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三级公立医院绩效考核第13项指标室间质量评价的解读 认领
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作者 杜雨轩 王薇 +4 位作者 刘佳丽 张志新 何法霖 袁帅 王治国 《中华检验医学杂志》 CAS 北大核心 2021年第1期79-82,共4页
根据《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见(国办发〔2019〕4号)》"三级公立医院绩效考核指标"的第13项指标"通过国家室间质量评价的临床检验项目数",国家卫生健康委临床检验中心开发了信息采集系... 根据《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见(国办发〔2019〕4号)》"三级公立医院绩效考核指标"的第13项指标"通过国家室间质量评价的临床检验项目数",国家卫生健康委临床检验中心开发了信息采集系统,建立实验室室间质评项目参加率和合格率分析系统。近3年,参加室间质量评价的三级公立医院数量有所上升,室间质评项目参加率中位数有所提高,室间质评项目合格率中位数相对稳定。通过国家卫生健康委临床检验中心组织的室间质量评价项目数量的监测,对三级公立医院临床实验室室间质评项目参加率和合格率进行统计分析,推动三级公立医院重视室间质量评价,持续改进质量,以提高检测的有效性和可比性。 展开更多
关键词 医院 公立 绩效考核指标 室间质量评价
三级公立医院绩效考核中人才培养考核指标的思考 认领
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作者 周庆 唐东 +2 位作者 袁芳 王云云 倪狄荣 《中华医院管理杂志》 北大核心 2021年第1期2-5,共4页
人才培养是我国医疗卫生事业和医疗卫生机构健康可持续发展的重要保障,将人才培养情况纳入绩效考核具有十分重要的意义。作者分析国家三级公立医院绩效考核中人才培养指标的内涵及导向,梳理其中需要优化的考核细则,提出医学人才培养考... 人才培养是我国医疗卫生事业和医疗卫生机构健康可持续发展的重要保障,将人才培养情况纳入绩效考核具有十分重要的意义。作者分析国家三级公立医院绩效考核中人才培养指标的内涵及导向,梳理其中需要优化的考核细则,提出医学人才培养考核指标逐步提高与区间范围考核相结合的考核方法建议,为进一步完善人才培养考核的科学性、规范性、同质性、纵向与横向可比性、可操作性提供借鉴。 展开更多
关键词 医院 公立 三级医院 绩效考核 人才培养 考核标准
新时期公立医院安保面临的挑战和应对措施 认领
3
作者 金泽秀 《办公室业务》 2021年第1期91-92,共2页
安全保卫工作是医院管理的重要部分,是公立医院可持续发展的重要保障。在当前机关事业单位安保“单位负责、政府监管”的总体框架下,医院安保工作仍面临着医患关系紧张、管理难度大、安保软硬件设施不足的挑战。应当采取措施,着力提高... 安全保卫工作是医院管理的重要部分,是公立医院可持续发展的重要保障。在当前机关事业单位安保“单位负责、政府监管”的总体框架下,医院安保工作仍面临着医患关系紧张、管理难度大、安保软硬件设施不足的挑战。应当采取措施,着力提高医院全员安保意识、提升安全文化,明确安保工作目标、建立健全安保规章在制度,发展壮大安保队伍、充分利用高科技安防技术,争取新时期安全保卫工作迈上新台阶。 展开更多
关键词 公立 医院安保 挑战
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真正的“国考”尚未到来 认领
4
作者 刘文生 《中国医院院长》 2021年第1期30-37,共8页
当前,公立医院绩效考核已从机构层面上升到国家层面,其重要性日益凸显。但绩效考核是"单科考试",主要由国家卫生健康行政部门针对医院管理设计指标体系,而实际上,公立医院绩效考核主体应该是多元的,考核也是多角度、多范围的&... 当前,公立医院绩效考核已从机构层面上升到国家层面,其重要性日益凸显。但绩效考核是"单科考试",主要由国家卫生健康行政部门针对医院管理设计指标体系,而实际上,公立医院绩效考核主体应该是多元的,考核也是多角度、多范围的"联合命题"。因此,从某种意义上讲,真正的"国考"尚未到来。 展开更多
关键词 绩效考核 指标体系 卫生健康 行政部门 国考 公立 多角度 重要性
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全面提升县医院综合服务能力 认领
5
作者 谭颖 《中国卫生》 2020年第2期36-37,共2页
多年来,江苏省采取有力举措使县医院能力实现质的跃升,目前,所有县医院达到县医院医疗服务能力基本标准,92%达到推荐标准。将所有涉农区和非公立县级医院纳入能力提升范围,提出高于全国的建设目标,到2020年年底,公立县医院将全部达到县... 多年来,江苏省采取有力举措使县医院能力实现质的跃升,目前,所有县医院达到县医院医疗服务能力基本标准,92%达到推荐标准。将所有涉农区和非公立县级医院纳入能力提升范围,提出高于全国的建设目标,到2020年年底,公立县医院将全部达到县医院医疗服务能力推荐标准,其他县级综合医院50%以上达到推荐标准。 展开更多
关键词 医院医疗服务 综合服务能力 县级综合医院 推荐标准 能力提升 县级医院 公立 全面提升
公立医院合同全生命周期闭环管理的有效性分析 认领
6
作者 宋扬 《中国研究型医院》 2020年第6期69-73,共5页
公立医院随着经营规模日益扩大,合同种类和数量不断增加,合同管理出现制度不完善、人才储备不足、缺乏动态监管、信息化水平滞后等一系列问题。因此,公立医院应通过完善合同管理机构、加强管理人员培训、引入合同信息管理系统等措施,建... 公立医院随着经营规模日益扩大,合同种类和数量不断增加,合同管理出现制度不完善、人才储备不足、缺乏动态监管、信息化水平滞后等一系列问题。因此,公立医院应通过完善合同管理机构、加强管理人员培训、引入合同信息管理系统等措施,建立合同全生命周期闭环管理体系,提升医院合同管理水平。 展开更多
关键词 医院 公立 合同 内部控制 闭环管理 有效性
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芜湖市区域二级甲等及以上公立医院临床药学工作现状调查 认领 被引量:1
7
作者 殷勤 许锦英 +2 位作者 何丽霞 盛雪鹤 韩军 《安徽医药》 CAS 2020年第1期184-188,共5页
目的了解芜湖市区域二级甲等及以上公立医院临床药学发展现状,为提升医院临床药学服务水平提供参考。方法采用问卷调查和现场访谈结合的方法,对芜湖市区域10家二级甲等以上医院的药学人员配备、临床药师基本分布、临床药学工作开展情况... 目的了解芜湖市区域二级甲等及以上公立医院临床药学发展现状,为提升医院临床药学服务水平提供参考。方法采用问卷调查和现场访谈结合的方法,对芜湖市区域10家二级甲等以上医院的药学人员配备、临床药师基本分布、临床药学工作开展情况、临床药学教学与科研及临床药师继续教育情况进行调查,并对结果进行统计分析。结果受访10家医院中药学人员数占专业技术人员数的总体比例为4.6%。共有51名临床药师,其中初级职称占37.3%,高级职称占5.9%;以40岁以下、初中级职称、本科学历和全职临床药师为主;开展的临床药学工作主要有医嘱与处方点评(100%)、临床查房(70%)、临床会诊和疑难病例讨论(90%)、临床给药方案设计(70%)、书写药历(60%)、病案分析(70%)、编辑药讯(90%)、编辑医院处方集(80%)、门诊药物咨询(80%)、病人用药教育(90%)和为医护人员提供药学信息(90%);受访医院中仅有1家为临床药师培训基地;临床药师继续教育地点主要以省内为主,继续教育级别以院内学术讲座为主。结论目前,芜湖市区域二级甲等以上公立医院的临床药师工作项目已基本覆盖临床药师常规工作内容,但临床药师人员数量与质量、临床药学科研质量、继续教育等方面仍有不足。 展开更多
关键词 药学服务 医院 公立 药剂师 问卷调查 横断面研究 处方 临床药学 芜湖市
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地市级医疗机构突发公共卫生事件科研应急管理机制建设:以新冠肺炎疫情防控为例 认领
8
作者 朱敏 叶凌凌 +4 位作者 王静 沈波 林爱芬 田茹涵 陈海啸 《中华医院管理杂志》 CSCD 北大核心 2020年第10期826-828,共3页
科技创新是实现公共卫生安全应急保障的重要支撑,完善医院突发公共卫生事件应急科研管理机制十分必要。作者围绕应急科研管理要素,实施资源集中和平台建设管理,探索建立适合地市级医院的应急科研管理模式,以便更好地服务区域科技防疫工... 科技创新是实现公共卫生安全应急保障的重要支撑,完善医院突发公共卫生事件应急科研管理机制十分必要。作者围绕应急科研管理要素,实施资源集中和平台建设管理,探索建立适合地市级医院的应急科研管理模式,以便更好地服务区域科技防疫工作,提升临床学科的科技创新能力。 展开更多
关键词 突发公共卫生事件 医院 公立 地市级医疗机构 应急科研管理 科技创新
公立医院医疗纠纷解决现况与对策 认领 被引量:1
9
作者 朴美兰 《中国现代医药杂志》 2020年第5期91-93,共3页
随着医疗体制改革的不断深入、国家公共卫生事件的突发,医疗行业被置于舆论的风口浪尖,医疗纠纷也成为不容回避的社会问题。近年来,医疗纠纷数量的增多及程度的严重性不仅给国家卫生事业发展及改革带来了挑战,也给医疗机构的正常运行带... 随着医疗体制改革的不断深入、国家公共卫生事件的突发,医疗行业被置于舆论的风口浪尖,医疗纠纷也成为不容回避的社会问题。近年来,医疗纠纷数量的增多及程度的严重性不仅给国家卫生事业发展及改革带来了挑战,也给医疗机构的正常运行带来了困难。目前,我国经济呈稳步发展态势,政治和文化结构正在经历着整体变迁,在这一特定的社会时期,有效的民生、民声的疏通机制正在日趋完善. 展开更多
关键词 公共卫生事件 医疗纠纷 卫生事业发展 医疗体制改革 医疗行业 医疗机构 现况 公立
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我国医疗技术临床应用管理及评估现状分析 认领
10
作者 林夏 白飞 +3 位作者 吕兰婷 金盾 滕永军 高学成 《中华医院管理杂志》 CSCD 北大核心 2020年第2期99-102,共4页
《医疗技术临床应用管理办法》于2018年11月1日正式实行。在国家医疗技术临床应用管理制度调整的大背景下,作者通过对全国8个省份30家三级公立医院医疗技术临床应用管理及评估的调研以及其他资料收集整理分析,总结我国三级公立医院医疗... 《医疗技术临床应用管理办法》于2018年11月1日正式实行。在国家医疗技术临床应用管理制度调整的大背景下,作者通过对全国8个省份30家三级公立医院医疗技术临床应用管理及评估的调研以及其他资料收集整理分析,总结我国三级公立医院医疗技术临床应用管理与评估现状,分析存在的问题,尝试为我国医疗技术管理与评估制度优化及体系建设提供有益参考。 展开更多
关键词 医院 公立 医疗技术 临床应用管理 现状 医院卫生技术评估
新冠肺炎疫情下医院后勤保障应对策略探讨 认领 被引量:10
11
作者 陈昌贵 宣君芳 +4 位作者 黄晓花 寿红艳 付金宏 王功益 蔡兆斌 《中华医院管理杂志》 CSCD 北大核心 2020年第4期341-344,共4页
公立医院面对新型冠状病毒肺炎疫情,应以诊治患者为第一要务。为了保障诊治工作的顺利进行,防止医源性交叉感染的发生,作者所在的医院采取了"后勤保障新模式3+1"的总体应对策略,即改造隔离病房物理隔断等设施准备,统一管理和... 公立医院面对新型冠状病毒肺炎疫情,应以诊治患者为第一要务。为了保障诊治工作的顺利进行,防止医源性交叉感染的发生,作者所在的医院采取了"后勤保障新模式3+1"的总体应对策略,即改造隔离病房物理隔断等设施准备,统一管理和调配防护物资;优化后勤服务工作流程,严格医疗废弃物管理及环境消毒隔离,优化院内配餐服务,减少人员聚集和流动;加强人员培训,消除一线员工心理恐慌,稳定后勤保障队伍。同时,接管医院入口筛查工作,严格入口人员管理,最大程度实现医院内后勤保障工作的安全性与可靠性,保障防疫工作的顺利进行。 展开更多
关键词 医院 公立 新型冠状病毒肺炎 后勤保障 流程再造 防疫
新冠肺炎疫情下公立医院面临的网络舆情特征与应对策略分析 认领 被引量:3
12
作者 李奕 张可可 +3 位作者 章钰 汪宏波 易晖 周琼 《中华医院管理杂志》 CSCD 北大核心 2020年第4期349-352,共4页
目的通过分析新型冠状病毒肺炎(以下简称新冠肺炎)发生以来公立医院面临的网络舆情现状和特征,为公立医院网络舆情处置提出建议。方法通过新浪微博数据分析工具和第三方数据统计工具,抓取2019年12月至2020年2月,在"新浪微博"&... 目的通过分析新型冠状病毒肺炎(以下简称新冠肺炎)发生以来公立医院面临的网络舆情现状和特征,为公立医院网络舆情处置提出建议。方法通过新浪微博数据分析工具和第三方数据统计工具,抓取2019年12月至2020年2月,在"新浪微博""抖音""今日头条"3家主流新媒体平台上,以"武汉协和""协和抗疫"为关键词的"热搜"事件数据,利用内容分析法,统计发生频次、时间分布、关注热度和发展趋势等。结果新冠肺炎疫情期间,公立医院面临的网络舆情呈指数级激增的态势,累计总搜索量为72119802次,是疫情发生前医院被关注热度的数万倍;且网络舆论传播呈现出内容碎片化、速度瞬时化以及负性信息关注度更高等特点。结论新冠肺炎网络舆论的公众参与度空前高涨,对公立医院网络舆情处置带来了挑战。公立医院应提高重视程度,并建立健全相应处置机制。 展开更多
关键词 医院 公立 网络舆情 新型冠状病毒肺炎 应对策略
基于P-CMM模型的医院招聘实践体系评估与改进 认领
13
作者 班志森 杨昆 +2 位作者 曲颖 黄宇 罗涛 《中华医院管理杂志》 CSCD 北大核心 2020年第10期850-853,共4页
目的改进公立医院招聘管理过程,提升招聘质量。方法通过引入人力资源能力成熟度模型(people capability maturity model,P-CMM),对某三级甲等医院招聘实践体系进行评估。评估得分以平均分±标准差(±s)表示,评分者信度指标采用... 目的改进公立医院招聘管理过程,提升招聘质量。方法通过引入人力资源能力成熟度模型(people capability maturity model,P-CMM),对某三级甲等医院招聘实践体系进行评估。评估得分以平均分±标准差(±s)表示,评分者信度指标采用肯德尔系数表示。结果按照P-CMM招聘实践标准,共设一级指标16项,二级指标35项。其中,达成标准项目7项,存在差距项目9项,分析存在差距的原因。结论应提升招聘过程的战略视野,系统落实医院岗位管理,搭建基于多方参与的招聘平台,科学分析招聘过程,以进一步提升公立医院招聘质量。 展开更多
关键词 医院 公立 卫生人力 能力提升 招聘实践
公立医院内部控制制度实施效果评价指标体系构建探讨 认领
14
作者 周华川 张智若 孙玉军 《中华医院管理杂志》 CSCD 北大核心 2020年第10期870-875,共6页
随着我国公立医院改革以及内部控制制度实施的不断深入,公立医院内部控制制度实施效果综合评价问题越来越受到人们的重视。为了探索我国公立医院内部控制制度实施效果综合评价方法,作者在评价指标分析的基础上,选择了6个维度31个指标,... 随着我国公立医院改革以及内部控制制度实施的不断深入,公立医院内部控制制度实施效果综合评价问题越来越受到人们的重视。为了探索我国公立医院内部控制制度实施效果综合评价方法,作者在评价指标分析的基础上,选择了6个维度31个指标,构建了综合评价指标体系;利用德尔菲法确定了各评价指标的相对权值,并构建了公立医院内部控制制度实施效果的模糊综合评价模型。同时,选择苏州某医院内部控制制度实施效果进行了综合评价的应用研究,验证了模糊综合评价模型的有效性,实现了对公立医院内部控制制度实施效果的综合评价,为公立医院内部控制制度实施效果分析提供了一种行之有效的管理手段。 展开更多
关键词 医院 公立 内部控制制度 实施效果 模糊综合评价
北京协和医院医疗风险法律防控创新实践与探索 认领
15
作者 彭华 陈政 +2 位作者 黄鹂 秦明伟 潘慧 《中华医院管理杂志》 CSCD 北大核心 2020年第7期607-609,共3页
随着社会的发展和经济的进步,我国公立医院管理中的医疗风险、经济风险、法律风险也随之增加。然而医院在医疗风险法律防控和法律事务处理方面的能力却不能满足日益复杂的法律事务需要。作者通过介绍在医院开展医疗风险法律防控的创新实... 随着社会的发展和经济的进步,我国公立医院管理中的医疗风险、经济风险、法律风险也随之增加。然而医院在医疗风险法律防控和法律事务处理方面的能力却不能满足日益复杂的法律事务需要。作者通过介绍在医院开展医疗风险法律防控的创新实践,对医疗法律事务工作中的问题进行了分析,并提出具体建议,以期推动医院法律事务工作的规范化和现代化。 展开更多
关键词 医院 公立 医疗法律 律师顾问团队 医疗风险 法律防控
公立医院章程制定刍议 认领 被引量:1
16
作者 厉传琳 尹远芳 《中华医院管理杂志》 CSCD 北大核心 2020年第2期91-94,共4页
制定科学、规范的医院章程,并得到医院全体成员的认可和遵循,是确保医院坚持公益性发展方向、保障医院经营管理自主权、推动医院管理体制和运行机制走向法治化的重要手段。公立医院是医院章程制定的主体,办医主体、行业组织、卫生健康... 制定科学、规范的医院章程,并得到医院全体成员的认可和遵循,是确保医院坚持公益性发展方向、保障医院经营管理自主权、推动医院管理体制和运行机制走向法治化的重要手段。公立医院是医院章程制定的主体,办医主体、行业组织、卫生健康行政部门等其他利益相关人也可以在公立医院章程制定过程中发挥积极作用。公立医院的章程内容应涵盖医院基本情况,医院内部组织和决策、管理制度,医院外部治理架构等内容。在公立医院章程制定中,既要完成规定动作又要体现医院特点,既要实现规范治理管理又要协调医院现有制度安排,既要制定好章程又要积极推动章程执行落地。 展开更多
关键词 章程 医院 公立 现代医院管理制度 党委领导下的院长负责制
我国三级公立医院新技术准入决策需求分析 认领 被引量:1
17
作者 林夏 吕兰婷 +3 位作者 陶立波 蒋雨珊 刘世雄 白飞 《中华医院管理杂志》 CSCD 北大核心 2020年第2期95-98,共4页
目的分析三级公立医院中医生、中层管理者、院级领导在新技术准入过程中关注的信息需求差异。方法于2018年1—10月在全国范围选取8个省份30家三级公立医院的医生和医院管理者共1200名,通过问卷调查收集不同岗位对医院新技术引入决策信... 目的分析三级公立医院中医生、中层管理者、院级领导在新技术准入过程中关注的信息需求差异。方法于2018年1—10月在全国范围选取8个省份30家三级公立医院的医生和医院管理者共1200名,通过问卷调查收集不同岗位对医院新技术引入决策信息需求的重要性评分数据,利用SPSS 25.0软件对评分进行描述性统计分析。结果共获得有效问卷1032份。院级领导、中层管理者和医生对技术在国内外临床应用情况、安全性的信息需求评分均较高(4分以上,最高5分);院级领导、中层管理者对有效性、证据质量、被医疗保险覆盖的可能性、伦理性以及战略层面的相关指标评分较高,而医生对卫生经济学和组织层面的相关指标评分较高。结论三级公立医院不同岗位对于新技术准入的信息需求存在一定差异。对不同岗位决策需求偏重的了解有利于促进未来医院卫生技术评估标准在我国公立医院的实际落地。 展开更多
关键词 医院 公立 新技术准入 需求分析 医院卫生技术评估 问卷调查
上海市2013至2015年公立医院白内障摘除手术现状分析 认领
18
作者 张培 陆丽娜 +1 位作者 林森林 邹海东 《中华眼科杂志》 CAS CSCD 北大核心 2020年第8期615-620,共6页
目的:探讨近年来上海市公立医院白内障摘除手术现状及其影响因素。方法:调查研究。结合“上海市眼病防治信息管理系统”数据库和2014年“全国眼科能力调查表”,分析2013至2015年上海市公立医院的白内障摘除手术情况及眼科医师开展白内... 目的:探讨近年来上海市公立医院白内障摘除手术现状及其影响因素。方法:调查研究。结合“上海市眼病防治信息管理系统”数据库和2014年“全国眼科能力调查表”,分析2013至2015年上海市公立医院的白内障摘除手术情况及眼科医师开展白内障摘除手术情况。对城区、近郊和远郊三级医院及二级医院的白内障摘除手术总量、院平均手术量、手术医师的年人均手术量等的比较采用卡方检验。结果:2013至2015年分别纳入二级医院58、52、53家,三级医院29、33、32家。上海市公立医院的白内障摘除手术量由2013年45 870例增长到2015年的51 946例,总体增长了13.25%。3年间公立医院白内障摘除手术总量为149 435例,其中三级医院完成106 106例,占总量70%以上,其中80%在城区三级医院完成。城区三级医院白内障实际手术医师267人,占全市三级医院实际手术医师总数309人的86.4%。3年间城区二级医院白内障摘除手术量为19 196例,占二级医院总数43 299例的44.3%。三级医院的总手术量和手术医师数均多于二级医院,城区三级医院的平均手术量及实际手术医师的年平均手术量远高于城区二级医院,但远郊三级医院的平均手术量和手术医师的年平均手术量均低于远郊二级医院。结论:城区公立医院过于密集,以及郊区二级医院服务能力不足,造成了上海市公立医院白内障摘除手术量增速极缓,甚至已出现下降。 (中华眼科杂志,2020,56:615-620) 展开更多
关键词 白内障摘除术 医院 公立 上海
我国三级公立医院绩效考核主要问题及对策分析 认领 被引量:2
19
作者 刘世蒙 谢士钰 +2 位作者 刘静 柯雄 陈英耀 《中华医院管理杂志》 CSCD 北大核心 2020年第10期793-797,共5页
加强三级公立医院绩效考核是推进我国医药卫生体制改革的重要抓手。作者结合在某市开展的三级公立医院绩效考核实践经验,从数据质量、指标导向、权重计算以及计分方法等方面,指出当前影响绩效考核工作有效实施的瓶颈及其成因,并在此基础... 加强三级公立医院绩效考核是推进我国医药卫生体制改革的重要抓手。作者结合在某市开展的三级公立医院绩效考核实践经验,从数据质量、指标导向、权重计算以及计分方法等方面,指出当前影响绩效考核工作有效实施的瓶颈及其成因,并在此基础上,提出有效控制绩效考核指标的数据质量、辩证看待绩效考核指标的导向性、科学分配绩效指标权重、制定公平合理的绩效考核计分方法等建议,以期为今后的绩效考核工作提供参考。 展开更多
关键词 医院 公立 绩效考核 数据质量 指标导向 指标权重 计分方法
新冠肺炎疫情对公立医院运营影响及对策:以温州市公立医院为例 认领
20
作者 王振宇 戴笑韫 蔡战英 《中华医院管理杂志》 CSCD 北大核心 2020年第10期810-817,共8页
目的分析疫情对公立医院运营的影响,为现阶段公立医院运营管理提供对策建议。方法收集2019年1—3月及2020年1—3月温州市44家公立医院运营数据,利用描述分析法和财务分析法分析疫情对医院业务量及收支结构的影响。结果截至2020年4月,温... 目的分析疫情对公立医院运营的影响,为现阶段公立医院运营管理提供对策建议。方法收集2019年1—3月及2020年1—3月温州市44家公立医院运营数据,利用描述分析法和财务分析法分析疫情对医院业务量及收支结构的影响。结果截至2020年4月,温州市公立医院门急诊人次和住院人次有较明显回升,但同期降幅仍为23.12%和17.37%;2020年4月,44家医院医疗业务收入总计为17.44亿元,较2019年4月下降了15.43%,较1—3月的降幅(32.54%)回升了17个百分点。疫情防控常态化后,医疗业务恢复缓慢,人力成本和防疫成本支出有增无减,资金压力将是多数医院运营面临的最大压力。结论医院需进一步加强运营精细化管理,做好成本管控,保障医院的可持续发展。建议政府部门继续增加对公共卫生的有效投入,阶段性减免医院社会保险费,进一步推动互联网医院等线上医疗服务价格政策落地,并放宽医院流动资金贷款准入,以保障流动资金周转。 展开更多
关键词 突发公共卫生事件 医院 公立 运营 精细化管理
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