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多元协同视角下企业文化建设策略与效应分析——以佛山市为例 预览
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作者 陈姝颖 《现代企业文化》 2019年第5期163-164,167共3页
公司的企业文化体现了这家公司的特点,通过这种方式体现了公司的个性公司的质量和个性可以在一定程度上反映公司的内涵和深度。同样,公司的企业文化也是公司传播和建立自己形象的窗口。同样,每个人的发展都与公司的企业文化发展密切相... 公司的企业文化体现了这家公司的特点,通过这种方式体现了公司的个性公司的质量和个性可以在一定程度上反映公司的内涵和深度。同样,公司的企业文化也是公司传播和建立自己形象的窗口。同样,每个人的发展都与公司的企业文化发展密切相关。未来的企业是以任务为主要发展方向,国家内部的文化交流,并且把企业内部所生产的产品或者相关的服务作为最基本的方式来给企业的客户进行最开始的体验。它是一个联网,动态和共享的虚拟联盟。未来的组织没有边界。每个企业文化研究人员也值得研究。因此文章将通过多元协同视角去分析企业文化建设的策略,旨在能够结合当下互联网时代的情况,对于佛山的公司企业文化建设有一定的指导性作用,并且能够提出一定的方向性。 展开更多
关键词 多元协同效应 企业文化 企业文化建设策略
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企业文化创新对企业管理创新的影响分析 预览
2
作者 赵艳松 《商讯.商业经济文荟》 2019年第5期95-96,共2页
本文首先分析了企业文化概述,其次提出了企业管理创新的重要性,最后提出了企业文化创新对企业管理创新的影响。
关键词 企业文化 企业文化创新 企业管理 企业管理创新
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加强企业文化建设促进企业高质量发展 预览
3
作者 李俊菊 《智库时代》 2019年第29期41-41,76共2页
企业文化是一个企业价值观的集中体现,是企业的灵魂所在,也是企业不断创新、可持续发展的动力源泉。在经济全球化的时代背景下,信息高度共享,企业与企业之间的竞争越来越激烈,机遇与挑战并存。一个企业要想抢抓机遇、应对挑战,就必须切... 企业文化是一个企业价值观的集中体现,是企业的灵魂所在,也是企业不断创新、可持续发展的动力源泉。在经济全球化的时代背景下,信息高度共享,企业与企业之间的竞争越来越激烈,机遇与挑战并存。一个企业要想抢抓机遇、应对挑战,就必须切实加强企业文化建设,通过加强企业文化建设,提升企业的凝聚力、创新力、影响力和核心竞争力,营造出“企业有生机、产品有名气、领导有正气、员工有士气”的文化氛围,促进企业高质量的发展。 展开更多
关键词 企业文化 可持续发展 企业文化建设
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我国物流行业企业文化建设探析 预览
4
作者 周璟 于建华 《市场周刊·理论版》 2019年第19期0183-0186,共4页
鉴于物流业在我国国民经济发展中的重要性,本文结合现阶段我国物流企业在企业文化建设发展方面的现状进行分析,并根据企业文化五要素理论,对我国物流企业文化建设提出了建议,旨在加强我国物流企业文化建设,促进我国物流企业健康持续发展。
关键词 我国物流业 企业文化 企业文化五要素
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制浆造纸运营中的潜在价值 预览
5
作者 Laura Lundell 薛菊 《中华纸业》 CAS 2019年第15期62-67,共6页
改善工厂运营和实现绩效提升并非易事;不同的企业对于运营改善和绩效提升的长期而艰苦卓绝的旅途有着不同的准备水准。最终持续改进的过程就是对企业文化的根本改变。贝励卓越运营商标原则通过两个阶段推进持续的改进过程:诊断阶段和实... 改善工厂运营和实现绩效提升并非易事;不同的企业对于运营改善和绩效提升的长期而艰苦卓绝的旅途有着不同的准备水准。最终持续改进的过程就是对企业文化的根本改变。贝励卓越运营商标原则通过两个阶段推进持续的改进过程:诊断阶段和实施阶段。 展开更多
关键词 运营 潜在价值 制浆造纸 企业文化 绩效
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企业文化在中小企业新员工入职培训中的作用 预览
6
作者 石婷 《劳动保障世界》 2019年第5期47-48,共2页
中小企业的新员工入职培训是企业人员培养的重要环节,是为企业发展持续提供高质量人才的重要途经。但目前很多中小企业的新员工入职培训工作还存在入职培训体系不完善、入职培训形式化、培训方式单一、忽视新员工心理素质建设等问题,同... 中小企业的新员工入职培训是企业人员培养的重要环节,是为企业发展持续提供高质量人才的重要途经。但目前很多中小企业的新员工入职培训工作还存在入职培训体系不完善、入职培训形式化、培训方式单一、忽视新员工心理素质建设等问题,同时,企业管理者也没有意识到企业文化对于新员工入职培训以及企业发展的长远意义,本文首先阐明了企业文化在中小企业发展中的重要作用,同时,分析了目前中小企业员工培训中存在的主要问题,最后提出基于企业文化的中小企业新员工入职培训策略,以期提高中小企业员工培训效率。 展开更多
关键词 企业文化 中小企业 新员工 入职培训
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探究互联网行业技术员工加班现象 预览
7
作者 代晓容 《市场周刊·理论版》 2019年第20期0179-0181,共3页
现代互联网企业竞争日益增强,加班在互联网行业内已成为普遍现象,技术型员工必须在工作中注入更多的精力和时间来稳住自己的职位或取得更优的工作业绩,从而加班已经成了他们在职场上必然的工作方式。本文主要从当前的热门话题——“996... 现代互联网企业竞争日益增强,加班在互联网行业内已成为普遍现象,技术型员工必须在工作中注入更多的精力和时间来稳住自己的职位或取得更优的工作业绩,从而加班已经成了他们在职场上必然的工作方式。本文主要从当前的热门话题——“996”工作制,研究我国互联网行业员工加班的现状和原因,并对如何解决互联网行业的加班问题给出了一些个人建议,并且希望这些问题能够早日得到改善和解决。 展开更多
关键词 加班 “996工作制” 生存状态 过劳死 企业文化 工作时间
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浅析以职工体育活动促进企业文化建设 预览
8
作者 李子盛 《文体用品与科技》 2019年第6期44-45,共2页
当前,企业职工生活压力比较大,企业开展的职工体育活动成为了提升身体健康素质的重要条件和方式,同时职工体育活动也成为了企业文化建设必不可少的一部分,因此应当对这二者进行分析,并提出相关建议促进二者更好融合发展。
关键词 职工 体育活动 企业文化 凝聚力 制度
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浅谈企业商学院组织的发展规划——以兔宝宝商学院为例 预览
9
作者 陈华东 吴双双 《家具》 2019年第1期89-93,共5页
信息化经济时代背景下,商学院的建设是其提升竞争力的核心。企业商学院与大学商学院性质不同,不仅仅是承担人才培养、知识萃取等教育职能,同时也是企业文化传播、资源建设的有效途径,为企业源源不断提供竞争力。以兔宝宝商学院为例,从... 信息化经济时代背景下,商学院的建设是其提升竞争力的核心。企业商学院与大学商学院性质不同,不仅仅是承担人才培养、知识萃取等教育职能,同时也是企业文化传播、资源建设的有效途径,为企业源源不断提供竞争力。以兔宝宝商学院为例,从其功能与定位、发展建设、组织建设与调整、未来发展规划等方面进行研究分析,明确企业商学院组织与发展中切实存在的问题并提供建议,以期为企业商学院的建设提供参考。 展开更多
关键词 企业商学院 企业文化 发展规划 文化传播
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新时代背景下企业文化与思想政治工作的融合研究
10
作者 钱莉莉 《企业改革与管理》 2019年第3期188-189,共2页
我国市场经济的不断发展,企业压力不断增大,如何在谋求经济利益的同时促进企业文化快速发展,成为了各大企业在新时代背景之下考虑的首要问题。一些企业高层为了企业的可持续性发展,开始将以物质层面的发展为重点转变为以精神文化层面的... 我国市场经济的不断发展,企业压力不断增大,如何在谋求经济利益的同时促进企业文化快速发展,成为了各大企业在新时代背景之下考虑的首要问题。一些企业高层为了企业的可持续性发展,开始将以物质层面的发展为重点转变为以精神文化层面的发展为重点。由于我国企业文化的发展起步较晚,导致其在现阶段还面临着一些问题,而思想政治工作与企业文化的融合就是解决这些问题的一个重要措施。本文立足于企业文化的发展角度,通过对思想政治的融合进行分析,探索新时代背景之下两者的共同发展路径。 展开更多
关键词 新时代背景 企业文化 思想政治工作 融合
企业文化与党建一体化创新融合的路径 预览
11
作者 杨林虎 《信息周刊》 2019年第16期0407-0408,共2页
近年来,我国的企业发展迅速,在企业中,党建工作是非常重要的一项内容。党建工作对企业思政建设作用明显,企业文化建设对企业凝聚力的构建,企业员工对企业模式与行为的认同同样具有极为重要的意义。由此,文中尝试阐述企业文化与党建的关... 近年来,我国的企业发展迅速,在企业中,党建工作是非常重要的一项内容。党建工作对企业思政建设作用明显,企业文化建设对企业凝聚力的构建,企业员工对企业模式与行为的认同同样具有极为重要的意义。由此,文中尝试阐述企业文化与党建的关联性,并以此为基,分析企业文化与党建一体化创新融合基本思路与创新融合方式。 展开更多
关键词 党建 企业文化 创新融合
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“质量高人”献计“质量时代” 预览
12
作者 郭静原 《中国纤检》 2019年第3期44-45,共2页
多位获得第三届中国质量奖及提名的“质量高人”表示,质量建设是一项系统工程,需要企业长期不懈努力。尤其是在中国制造业转型升级的关键时期,产品质量是决定企业成功与否的利器;创新是企业高质量发展的灵魂;用工匠精神打造“质量时代... 多位获得第三届中国质量奖及提名的“质量高人”表示,质量建设是一项系统工程,需要企业长期不懈努力。尤其是在中国制造业转型升级的关键时期,产品质量是决定企业成功与否的利器;创新是企业高质量发展的灵魂;用工匠精神打造“质量时代”是对新时代企业家精神与企业文化的最好诠释。 展开更多
关键词 质量建设 中国制造业 企业文化 企业家精神 系统工程 产品质量
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企业文化在企业管理中的重要作用与战略定位
13
作者 陈娇 《企业改革与管理》 2019年第3期194-194,211共2页
随着我国社会经济的发展,企业拥有更多的发展机会,同时也面临着更大的挑战。为了提高自身的整体实力,增强市场竞争力,企业在管理过程中,一定要重视发展企业文化,良好的企业文化可以营造舒适的工作环境,成为员工的精神指导,而且针对企业... 随着我国社会经济的发展,企业拥有更多的发展机会,同时也面临着更大的挑战。为了提高自身的整体实力,增强市场竞争力,企业在管理过程中,一定要重视发展企业文化,良好的企业文化可以营造舒适的工作环境,成为员工的精神指导,而且针对企业的不同发展时期,企业文化还能够帮助管理者确定发展目标,从而促进企业健康、长远的发展。在企业的管理中,需要结合实际情况,对企业文化进行正确的战略定位。 展开更多
关键词 企业文化 企业管理 战略
职业院校校园文化与企业文化融合的现状与对策 预览
14
作者 彭志斌 《漯河职业技术学院学报》 2019年第1期25-27,共3页
职业院校校园文化与企业文化、职业文化渗透融合是职业院校提高人才培养质量的需要,是校企合作背景下高职院校自身发展的必然。高职院校的办学定位和职业特征决定校园文化建设只有突出“职业”和“行业”的特点,才能充分发挥其育人功能... 职业院校校园文化与企业文化、职业文化渗透融合是职业院校提高人才培养质量的需要,是校企合作背景下高职院校自身发展的必然。高职院校的办学定位和职业特征决定校园文化建设只有突出“职业”和“行业”的特点,才能充分发挥其育人功能,才能更好地融入企业文化。在此基础上,对职业院校校园文化与企业文化、职业文化的渗透融合问题提出对策和实现途径,积极营造职业氛围,促进校企文化融合相得益彰。 展开更多
关键词 职业院校 校园文化 企业文化 融合
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以“八小阵地”为多维空间的供电所文化建设 预览
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作者 钟健宁 王显铭 王晓峰 《农电管理》 2019年第1期16-17,共2页
班组是企业文化的基础和土壤,而供电所作为供电企业的“神经末梢”和供电服务的前沿阵地,秉承着卓越文化的优秀因子,是公司对外提升品牌形象的重要窗口和媒介。诸城市供电公司以舜王供电所为样板,探索实施贴合供电所特点的“八小阵地”... 班组是企业文化的基础和土壤,而供电所作为供电企业的“神经末梢”和供电服务的前沿阵地,秉承着卓越文化的优秀因子,是公司对外提升品牌形象的重要窗口和媒介。诸城市供电公司以舜王供电所为样板,探索实施贴合供电所特点的“八小阵地”文化落地模式,充分利用“院、庭、廊、道、室、舍、站、厅”8个多维空间进行整体布局,推进企业文化融入班组管理、融入队伍建设、融入员工行为,在潜移默化中实现理念渗透、文化根植、管理筑基。 展开更多
关键词 文化建设 多维空间 供电所 阵地 企业文化 供电公司 班组管理 供电服务
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极致匠心,铸就最精致会展服务大连国际会议中心的品牌创新侧记 预览
16
作者 王金鑫 张旭光 《中国会展》 2019年第2期66-67,共2页
70余万国内外嘉宾,500余场每年各类型展会活动,100余场国际性及政府性大型会议和学术论坛,3届达沃斯世界经济论坛……大连国际会议中心秉承保利商业“务实、创新、规范、卓越”的企业文化,以“会展服务暖无限”的匠心理念,六年时间里精... 70余万国内外嘉宾,500余场每年各类型展会活动,100余场国际性及政府性大型会议和学术论坛,3届达沃斯世界经济论坛……大连国际会议中心秉承保利商业“务实、创新、规范、卓越”的企业文化,以“会展服务暖无限”的匠心理念,六年时间里精心耕耘会展服务行业,铸就了东三省“保利会展”的品牌,铸就了“保利商业品质”的社会赞誉。而在诸多殊荣的背后,离不开的是具有工匠精神的保利商业团队,他们用专业周到的服务,为会展行业树起了服务标杆。 展开更多
关键词 国际会议中心 会展服务 品牌创新 大连 侧记 世界经济论坛 学术论坛 企业文化
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论高职学生的企业文化培育 预览
17
作者 李次春 《科教文汇》 2019年第13期119-120,共2页
习近平总书记在多次教育讲话中强调要以文化人,文化自信更是成为国家倡导的四个自信之一。对于具有鲜明职业特色的高职教育来说,培育学生企业文化,对于职业人才培养具有非常重要的影响及意义。本文针对高职学生企业文化培育的意义、现... 习近平总书记在多次教育讲话中强调要以文化人,文化自信更是成为国家倡导的四个自信之一。对于具有鲜明职业特色的高职教育来说,培育学生企业文化,对于职业人才培养具有非常重要的影响及意义。本文针对高职学生企业文化培育的意义、现状和途径作了论述。 展开更多
关键词 高职学生 企业文化 培育
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新时代国企党建与企业文化融合发展的重要意义 预览
18
作者 季潇茜 《现代企业》 2019年第4期20-21,共2页
随着我国国企党组织工作的日益发展,国企党建发展研究已经在当前企业管理研究中占据着极为重要位置。在这一研究中党建工作者发现,企业文化与党建工作作为企业思想工作的重要组成部分,两者的有机融合与发展对企业整体发展起到了不可忽... 随着我国国企党组织工作的日益发展,国企党建发展研究已经在当前企业管理研究中占据着极为重要位置。在这一研究中党建工作者发现,企业文化与党建工作作为企业思想工作的重要组成部分,两者的有机融合与发展对企业整体发展起到了不可忽视的作用。因此,专业化党建与文化工作者根据国企思政环境特点,开展了两者融合与合作发展研究。 展开更多
关键词 企业文化 党建工作 国企 融合发展 文化工作者 意义 党组织工作 管理研究
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注重文化建设推进党建政工工作开展 预览
19
作者 王亮 《管理学家》 2019年第2期46-47,共2页
目前,我国正处于经济发展的关键时期,企业要想长期可持续发展,不仅要对科学技术等硬件进行改革与完善,而且要重视企业文化等软件建设。国有企业是我国社会主义经济的重要组成部分,也是我国市场经济的晴雨表。政工人员作为国企里面一群... 目前,我国正处于经济发展的关键时期,企业要想长期可持续发展,不仅要对科学技术等硬件进行改革与完善,而且要重视企业文化等软件建设。国有企业是我国社会主义经济的重要组成部分,也是我国市场经济的晴雨表。政工人员作为国企里面一群特殊的人才团队,随着时代的发展也在不断发展,他们作为维护企业内部思想稳定的中流砥柱,发挥着稳定军心、传播党中央政策、引导工人思想建设的重大作用。虽然他们不一定都忙碌在生产一线,但对于企业来说依然极为重要,可以说有了他们的存在,企业就有了灵魂,就能在党和国家的领导下,朝着建设社会主义现代化的道路前进。 展开更多
关键词 党建 政工工作 企业文化 融合
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企业文化融入商务英语教学的途径探讨——以汉江师范学院商务英语专业为例 预览
20
作者 陈曦 《普洱学院学报》 2019年第2期103-105,共3页
高校教育促进社会经济不断发展,比较显著的是城镇化与工业化。高校商务英语专业的毕业生,也不断输入到企业建设中。但是,一些企业反映,刚入职的毕业生往往难以融入企业文化。基于此,以汉江师范学院商务英语专业为例,探讨企业文化的内涵... 高校教育促进社会经济不断发展,比较显著的是城镇化与工业化。高校商务英语专业的毕业生,也不断输入到企业建设中。但是,一些企业反映,刚入职的毕业生往往难以融入企业文化。基于此,以汉江师范学院商务英语专业为例,探讨企业文化的内涵以及人才培养对接的难点,企业文化融入商务英语专业教学的可行性,企业文化融入商务英语专业教学的途径。 展开更多
关键词 企业文化 商务英语教学 途径
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