争优势。煤炭企业要想在市场竞争中占有一席之地并长期稳定地发展,就要做好人力资源管理工作。建立合理的绩效考核管理制度,可以提高员工工作的积极性和煤炭企业的市场竞争力,但是实际上,在很多煤炭企业中,绩效考核管理体制度并不完善。基于此,文章对煤炭企业人力资源绩效考核管理中出现的问题进行阐述,并提出解决对策。 展开更多
关键词 煤炭企业 人力资源 绩效考核 绩效管理 对策
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煤炭企业人力资源绩效考核管理问题及对策分析 预览
19
作者 任艳丽 《科技经济市场》 2019年第5期119-120,共2页
伴随着经济全球化这个大的社会背景的到来,煤炭行业的众多企业正在依靠自身所具有的出色的人力资源管理优势在竞争日益剧烈的市场中渐渐的崛起。一个企业如果想要在市场竞争拥有属于自己的动力则必须要启大力激发企业员工的自身活力以... 伴随着经济全球化这个大的社会背景的到来,煤炭行业的众多企业正在依靠自身所具有的出色的人力资源管理优势在竞争日益剧烈的市场中渐渐的崛起。一个企业如果想要在市场竞争拥有属于自己的动力则必须要启大力激发企业员工的自身活力以及每个员工的创新精神。当今时代,在竞争压力巨大的情况中,一个煤矿企业如何才能在竞争中完善自我,击败对手,使自己在行业内能占有一席之地,要想实现这一宏伟目标在一定程度上需要借助企业自身的人力资源管理。文本将主要论述我国目前我国煤炭企业人力资源绩效考核管理存在的问题并分析给出相应的解决对策。 展开更多
关键词 煤炭企业 人力资源 绩效考核管理 问题及对策
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煤炭企业股权激励机制研究 预览
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作者 王璐 张璇 《内蒙古煤炭经济》 2019年第11期67-67,70共2页
随着经济社会的发展,煤炭市场的竞争日益加剧,为提高自身竞争力,煤炭企业都在努力探索推动企业发展的方法,股权激励就是一种比较有效的机制。作为现代企业激励的主要形式之一,实践表明,股权激励能够有效提高企业运行效率,增强企业凝聚力... 随着经济社会的发展,煤炭市场的竞争日益加剧,为提高自身竞争力,煤炭企业都在努力探索推动企业发展的方法,股权激励就是一种比较有效的机制。作为现代企业激励的主要形式之一,实践表明,股权激励能够有效提高企业运行效率,增强企业凝聚力,确保企业的长期稳定发展。本文就煤炭企业股权激励机制展开研究。 展开更多
关键词 煤炭企业 股权激励 研究
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