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心理所有权与员工绩效的关系研究 预览
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作者 王霞 杨宁国 《商讯.商业经济文荟》 2019年第8期97-99,共3页
本文通过对国有企业、行政、事业单位、私营企业在内的500位职工及领导者的问卷调查,利用SPSS软件对心理所有权与员工绩效的关系进行相关性分析、回归分析等,分析结果显示心理所有权对员工绩效的四个维度有显著的正向影响,表明心理所有... 本文通过对国有企业、行政、事业单位、私营企业在内的500位职工及领导者的问卷调查,利用SPSS软件对心理所有权与员工绩效的关系进行相关性分析、回归分析等,分析结果显示心理所有权对员工绩效的四个维度有显著的正向影响,表明心理所有权能够提升员工的使命感,在提高员工工作绩效的同时保持员工对企业的忠诚、信任和归属感。 展开更多
关键词 心理所有权 任务绩效 关系绩效 学习绩效 创新绩效
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江西省创新驱动能力研究 预览
2
作者 彭铿 《武汉工程职业技术学院学报》 2019年第2期34-39,共6页
创新驱动作为经济新常态下的发展战略,是促进社会经济增长模式的新动力。选取了创新投入、创新产出、创新环境、创新绩效这四个指标来构建评价创新驱动能力的指标体系。运用熵值法对江西省2017年创新驱动能力进行评价分析。结果表明:在... 创新驱动作为经济新常态下的发展战略,是促进社会经济增长模式的新动力。选取了创新投入、创新产出、创新环境、创新绩效这四个指标来构建评价创新驱动能力的指标体系。运用熵值法对江西省2017年创新驱动能力进行评价分析。结果表明:在创新投入、创新产出及创新绩效三个方面,江西省在全国和中部六省中都处于中下游的水平,在创新环境方面居于中等水平。江西省应该在创新投入方面加大力度建立健全有效的创新投入机制,提升科技成果转化率,优化创新创业环境,加大教育力度,完善创新产出服务体系,实现高效可持续的发展。 展开更多
关键词 创新驱动 江西省 创新投入 创新产出 创新绩效 创新环境 熵值法
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创新环境与企业协同创新绩效关系的实证研究 预览
3
作者 张志华 陈向东 《北京航空航天大学学报:社会科学版》 2019年第1期84-90,共7页
外部创新环境能够为企业自主创新和协同创新活动提供外在动力和必要的物质条件。将创新环境分为政策环境、技术环境和市场环境,探究其对企业自主创新绩效和协同创新绩效的影响机理,并以新一代信息技术为例进行实证研究。研究结果表明,... 外部创新环境能够为企业自主创新和协同创新活动提供外在动力和必要的物质条件。将创新环境分为政策环境、技术环境和市场环境,探究其对企业自主创新绩效和协同创新绩效的影响机理,并以新一代信息技术为例进行实证研究。研究结果表明,政策支持环境、技术环境动荡性、市场环境动荡性均对企业自主创新绩效和协同创新绩效具有积极的正向影响,政府支持环境在市场环境动荡性对企业自主创新绩效的影响作用中具有显著的调节效应。 展开更多
关键词 创新 创新环境 协同创新 自主创新 创新绩效
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TDBMC整合创新模式实证研究:多维度分层次整合与影响路径 预览
4
作者 刘颜楷 尤建新 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2019年第12期1-10,共10页
随着移动互联网、物联网和云计算等高科技的发展,以及知识经济、消费主义和众包模式的兴起,传统以技术研发为主导的创新模式已经难以适应互联网智能时代复杂多变的市场环境和快速迭代的消费需求。基于该背景,一种新型的TDBMC整合创新模... 随着移动互联网、物联网和云计算等高科技的发展,以及知识经济、消费主义和众包模式的兴起,传统以技术研发为主导的创新模式已经难以适应互联网智能时代复杂多变的市场环境和快速迭代的消费需求。基于该背景,一种新型的TDBMC整合创新模式被提出,以满足新兴科技企业的创新需求,但该模式尚未获得科学验证。基于维度观的TDBMC整合创新概念模型,围绕创新维度整合→整合创新能力→创新绩效的思路提出机理模型和相关假设,验证了企业实施TDBMC整合创新模式的主要路径,最后给出结论并提出未来研究方向。 展开更多
关键词 整合创新 创新维度整合 整合创新能力 创新绩效
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国际视野中的中国创新能力:现状、障碍与突破 预览
5
作者 徐康宁 《阅江学刊》 2019年第1期52-62,122共12页
在国际视野下分析比较了中国的国家创新能力,发现尽管近年来中国的创新能力显著提高,但是仍存在较大的提升空间,强调努力提升创新能力是全球化时代国家之间竞争的主要方略。从四个方面分析了制约中国创新能力进一步提升的根本原因,认为... 在国际视野下分析比较了中国的国家创新能力,发现尽管近年来中国的创新能力显著提高,但是仍存在较大的提升空间,强调努力提升创新能力是全球化时代国家之间竞争的主要方略。从四个方面分析了制约中国创新能力进一步提升的根本原因,认为创新体制弊端是最为关键的制约因素,并指出提升中国创新能力必须依靠"有为之道"和"无为之道"的突破,后者应该主要从基础理论的攻坚、创新环境的建设和创新文化的培育等三个方面展开。 展开更多
关键词 中国创新能力 创新绩效 国际视野 创新体制 创新指数
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非研发创新——中小企业创新升级新思路 预览
6
作者 狄雨臻 《中国集体经济》 2019年第35期40-41,共2页
创新一直是社会经济持续健康发展的不竭动力,但是以往的观点常常只认为研发是唯一的创新途径,而对于实力薄弱的中小企业来说,想要走研发之路是"有心无力"。事实上,中小企业开展的不基于研发的多样化非研发创新活动也可以为企... 创新一直是社会经济持续健康发展的不竭动力,但是以往的观点常常只认为研发是唯一的创新途径,而对于实力薄弱的中小企业来说,想要走研发之路是"有心无力"。事实上,中小企业开展的不基于研发的多样化非研发创新活动也可以为企业带来显著的创新绩效并取得较好的市场反馈。文章首先介绍非研发创新的概念和非研发创新活动的多种模式,并简述非研发创新对创新绩效的影响,最后对中小企业如何实施非研发创新活动提供对策建议。 展开更多
关键词 非研发创新 创新模式 创新绩效 创新对策
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区域创新驱动发展战略如何实施?--关于“三力一效”模式的实证研究 被引量:1
7
作者 吴建南 刘遥 《科学学研究》 CSSCI CSCD 北大核心 2019年第1期130-139,共10页
基于125家企业调查数据的实证检验,通过分析H市政府举措对企业创新动力、创新能力、创新活力和创新绩效的影响,给出了H市政府实施创新驱动发展战略中精准施策的三个着力点,即加强知识产权保护、提供人才培训服务、注重税收优惠。在此基... 基于125家企业调查数据的实证检验,通过分析H市政府举措对企业创新动力、创新能力、创新活力和创新绩效的影响,给出了H市政府实施创新驱动发展战略中精准施策的三个着力点,即加强知识产权保护、提供人才培训服务、注重税收优惠。在此基础上,给出市级政府实施创新驱动发展战略的"三力一效"模式。 展开更多
关键词 政府举措 创新动力 创新能力 创新活力 创新绩效
评《科研团队绩效及作用机制研究》 预览
8
作者 李娜 陈杰 《科学决策》 CSSCI 2019年第4期89-90,共2页
科研团队是高校、社会发展中不可缺少的组成内容,在新时期科研团队的出现丰富了科研内容,促使科研项目呈现出多样性与丰富性。科研团队绩效作为团队创新绩效发展的载体,需具备创新性与权威性,将创新的有效性与创新效率融入其中,实现科... 科研团队是高校、社会发展中不可缺少的组成内容,在新时期科研团队的出现丰富了科研内容,促使科研项目呈现出多样性与丰富性。科研团队绩效作为团队创新绩效发展的载体,需具备创新性与权威性,将创新的有效性与创新效率融入其中,实现科研团队绩效的有序发展。但是从整体性分析,科研团队绩效在发展中受到诸多因素的影响,所以需积极探索,积极分析,提出解决措施,实现科研团队绩效的创新发展。 展开更多
关键词 科研团队 团队绩效 创新绩效 社会发展 科研项目 创新效率 丰富性 多样性
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互补者领导力与部件领导力对企业绩效的影响--基于生态系统视角
9
作者 柳卸林 杨培培 葛爽 《科学学研究》 CSSCI CSCD 北大核心 2019年第11期1999-2007,共9页
基于创新生态视角,提出了互补者领导力以及部件领导力的概念,探究了其对企业创新绩效以及经济绩效的影响,并利用广东、江苏、浙江三个省份的588家新三板上市公司数据进行了验证。结果表明:互补者领导力在有效促进企业经济绩效的增长方... 基于创新生态视角,提出了互补者领导力以及部件领导力的概念,探究了其对企业创新绩效以及经济绩效的影响,并利用广东、江苏、浙江三个省份的588家新三板上市公司数据进行了验证。结果表明:互补者领导力在有效促进企业经济绩效的增长方面起到了主要作用,部件领导力在促进创新绩效的增长起到了关键作用。同时也发现,研发投入正向调节了部件领导力与企业创新绩效之间的关系,政府政策支持对互补者领导力与企业经济绩效之间的关系没有起到显著的调节作用。 展开更多
关键词 创新生态系统 互补者领导力 部件领导力 创新绩效 经济绩效
集团框架内子公司开放式创新研究
10
作者 徐鹏 董美彤 白贵玉 《科研管理》 CSSCI CSCD 北大核心 2019年第4期92-102,共11页
开放式创新已成为理论界和实务界共同关注的热点话题,但鲜有研究从内外部网络的视角探索集团框架内子公司开放式创新的影响因素及作用效果。本文从网络视角出发,构建内外部网络与开放式创新的理论模型,并探讨不同类型开放式创新及其交... 开放式创新已成为理论界和实务界共同关注的热点话题,但鲜有研究从内外部网络的视角探索集团框架内子公司开放式创新的影响因素及作用效果。本文从网络视角出发,构建内外部网络与开放式创新的理论模型,并探讨不同类型开放式创新及其交互项对创新绩效的影响。研究表明:内向型和外向型开放式创新均能提升子公司创新绩效,且二者相互促进;集团内部网络和外部网络对子公司不同类型开放式创新的影响存在差异,内部网络对内向型开放式创新的促进作用更强,外部网络对外向型开放式创新的促进作用更强;在外向型开放创新的过程中,内部网络会强化外部网络的积极作用。 展开更多
关键词 内向型开放式创新 外向型开放式创新 内部网络 外部网络 创新绩效
知识场活性对企业开放式创新绩效影响研究
11
作者 魏国宏 闫强 《经济问题》 CSSCI 北大核心 2019年第10期64-70,共7页
开放式创新战略对企业超越组织边界从外部获取创新知识具有重要的战略意义。基于知识管理视角构建以知识场活性为调节变量、以吸收能力为中介变量的开放式创新绩效影响模型,探讨不同知识场活性情境下开放式创新绩效的差异。以250家高新... 开放式创新战略对企业超越组织边界从外部获取创新知识具有重要的战略意义。基于知识管理视角构建以知识场活性为调节变量、以吸收能力为中介变量的开放式创新绩效影响模型,探讨不同知识场活性情境下开放式创新绩效的差异。以250家高新技术中小企业为样本,通过实证分析发现吸收能力对双向开放式创新与创新绩效的中介效应显著,知识场活性会正向调节内向开放式创新对吸收能力的提升作用。另外,通过丰富开放式创新管理理论为企业创新绩效的提升提供有效指导。 展开更多
关键词 内向开放式创新 外向开放式创新 知识场活性 吸收能力 创新绩效
内部创新与外源创新谁更有效——来自ICT产业的证据 预览
12
作者 刘兰剑 李瑞婷 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2019年第15期7-13,共7页
运用面板数据分析方法,依据2006-2015年中国ICT产业数据,分析了内部创新和外源创新两类创新对产业绩效的影响差异及内在机制.结果表明:内部创新是ICT产业最重要的创新动力,内部R&D经费支出显著性水平高于新产品开发经费支出,但前者... 运用面板数据分析方法,依据2006-2015年中国ICT产业数据,分析了内部创新和外源创新两类创新对产业绩效的影响差异及内在机制.结果表明:内部创新是ICT产业最重要的创新动力,内部R&D经费支出显著性水平高于新产品开发经费支出,但前者对经济绩效的影响程度小于后者;外源创新总体绩效不佳,多种创新模式正向协同效应未充分发挥. 展开更多
关键词 ICT产业 内部创新 外源创新 创新绩效
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头雁效应——团队领导创新性工作表现对团队创新绩效影响的实证研究
13
作者 李兴光 王玉荣 周海娟 《数学的实践与认识》 北大核心 2019年第4期76-88,共13页
团队领导创新性工作表现是一个团队对创新活动的认知,它将影响团队的创新氛围和创新绩效.基于社会认知理论,以高新技术企业的R&D团队为研究对象,构建了领导创新性工作表现、团队创新氛围和团队创新绩效关系的理论模型,并应用问卷数... 团队领导创新性工作表现是一个团队对创新活动的认知,它将影响团队的创新氛围和创新绩效.基于社会认知理论,以高新技术企业的R&D团队为研究对象,构建了领导创新性工作表现、团队创新氛围和团队创新绩效关系的理论模型,并应用问卷数据对理论模型进行了实证分析.结果显示:团队领导创新性工作表现有助于形成良好的创新氛围;团队创新氛围能够有效提升R&D团队创新绩效;团队创新氛围在领导创新性工作表现和团队创新绩效之间起到部分中介作用. 展开更多
关键词 创新性工作表现 创新绩效 创新氛围
上市对民企创新的影响研究:福兮,祸兮?——以金运激光为例 预览
14
作者 周雪峰 郭晓唤 王卫 《会计之友》 北大核心 2019年第20期54-60,共7页
随着资本市场的不断完善,证券市场为民企提供了良好的融资渠道,众多民企也纷纷选择上市,以期得到更好的发展。但上市能否达到促进民企创新发展的预期还值得研究。文章采用案例研究法以高新技术民企——武汉金运激光股份有限公司为例,研... 随着资本市场的不断完善,证券市场为民企提供了良好的融资渠道,众多民企也纷纷选择上市,以期得到更好的发展。但上市能否达到促进民企创新发展的预期还值得研究。文章采用案例研究法以高新技术民企——武汉金运激光股份有限公司为例,研究上市对其创新的影响,并对上市影响民企创新的机理进行深入分析。研究发现:金运激光上市后,产品竞争力、盈利能力和发展能力等低于行业平均水平,原因在于其上市后创新动机减弱、创新投入减少,从而导致创新产出及绩效下降,对其长远发展产生不利影响。通过对此案例的分析,旨在科学地揭示上市对民企创新的影响机理,以期能够为非上市民企在实践中如何理性选择上市,以及优化创新行为,进而提升其创新绩效提供理论依据和令人信服的经验证据。 展开更多
关键词 企业上市 创新投入 创新产出 创新绩效
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县域农业产业创新绩效研究 预览
15
作者 张爱国 王亚红 +2 位作者 黄冉 阙莉莉 李宇飞 《科技管理研究》 CSSCI 北大核心 2019年第12期174-180,共7页
在产业创新相关理论的基础上,结合县域农业产业创新过程,分阶段地探讨县域农业产业创新绩效,得到县域农业产业创新绩效评估的指标体系;以济南市历城区核桃产业创新过程为案例进行分析,研究结果表明该县域农业产业创新绩效评估体系在评... 在产业创新相关理论的基础上,结合县域农业产业创新过程,分阶段地探讨县域农业产业创新绩效,得到县域农业产业创新绩效评估的指标体系;以济南市历城区核桃产业创新过程为案例进行分析,研究结果表明该县域农业产业创新绩效评估体系在评价县域农业产业创新绩效上是可行的,具有一定的指导价值和现实意义。 展开更多
关键词 创新绩效 农业产业创新 创新过程 县域
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组织柔性对企业创新绩效的影响 预览 被引量:2
16
作者 熊胜绪 李婷 《中南财经政法大学学报》 CSSCI 北大核心 2019年第2期138-146,共9页
在经济全球化深入发展、贸易摩擦不断增多的背景下,研究企业技术创新问题,无论对实施创新驱动发展战略、转变经济增长方式,还是对增强我国企业的国际竞争力都具有重要意义。本文从理论上探讨了组织柔性、技术创新动态能力与创新绩效之... 在经济全球化深入发展、贸易摩擦不断增多的背景下,研究企业技术创新问题,无论对实施创新驱动发展战略、转变经济增长方式,还是对增强我国企业的国际竞争力都具有重要意义。本文从理论上探讨了组织柔性、技术创新动态能力与创新绩效之间的内在联系,构建了以技术创新动态能力为中介的组织柔性影响企业创新绩效的模型。以我国制造业企业为研究对象,运用文献研究与实地调研结合开发的组织柔性和技术创新动态能力的测量量表,对318家企业进行了问卷调查。通过对调查数据的统计分析,得出以下结论:组织柔性和技术创新动态能力对企业创新绩效有显著影响;组织的结构柔性和文化柔性对企业技术创新动态能力的各个维度都具有显著影响,但技术柔性仅对适应环境的组织变革能力有显著影响;在组织柔性影响企业创新绩效的过程中,技术创新动态能力具有部分中介作用。从组织结构柔性、文化柔性和技术柔性方面强化企业组织柔性建设,有利于提升企业技术创新动态能力和创新绩效。 展开更多
关键词 组织柔性 技术创新动态能力 创新绩效 创新驱动发展战略
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社会网络视角下跨区域产学协同创新绩效的影响因素研究 预览
17
作者 王海花 王蒙怡 孙银建 《科技管理研究》 CSSCI 北大核心 2019年第3期26-33,共8页
基于社会网络分析方法,构建以中国各省份为结点、省份间协同创新绩效为联结的跨区域产学协同创新网络,以负二项回归模型探究跨区域产学协同创新绩效的影响因素,得出结论:个体网络的网络规模、中心度、结构洞以及整体网络的中心势,均对... 基于社会网络分析方法,构建以中国各省份为结点、省份间协同创新绩效为联结的跨区域产学协同创新网络,以负二项回归模型探究跨区域产学协同创新绩效的影响因素,得出结论:个体网络的网络规模、中心度、结构洞以及整体网络的中心势,均对跨区域产学协同创新绩效有显著的正向影响;整体网络层面的中心势和密度,负向调节个体网络层面的网络规模、中心度和结构洞对跨区域产学协同创新绩效的正向影响作用。当前,应扩大各省份产学协同创新网络规模,促进知识流动和扩散,提高地方创新效率,辅以有效的政府资源配置,提高国家创新能力。 展开更多
关键词 社会网络分析 跨区域协同创新 产学合作 创新网络 创新绩效
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科技创新人才集聚的动因及经济后果 预览
18
作者 黄锦春 文正再 《萍乡学院学报》 2019年第2期29-33,共5页
科技创新人才是区域创新最重要的载体,对科技创新人才集聚的前因后果进行分析有助于制定更好的政策以吸引人才,以及合理利用人才促进经济增长。在文献综述和研究假设的基础上建立科技创新人才集聚的动因及经济后果模型,并运用中国2007~2... 科技创新人才是区域创新最重要的载体,对科技创新人才集聚的前因后果进行分析有助于制定更好的政策以吸引人才,以及合理利用人才促进经济增长。在文献综述和研究假设的基础上建立科技创新人才集聚的动因及经济后果模型,并运用中国2007~2016年30个省份的面板数据进行实证检验。研究结果表明,薪酬水平对科技创新人才集聚的作用不显著,科技创新人才集聚主要受创新活动和科研投入等创新环境的影响;科技创新人才集聚与区域经济增长之间的关系为显著正相关关系,在两者关系中,创新绩效起到完全中介的作用。 展开更多
关键词 科技创新人才集聚 创新环境 创新绩效 经济增长
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江西产学研协同创新复合系统协同度分析
19
作者 严红 尹继东 石俊 《江西社会科学》 CSSCI 北大核心 2019年第10期61-71,共11页
借鉴复合系统整体协调度模型,构建江西产学研协同创新复合系统协同度模型。实证分析显示,2009—2017年江西产学研协同创新系统的创新环境子系统、学研机构子系统、企业子系统、创新绩效子系统有序度逐年提高,复合系统整体协同度呈波动... 借鉴复合系统整体协调度模型,构建江西产学研协同创新复合系统协同度模型。实证分析显示,2009—2017年江西产学研协同创新系统的创新环境子系统、学研机构子系统、企业子系统、创新绩效子系统有序度逐年提高,复合系统整体协同度呈波动式上扬。江西省创新能力提升重在增加人才和资本投入,引导企业研发投入成为区域研发投入的主要来源,建立完善的产学研协同创新公共服务平台等。 展开更多
关键词 协同创新 协同度 创新环境 创新绩效
供应商创新性对制造商创新绩效的影响分析--一个有调节的中介效应模型 预览
20
作者 王玮 《技术经济与管理研究》 北大核心 2019年第11期53-59,共7页
基于组织学习理论与关系观,以供应商创新共享为中介变量,以潜在吸收能力和实际吸收能力为调节变量,构建供应商创新性影响企业创新绩效的有调节的中介效应模型。利用收集自我国高技术创新制造企业的430份有效问卷数据对相关研究假设进行... 基于组织学习理论与关系观,以供应商创新共享为中介变量,以潜在吸收能力和实际吸收能力为调节变量,构建供应商创新性影响企业创新绩效的有调节的中介效应模型。利用收集自我国高技术创新制造企业的430份有效问卷数据对相关研究假设进行实证研究。研究结果表明,供应商创新性正向影响供应商创新共享;供应商创新共享在供应商创新性与制造企业创新绩效之间起部分中介作用;潜在吸收能力和实际吸收能力正向调节供应商创新共享在供应商创新性与创新绩效之间所起的中介效应。即供应商创新性对企业产品创新的影响需要通过提高供应商创新共享实现,企业潜在吸收能力和实际吸收能力越强,该过程越易实现。研究结论对制造企业认识供应商创新性,实现供应商先进知识和技术的有效利用提供了理论借鉴。 展开更多
关键词 供应商 创新共享 吸收能力 创新绩效 创业创新
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