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河南省:“五个课堂”完善公务员培训体系 预览
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作者 《中国组织人事报》 《领导文萃》 2019年第1期137-138,共2页
河南温县创新培训方式,改进培训方法,整合培训资源,搭建“五个课堂”,完善培训体系,提升年轻公务员干事创业能力。“党性课堂”促进年轻公务员不忘初心,坚定理想信念,强化党性观念。“理论课堂”提升年轻公务员理论素养。“乡村课堂”... 河南温县创新培训方式,改进培训方法,整合培训资源,搭建“五个课堂”,完善培训体系,提升年轻公务员干事创业能力。“党性课堂”促进年轻公务员不忘初心,坚定理想信念,强化党性观念。“理论课堂”提升年轻公务员理论素养。“乡村课堂”使年轻公务员进一步提升服务“三农”本领。“外拓课堂”促进年轻公务员解放思想、转变观念。“廉政课堂”从思想灵魂深处筑牢拒腐防变的思想防线。 展开更多
关键词 公务员培训 河南省 课堂 党性观念 创新培训 创业能力 理想信念 理论素养
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公务员在职培训模式创新的理论逻辑与实践路径——基于跨界学习的视角 预览
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作者 吴渊 《中国成人教育》 2019年第12期58-62,共5页
新时代公务员培训的主要矛盾在于人民对公务员执政能力与水平的时代标准与承训机构和学校培训质量(效果)不发展、不平衡之间的矛盾。解决这一矛盾的关键取决于公务员培训模式的优化和创新。因此,根据时代变化,运用最新学习理论,彻底反... 新时代公务员培训的主要矛盾在于人民对公务员执政能力与水平的时代标准与承训机构和学校培训质量(效果)不发展、不平衡之间的矛盾。解决这一矛盾的关键取决于公务员培训模式的优化和创新。因此,根据时代变化,运用最新学习理论,彻底反思现行公务员培训存在的问题,进而创新公务员培训模式,已经成为一项迫在眉睫的重大任务。从现行的公务员在职培训的现状和问题出发,以培训界久负盛名的"跨界学习"为视域,梳理在职培训创新的理论逻辑,并藉此提出公务员在职培训的实践路径。 展开更多
关键词 公务员培训 跨界学习 在职培训模式
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新时代背景下安徽公务员培训创新初探 预览
3
作者 陈星博 《安徽行政学院学报》 2019年第5期107-112,共6页
随着公务员制度的建立和实施,安徽省公务员的培训体制也在不断推进,并形成了独具特色的公务员培训体系。然而,随着中国特色社会主义进入新时代,安徽省公务员的行政管理能力、领导能力和抵御各种风险的能力面临着更高的要求。在此背景下... 随着公务员制度的建立和实施,安徽省公务员的培训体制也在不断推进,并形成了独具特色的公务员培训体系。然而,随着中国特色社会主义进入新时代,安徽省公务员的行政管理能力、领导能力和抵御各种风险的能力面临着更高的要求。在此背景下,如何使培训适应新时代,是一个亟待解决的理论和实践问题。文章梳理了安徽省公务员培训的现状,总结其特点与特色,同时揭示了新时代背景下安徽省公务员培训的发展趋势。 展开更多
关键词 公务员培训 安徽省 特色
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重温入党志愿,只因初心如磐
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作者 程木珍 蒋海龙 赖栋才 《党员生活(湖北)》 2019年第15期34-35,共2页
“回首我入党的初心,就是两个词——‘自愿’和‘牺牲’,心甘情愿地加入中国共产党,为党的利益甘愿牺牲自己的一切,包括生命!”不久前,湖北省委党校公务员培训处党员刘立峰收到自己22年前的入党志愿书复印件时激动不已。去年底,为了支... “回首我入党的初心,就是两个词——‘自愿’和‘牺牲’,心甘情愿地加入中国共产党,为党的利益甘愿牺牲自己的一切,包括生命!”不久前,湖北省委党校公务员培训处党员刘立峰收到自己22年前的入党志愿书复印件时激动不已。去年底,为了支持原部队的军队改革工作,已被列入后备干部的刘立峰,第一个带头递交“转业申请书”,以实际行动践行了“甘愿为党牺牲一切”的初心和誓言。 展开更多
关键词 入党志愿书 中国共产党 公务员培训 党的利益 省委党校 改革工作 后备干部 实际行动
从技术适应到文化顺应:“互联网+政务服务”视角下的公务员培训 预览
5
作者 潘娟 《重庆行政》 2019年第1期66-69,共4页
“互联网+”在革新政府服务理念、提高政务服务效率、合理配置服务资源、简化服务流程、拓展服务渠道等方面凸显出巨大优势,促进了政务服务体系的升级重构和服务水平的提升,也给作为国家行政管理人员的公务员提出了新的要求。开展“互联... “互联网+”在革新政府服务理念、提高政务服务效率、合理配置服务资源、简化服务流程、拓展服务渠道等方面凸显出巨大优势,促进了政务服务体系的升级重构和服务水平的提升,也给作为国家行政管理人员的公务员提出了新的要求。开展“互联网+公务员培训”,提升公务员素质和能力,应对“互联网+”带来的影响,提高政府行政管理的品质和效率,成为新时代“互联网+政务服务”的重要命题。 展开更多
关键词 公务员培训 政务服务 互联网+ 文化顺应 技术 行政管理人 政府行政管理 服务效率
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大连市公务员培训需求调研报告 预览
6
作者 赵志宏 《领导科学论坛》 2018年第13期45-47,51共4页
公务员素质、能力水平乃至队伍建设成效直接影响发展改革中心工作,为增强公务员培训的统筹性、针对性、有效性,满足公务员的差异化培训需求,大连市公务员培训需求调查就培训管理、培训内容、培训方式以及在线课程资源建设等问题进行网... 公务员素质、能力水平乃至队伍建设成效直接影响发展改革中心工作,为增强公务员培训的统筹性、针对性、有效性,满足公务员的差异化培训需求,大连市公务员培训需求调查就培训管理、培训内容、培训方式以及在线课程资源建设等问题进行网络问卷调查,及时掌握组织需求、岗位需求和公务员个性化需求因内外环境、形势任务的变化而出现的新变化,为下一步公务员培训工作的改革、调整和创新开拓新的思路。 展开更多
关键词 公务员培训 需求分析 四类培训 培训内容 培训方式
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新时代公务员培训模式的变革与创新——基于“具身认知”的视角 预览
7
作者 吴渊 《中国成人教育》 2018年第23期115-119,共5页
“具身认知”理论作为第二代认知心理学发展的标志性成就,不仅使认知科学本身发生了从“离身认知”到“具身认知”的巨大飞跃,而且对教育等相关领域产生了越来越重大的影响。公务员培训作为一种特殊形式的教学活动也应当遵循并积极地应... “具身认知”理论作为第二代认知心理学发展的标志性成就,不仅使认知科学本身发生了从“离身认知”到“具身认知”的巨大飞跃,而且对教育等相关领域产生了越来越重大的影响。公务员培训作为一种特殊形式的教学活动也应当遵循并积极地应用这一认知科学的最新成就,以“具身认知”为视角重新审视和反思现行公务员培训存在的问题;以此为基础,对标新时代国家对公务员培训的新要求,科学厘清公务员培训变革与创新的理论逻辑,并提出有针对性和可操作性的实践解决路径,从而有效地提升公务员培训的质量。 展开更多
关键词 “具身认知” 公务员培训 培训模式 培训质量
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我国公务员培训体制创新研究
8
作者 邹燕聪 《经贸实践》 2018年第2X期246-246,248共2页
我们已经进入一个知识经济的时代,要想从日趋激烈的竞争中脱颖而出,就要做到持续学习,终生学习,不管是个人,还是国家,都是如此。公务员作为我国行政权力的行使者,更应该在公务员培训中不断提升自我,从而为我国的行政体制改革提供坚实的... 我们已经进入一个知识经济的时代,要想从日趋激烈的竞争中脱颖而出,就要做到持续学习,终生学习,不管是个人,还是国家,都是如此。公务员作为我国行政权力的行使者,更应该在公务员培训中不断提升自我,从而为我国的行政体制改革提供坚实的人才基础,但是如今我国对公务员培训普遍不够重视,公务员培训体系亟待完善。因此,本文分析了我国公务员培训的现状,从中得出我国公务员培训制度中存在的问题,然后提出创新公务员培训制度的对策建议。 展开更多
关键词 公务员培训 培训需求分析 科学评估体系 培训方式创新
我国公务员培训质量评估研究综述 预览
9
作者 李万峰 朱昭霖 《河南财政税务高等专科学校学报》 2018年第4期39-43,共5页
公务员培训质量评估是评估机构在一定的评估目标指导下,依循科学的评估原则和程序衡量公务员培训质量高低并辅助行政决策的科学体系。通过对文献研究数量的梳理发现,在学术研究领域中主流的话语并非是从西方引进的'公务员'语境... 公务员培训质量评估是评估机构在一定的评估目标指导下,依循科学的评估原则和程序衡量公务员培训质量高低并辅助行政决策的科学体系。通过对文献研究数量的梳理发现,在学术研究领域中主流的话语并非是从西方引进的'公务员'语境,而是内生于我国本土环境的'干部'语境,但也透露出重培训轻评估,培训滞后于评估,既有的研究不够深入、系统和本土化等现象。 展开更多
关键词 公务员 公务员培训 质量评估
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公务员培训的供求分析
10
作者 刘晓佳 丁文锋 《党政论坛》 2018年第8期32-35,共4页
公务员队伍是治国理政的中坚力量。公务员培训则是建设高素质公务员队伍的先导性、基础性、战略性工程。特别是在实施"四个全面"战略布局,实现"两个一百年"奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的大背景下,更需要通过高质量的公务员培... 公务员队伍是治国理政的中坚力量。公务员培训则是建设高素质公务员队伍的先导性、基础性、战略性工程。特别是在实施"四个全面"战略布局,实现"两个一百年"奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的大背景下,更需要通过高质量的公务员培训大幅度提升公务员的素质和能力,为宏伟目标的实现提供坚实可靠的思想政治保证和人才智力支撑。 展开更多
关键词 公务员培训 供求分析 公务员队伍 中坚力量 治国理政 伟大复兴 中华民族 智力支撑
我国公务员培训制度问题研究 预览 被引量:1
11
作者 那璐 《世纪桥》 2018年第7期68-69,共2页
公务员培训已成为各国政府的重要工作之一。在党的十七大会议上提出"要继续大规模培训干部,大幅度提高干部素质"。公务员是国家人力资源的重要组成部分,所以对其进行的培训要与时俱进,追求卓越,对培训工作的研究是评价培训成绩、提高... 公务员培训已成为各国政府的重要工作之一。在党的十七大会议上提出"要继续大规模培训干部,大幅度提高干部素质"。公务员是国家人力资源的重要组成部分,所以对其进行的培训要与时俱进,追求卓越,对培训工作的研究是评价培训成绩、提高培训效果的重要手段。在我国公务员制度中,培训同样起着非常重要的作用,并促进了公务员素质的不断提高。本文通过对当前我国现行公务员培训制度进行了研究,并对该制度现存的问题进行了分析,针对现存问题提出了一些对策建议。 展开更多
关键词 公务员 公务员培训 现状 对策
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优化我国公务员培训质量评估的路径研究 预览 被引量:1
12
作者 李万峰 朱昭霖 《行政科学论坛》 2018年第8期47-51,共5页
公务员教育培训对于提升党的执政能力和国家竞争力意义深远,公务员培训质量评估的研究能促进整个培训体系的有效循环和流畅运转。我国公务员培训质量评估的政策演进经历了萌芽期、初成体系期和规范化时期,在此过程中,既取得了一些成效,... 公务员教育培训对于提升党的执政能力和国家竞争力意义深远,公务员培训质量评估的研究能促进整个培训体系的有效循环和流畅运转。我国公务员培训质量评估的政策演进经历了萌芽期、初成体系期和规范化时期,在此过程中,既取得了一些成效,也存在一定的问题和制约因素。对此,可从公务员培训体系建设着手优化,对评估主体体系、评估方法体系、评估流程体系和评估指标体系进行改进,整体提升培训水平。 展开更多
关键词 公务员 公务员培训 质量评估
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我国公务员培训现状实证分析——以重庆市为例 预览
13
作者 邓可 李泉 《行政与法》 2018年第11期8-15,共8页
提高公务员的素质和能力,对于推进国家治理现代化具有重要作用,而公务员培训是提高公务员素质和能力的重要手段。本文采用文本内容分析方法,运用QSR Nvivo 11文本挖掘软件,以重庆市公务员局官网公开发布的46份关于公务员培训工作的相关... 提高公务员的素质和能力,对于推进国家治理现代化具有重要作用,而公务员培训是提高公务员素质和能力的重要手段。本文采用文本内容分析方法,运用QSR Nvivo 11文本挖掘软件,以重庆市公务员局官网公开发布的46份关于公务员培训工作的相关文件作为分析对象,构建培训主体、培训类别、培训形式和培训结果四大分析模块,通过对重庆市公务员培训采取文本内容分析方法从而获得探索性结论。研究结果表明,在公务员培训过程中,能力导向的培训理念已经形成,但仍然存在基层政府重视程度不够、初任培训实施力度不大、培训机构市场化不理想、培训结果缺乏考核等问题。对此,相关部门必须给予高度重视并对培训中存在的问题予以解决。 展开更多
关键词 公务员培训 文本内容分析方法 公务员素质和能力
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人力资源开发对公务员培训的促进作用 预览
14
作者 王慧星 《管理观察》 2018年第7期76-77,共2页
我国的公务员培训机制在十几年的探索中已取得较为辉煌的成就,但距离十全十美还存在不少能够完善的空间。从人力资源的角度对公务员的培训进行系统化全面性的改善,培训想要趋向科学合理的发展应紧密联系人力资源的开发。本文以公务员... 我国的公务员培训机制在十几年的探索中已取得较为辉煌的成就,但距离十全十美还存在不少能够完善的空间。从人力资源的角度对公务员的培训进行系统化全面性的改善,培训想要趋向科学合理的发展应紧密联系人力资源的开发。本文以公务员培训发展的新要求为立足点,浅析人力资源开发对公务员培训起到的积极作用,望起到抛砖引玉之效。 展开更多
关键词 人力资源开发 公务员培训 培训质量 团体意识
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基于胜任力的公务员培训:项目设计与开发策略 预览 被引量:3
15
作者 范斌 《继续教育研究》 2018年第6期59-63,共5页
公务员培训是建设高素质公务员队伍,适应经济社会发展和公务员队伍建设需要的基本途径。现有的公务员培训中存在忽视培训需求、培训模式僵化、轻视心智培训等问题,导致培训内容单调、效果不佳。为了提升培训效果,可以从公务员胜任力的... 公务员培训是建设高素质公务员队伍,适应经济社会发展和公务员队伍建设需要的基本途径。现有的公务员培训中存在忽视培训需求、培训模式僵化、轻视心智培训等问题,导致培训内容单调、效果不佳。为了提升培训效果,可以从公务员胜任力的角度逆推公务员需要的能力,并根据能力需求进行培训,这就是基于胜任力的公务员培训,它对于提升职业胜任力、岗位胜任力和未来胜任力都具有积极意义。为了实现这种效果,需要在项目设计原则上统筹兼顾,在项目内容开发上注重培训需求、课程设置、网络辅助、多元形式的配合使用。 展开更多
关键词 公务员培训 胜任力 培训需求 项目设计
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河源:移动学习促公务员培训 预览
16
作者 肖华文 何仁宣 《中国人力资源社会保障》 2018年第2期35-36,共2页
广东省河源市人社局为加强公务员培训创新模式,开发培训新平台,取得了新成效。2015年以来,河源市共组织开展各类公务员培训158期,培训数量达32680多人次。举办公务员大讲堂18期,培训16800多人次。河源市公务员移动课堂手机APP学习平台... 广东省河源市人社局为加强公务员培训创新模式,开发培训新平台,取得了新成效。2015年以来,河源市共组织开展各类公务员培训158期,培训数量达32680多人次。举办公务员大讲堂18期,培训16800多人次。河源市公务员移动课堂手机APP学习平台在线学习人数达36800多人次,培训工作取得明显成效,受到广泛好评。 展开更多
关键词 公务员培训 河源市 移动学习 培训创新 学习人数 学习平台 移动课堂 广东省
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社会学视角下公务员初任培训课程研究 预览
17
作者 张婷婷 《北京劳动保障职业学院学报》 2018年第1期35-38,共4页
经过二十多年的探索和实践,公务员初任培训在培训内容和操作模式方面已形成基本规范,为我国公务员制度的贯彻落实、新录用人员顺利适应政府工作发挥了重要作用。初任培训课程以政策为依据,是社会选择的结果,在不同的发展阶段呈现不... 经过二十多年的探索和实践,公务员初任培训在培训内容和操作模式方面已形成基本规范,为我国公务员制度的贯彻落实、新录用人员顺利适应政府工作发挥了重要作用。初任培训课程以政策为依据,是社会选择的结果,在不同的发展阶段呈现不同特点。同时,初任培训课程发挥着个体角色转变和政府组织形象塑造的社会功能。在制定初任培训课程过程中,应根据培训需求和目标,充分考虑社会因素的影响和作用,随着社会动态发展不断完善课程体系。 展开更多
关键词 公务员培训 初任培训 社会学
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新时代公务员培训质量评估的动态模型 预览
18
作者 朱昭霖 《理论学刊》 CSSCI 北大核心 2018年第6期93-97,共5页
公务员培训质量评估是动态的系统化过程,新时代要求公务员培训质量评估应该是一个学习转化的过程、多元主体互动的过程、专业化建构的过程。当前我国公务员培训质量评估存在着系统性不足、整体性缺失和动态性不够的弊病,难以满足新时代... 公务员培训质量评估是动态的系统化过程,新时代要求公务员培训质量评估应该是一个学习转化的过程、多元主体互动的过程、专业化建构的过程。当前我国公务员培训质量评估存在着系统性不足、整体性缺失和动态性不够的弊病,难以满足新时代对公务员培训以及质量评估的要求。为此,应依据动态性、系统性、整体性和层次性的标准,构建层次分明、动态更新的评估内容体系,多元参与、有序互动的评估主体体系,动态调整、具体高效的评估方法体系和系统完整、逻辑严密的评估流程体系,以切实提升新时代党员干部的能力素养,实现国家治理的各项目标。 展开更多
关键词 公务员培训 培训质量评估 动态模型
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德澳新三国公务员培训制度及其比较借鉴 预览
19
作者 葛婧 《中国人事科学》 2018年第3期28-33,共6页
本文描述了德国、澳大利亚和新西兰三国的培训制度、培训方式等,并与我国公务员培训进行了对比,提出了借鉴国外经验,改进我国公务员培训的建议。
关键词 公务员培训 在职教育 培训方式
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优化评估路径 助推新时代公务员培训高质量发展
20
作者 李万峰 朱昭霖 《党的生活(河南)》 2018年第13期36-36,17共2页
公务员培训质量评估是衡量公务员培训质量高低并辅助行政决策的科学体系,是提升公务员培训质量的有效途径,是确保公务员培训质量的重要保证。当前,多数单位和部门对公务员培训效果评估日益重视,推进力度日渐加大,开展评估后带来的... 公务员培训质量评估是衡量公务员培训质量高低并辅助行政决策的科学体系,是提升公务员培训质量的有效途径,是确保公务员培训质量的重要保证。当前,多数单位和部门对公务员培训效果评估日益重视,推进力度日渐加大,开展评估后带来的正向反馈效果也逐渐显现。党的十九大提出,要“注重培养专业能力、专业精神,增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力”。 展开更多
关键词 公务员培训 质量发展 质量评估 中国特色社会主义发展 路径 优化 培训效果评估 专业能力
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