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企业家导向对后发企业创新绩效的影响:一个被调节的中介模型 预览
1
作者 刘文霞 杨杰 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2019年第21期90-97,共8页
基于知识管理视角,考察企业家导向对后发企业创新绩效的影响机制,探究外部知识获取的中介作用和吸收能力的调节作用。通过对251家后发企业的样本数据进行多元回归分析,结果发现:①创新性、先动性及风险承担性正向影响后发企业创新绩效;... 基于知识管理视角,考察企业家导向对后发企业创新绩效的影响机制,探究外部知识获取的中介作用和吸收能力的调节作用。通过对251家后发企业的样本数据进行多元回归分析,结果发现:①创新性、先动性及风险承担性正向影响后发企业创新绩效;②外部知识获取在企业家导向与后发企业创新绩效之间具有中介作用;③吸收能力不仅正向调节外部知识获取与后发企业创新绩效关系,还能提升外部知识获取的中介作用。该研究结论进一步深化了对企业家导向与后发企业创新绩效关系的认识,并对后发企业创新实践具有一定借鉴作用。 展开更多
关键词 企业家导向 后发企业 外部知识获取 知识吸收能力 创新绩效
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供给侧改革的微观机制研究:基于组织冗余与组织创新 预览 被引量:4
2
作者 赵航 《企业经济》 CSSCI 北大核心 2018年第1期38-43,共6页
从微观层面看,过度的组织冗余强化了企业的路径依赖和制约创新。供给侧改革不仅要引导企业合理处置组织冗余,更要激活组织创新。但是,调整组织冗余并不必然形成组织创新,还受到组织学习和企业家导向影响。一方面组织学习巩固现有能力,... 从微观层面看,过度的组织冗余强化了企业的路径依赖和制约创新。供给侧改革不仅要引导企业合理处置组织冗余,更要激活组织创新。但是,调整组织冗余并不必然形成组织创新,还受到组织学习和企业家导向影响。一方面组织学习巩固现有能力,强化路径依赖,抑制创新;另一方面改变组织认知,打破路径依赖,促进创新。企业家导向调节了组织学习对创新的作用,使组织学习有利于创新。因此,只有同时引入组织学习和企业家导向,调整组织冗余才能够激活创新。所以,供给侧改革在通过去库存、去产能等手段优化资产结构的同时,还需搭建有利于组织学习的平台,培育企业家导向,推动区域产业结构合理化与高级化,构建内生型创新体系,深化供给侧改革。 展开更多
关键词 供给侧改革 组织冗余 组织创新 组织学习 企业家导向
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非家族CEO企业家导向、家族涉入与企业二元式创新的关系研究 预览 被引量:1
3
作者 冯文娜 刘如月 《中央财经大学学报》 CSSCI 北大核心 2018年第4期90-103,共14页
家族企业聘任非家族CEO能否促进企业创新是当下经济转型期家族企业最突出的困扰。笔者运用实证研究方法,以经济下行压力下的控制家族企业家精神为切入点,深入剖析由创新性、先动性和风险承担性构成的非家族CEO企业家导向对企业探索式创... 家族企业聘任非家族CEO能否促进企业创新是当下经济转型期家族企业最突出的困扰。笔者运用实证研究方法,以经济下行压力下的控制家族企业家精神为切入点,深入剖析由创新性、先动性和风险承担性构成的非家族CEO企业家导向对企业探索式创新和开发式创新的异质性作用;探讨控制家族出于对家族经济利益与社会情感财富的考虑涉入家族企业管理,对非家族CEO企业家导向与企业二元式创新的影响;解读控制家族支持或抑制高企业家导向非家族CEO推进企业创新的原因。研究采用问卷调查方法,使用SPSS和Mplus统计软件进行数据处理,分析家族涉入对非家族CEO企业家导向与企业二元式创新的调节效应。研究发现非家族CEO的企业家导向是一种决定企业探索式创新和开发式创新的独特战略资产,与此同时,控制家族并不必然抑制高企业家导向非家族CEO的创新决策。 展开更多
关键词 企业家导向 族涉入 探索式创新 开发式创新
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环境不确定性、联盟绿色变革与联盟绩效 被引量:2
4
作者 江旭 马永远 《管理评论》 CSSCI 北大核心 2018年第3期60-71,共12页
环境保护和可持续发展的双重压力要求企业对其联盟活动进行变革,通过采取有利于生态环境保护、资源节约、顾客友好与员工安全等一系列绿色行为来确保联盟的健康发展。本文结合社会责任视角与交易成本理论,首先引入联盟绿色变革概念,探... 环境保护和可持续发展的双重压力要求企业对其联盟活动进行变革,通过采取有利于生态环境保护、资源节约、顾客友好与员工安全等一系列绿色行为来确保联盟的健康发展。本文结合社会责任视角与交易成本理论,首先引入联盟绿色变革概念,探讨环境(技术和市场)不确定性对联盟绿色变革的影响,然后分析企业家导向对上述关系的调节作用,并对联盟绿色变革能否促进企业的联盟绩效进行探讨。来自205家联盟企业的分析结果表明,技术不确定性和市场不确定性均会促使企业对其联盟活动进行绿色变革;企业家导向有助于联盟企业应对两类环境不确定性的不利影响,从而进行更广泛的联盟绿色变革;但联盟绿色变革并不总能促进联盟绩效,过度的绿色变革会对企业的联盟绩效产生负面影响。 展开更多
关键词 技术不确定性 市场不确定性 企业家导向 联盟绿色变革 联盟绩效
企业家导向与产品创新关系的元分析 预览
5
作者 王炳成 冯月阳 《上海商学院学报》 2017年第1期72-79,共8页
本文应用Meta分析的方法对企业家导向与产品创新的关系进行了探讨,并检验了企业家导向测量工具和文化背景在二者关系中的调节作用。通过搜集文献,共有28项研究满足本元分析的标准(N=6 239)。元分析结果发现:(1)企业家导向对产品创... 本文应用Meta分析的方法对企业家导向与产品创新的关系进行了探讨,并检验了企业家导向测量工具和文化背景在二者关系中的调节作用。通过搜集文献,共有28项研究满足本元分析的标准(N=6 239)。元分析结果发现:(1)企业家导向对产品创新的影响达到了显著性水平;(2)企业家导向测量工具能够在企业家导向与产品创新的关系中起到调节作用;(3)文化背景在企业家导向与产品创新的关系中的调节作用未达到显著性水平。 展开更多
关键词 META分析 企业家导向 产品创新
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产业集群中的企业家导向、有意识的知识溢出与集群企业知识资本 预览
6
作者 李宇 陆艳红 周晓雪 《中国软科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2017年第12期178-186,共9页
知识的战略资源属性为进一步研究产业集群持续创新的内在机理提供了新的视角,而考察有利于创新的知识资本如何受到集群企业战略导向的影响具有重要意义。基于战略导向理论和知识资本理论,本文首先界定了有意识的知识溢出的概念内涵,... 知识的战略资源属性为进一步研究产业集群持续创新的内在机理提供了新的视角,而考察有利于创新的知识资本如何受到集群企业战略导向的影响具有重要意义。基于战略导向理论和知识资本理论,本文首先界定了有意识的知识溢出的概念内涵,并将其纳入到企业家导向战略与知识资本获取行为影响的研究中。以大连电子信息产业集群和软件产业集群中的211个高技术企业样本数据构建结构方程模型,研究结果显示:集群企业中较高的企业家导向水平对有意识的知识溢出,和知识资本的积累都具有正向影响,即凡是力图通过培养企业家导向来获取外部知识的企业,应注重企业战略层面的创新性、先动性与风险承担性,更需要通过与外部企业的合作来维持在知识网络中的竞争优势。而有意识的知识溢出在企业家导向和知识资本间起到了部分申介的作用。 展开更多
关键词 企业家导向 有意识的知识溢出 知识资本 集群企业
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未吸收冗余、环境扫描、探索式创新——基于企业内外部因素调节作用的研究 被引量:6
7
作者 李宁娟 高山行 《科学学与科学技术管理》 CSSCI CSCD 北大核心 2017年第1期108-119,共12页
基于我国303家制造类企业的调研数据,首先研究了环境扫描在未吸收冗余和探索式创新之间起到的中介作用,继而探讨了企业家导向和产业竞争强度对未吸收冗余和环境扫描之间关系的调节作用。结果表明:环境扫描在未吸收冗余和探索式创新... 基于我国303家制造类企业的调研数据,首先研究了环境扫描在未吸收冗余和探索式创新之间起到的中介作用,继而探讨了企业家导向和产业竞争强度对未吸收冗余和环境扫描之间关系的调节作用。结果表明:环境扫描在未吸收冗余和探索式创新之间起到了完全中介作用;单独而言,产业竞争强度负向调节未吸收冗余和环境扫描之间的关系,而企业家导向对这一关系的正向调节作用并不显著;同时考虑产业竞争强度和企业家导向时,两者的交互项正向调节了未吸收冗余和环境扫描之间关系。 展开更多
关键词 未吸收冗余 环境扫描 探索式创新 企业家导向 产业竞争强度
外部知识搜寻和企业绩效关系研究:以信息技术服务外包行业为例 被引量:1
8
作者 潘佳 刘益 郑凇月 《管理评论》 CSSCI 北大核心 2017年第6期73-84,共12页
在当前知识经济时代,外部知识搜寻是企业获得竞争优势的重要手段。现有文献关于外部知识搜寻对绩效的实际作为尚未形成一致结论,并且,内部知识基础和外部知识搜寻究竟存在怎样的关系,目前研究存在不一致的看法。论文探讨了不同内容的知... 在当前知识经济时代,外部知识搜寻是企业获得竞争优势的重要手段。现有文献关于外部知识搜寻对绩效的实际作为尚未形成一致结论,并且,内部知识基础和外部知识搜寻究竟存在怎样的关系,目前研究存在不一致的看法。论文探讨了不同内容的知识基础(技术知识、业务知识)对外部知识搜寻和企业绩效间关系的调节作用,以及企业家导向对这一调节效用的进一步的调节作用。基于129家信息技术服务外包企业的问卷调查数据进行实证分析。研究发现:技术知识基础倒U型调节外部知识搜寻和企业绩效间的关系;业务知识基础正向调节外部知识搜寻和企业绩效间的关系;企业家导向能正向调节两种知识基础对外部知识搜寻和企业绩效间关系的调节作用。 展开更多
关键词 知识搜寻 知识基础 企业家导向 业务知识 技术知识
差异化变革型领导对员工创新行为的跨层次影响 被引量:10
9
作者 冯彩玲 《管理评论》 CSSCI 北大核心 2017年第5期120-130,共11页
以往关于组织层变革型领导与组织中个体的交互影响研究比较缺乏。本文基于多重连接领导理论,选取两个重要的组织变量一企业家导向和组织创新气氛,通过上下级一比多配对取样,探讨了差异化变革型领导对员工创新行为的作用机制。结果发... 以往关于组织层变革型领导与组织中个体的交互影响研究比较缺乏。本文基于多重连接领导理论,选取两个重要的组织变量一企业家导向和组织创新气氛,通过上下级一比多配对取样,探讨了差异化变革型领导对员工创新行为的作用机制。结果发现:(1)组织一致性变革型领导对员工创新行为存在显著正向影响,而个体差异性变革型领导对员工创新行为存在显著负向影响;(2)企业家导向是组织一致性变革型领导和员工创新行为之间跨层次的完全中介变量;(3)组织创新气氛对个体差异性变革型领导与员工创新行为之间关系的负向调节效应显著。研究结果不仅帮助我们了解差异化变革型领导影响员工创新行为的效应机制,还有利于于管理者采取切实的措施,有效地管理员工的创新行为。 展开更多
关键词 差异化变革型领导 员工创新行为 企业家导向 组织创新气氛
管理者企业家导向与知识型员工创造力——积极印象管理动机和专业度的双重视角 被引量:1
10
作者 谭新雨 刘帮成 《科学学与科学技术管理》 CSSCI CSCD 北大核心 2017年第10期158-169,共12页
通过有机整合管理者的企业家导向、知识型员工的积极印象管理动机、专业度等关键要素,揭示多重因素对知识型员工创造力的复杂作用机理。基于对267套高科技企业知识型员工与其主管领导的配对调研数据分析表明:管理者的企业家导向对知... 通过有机整合管理者的企业家导向、知识型员工的积极印象管理动机、专业度等关键要素,揭示多重因素对知识型员工创造力的复杂作用机理。基于对267套高科技企业知识型员工与其主管领导的配对调研数据分析表明:管理者的企业家导向对知识型员工的创造力具有显著影响;知识型员工的积极印象管理动机部分中介管理者的企业家导向对其创造力的影响;知识型员工的专业度正向调节积极印象管理动机对其创造力的影响。 展开更多
关键词 企业家导向 积极印象管理动机 专业度 创造力
企业家社会关系对企业管理创新的影响研究——基于企业家导向的调节作用分析 预览 被引量:8
11
作者 刘礼花 《技术经济与管理研究》 CSSCI 北大核心 2016年第9期46-52,共7页
企业家社会关系为企业管理创新提供了信息、知识和资源以及良好的外部环境,是企业管理创新的重要影响因素。然而以往有关研究未区分不同性质的企业家社会关系对企业管理创新的影响,也未进一步分析企业家社会关系发生作用边界条件。文章... 企业家社会关系为企业管理创新提供了信息、知识和资源以及良好的外部环境,是企业管理创新的重要影响因素。然而以往有关研究未区分不同性质的企业家社会关系对企业管理创新的影响,也未进一步分析企业家社会关系发生作用边界条件。文章从社会资源的视角分析了企业家市场关系和政府关系对企业管理创新的不同影响,并探讨了企业家导向对二者作用于企业管理创新的调节影响。基于178家中小民营企业的数据,文章发现企业家市场型关系对管理创新有显著的正向影响,而企业家政府型关系对管理创新有显著的负向影响;企业家创新性倾向和前瞻性倾向能增强市场关系的促进作用和减弱政府关系的负向影响;而企业家冒险性倾向的调节作用则不明显。 展开更多
关键词 企业家社会关系 企业家导向 企业管理创新
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战略导向对技术创新影响的异质性讨论——竞争程度的调节作用 被引量:3
12
作者 李炎炎 高山行 高宇 《科学学研究》 CSSCI 北大核心 2016年第8期1255-1262,共8页
探索性创新和应用性创新对于企业获取持续竞争优势具有显著的驱动作用。企业家导向和学习导向作为企业前瞻进取、以及持续学习的战略倾向,通过不同作用机理对上述两种创新产生差异化的影响。因此,为了探究上述差异化作用机制,以及市... 探索性创新和应用性创新对于企业获取持续竞争优势具有显著的驱动作用。企业家导向和学习导向作为企业前瞻进取、以及持续学习的战略倾向,通过不同作用机理对上述两种创新产生差异化的影响。因此,为了探究上述差异化作用机制,以及市场竞争强度对上述关系的影响,论文构建了企业战略导向、技术创新、以及市场竞争的情境影响的概念模型并运用404份企业调研数据加以验证。结果显示:相对于学习导向而言,企业家导向对探索式创新的促进作用更强,对利用式创新的促进作用更弱。竞争强度正向调节企业家导向对探索式创新的促进作用,负向调节学习导向对探索式创新的促进作用。论文的理论探讨和实证检验深化了战略导向的研究,拓展了战略导向与技术创新间关系的理论探讨,对于企业在激烈竞争下发展技术创新具有一定的实践指导意义。 展开更多
关键词 企业家导向 学习导向 技术创新 竞争强度
战略聚焦视角下的文化特性与新产品创造力研究 被引量:2
13
作者 赵旭 刘新梅 《管理科学》 CSSCI 北大核心 2016年第6期52-63,共12页
基于竞争价值框架和战略理论,在新产品开发过程中,企业文化特性与战略聚焦因素的有效适应或协同对新产品创造力有积极的影响作用。企业文化特性是指一组企业成员所共享的价值观、规范、信仰和群体性认知,能够影响并塑造组织成员的认... 基于竞争价值框架和战略理论,在新产品开发过程中,企业文化特性与战略聚焦因素的有效适应或协同对新产品创造力有积极的影响作用。企业文化特性是指一组企业成员所共享的价值观、规范、信仰和群体性认知,能够影响并塑造组织成员的认知、动机和能力,因而在新产品研发阶段对企业产生新想法和解决创造性问题的能力均有重要影响。目前相关研究已开始探讨员工所处的企业文化环境对其新颖而有用想法的产生能力(即创造力)的影响。但鲜有研究在企业层面分析企业文化特性与企业战略的交互对新产品创造力的作用机理。从竞争价值框架和战略聚焦视角出发,深入分析企业不同文化特性与新产品创造力之间的作用关系。建立基于战略聚焦视角的文化特性一创造力匹配模型,并实证检验新产品开发过程中两类企业文化特性对新产品创造力的影响以及战略聚焦变量在这一过程中的调节机理。为了揭示企业文化特性影响新产品创造力的作用机理,在直接检验柔性导向文化和控制导向文化与新产品创造力关系的基础上,深入分析并检验组织内外部战略聚焦变量(长期导向和企业家导向)对上述关系的调节作用。以209家中国企业为研究对象进行实证研究,结果表明柔性导向文化和控制导向文化均正向促进新产品创造力;企业家导向正向调节柔性导向文化和控制导向文化与新产品创造力之间的关系;而长期导向对柔性导向文化和控制导向文化与新产品创造力之间关系的调节作用是非线性、倒u形的,即在新产品开发过程中,中等强度的长期导向对企业两种类型文化与新产品创造力的促进作用最强。研究结论为探讨企业文化特性的激励效能提供了新的理论视角,并对企业在新产品开发过程中的战略聚焦规划和创造力管理有重要的� 展开更多
关键词 文化特性 战略聚焦 企业家导向 长期导向 新产品创造力
以企业家为导向克服创新惰性 预览 被引量:1
14
作者 王丽华 《企业导报》 2016年第18期190-190,192共2页
在“创新驱动”发展战略的号召下,促进创新成为研究热点。然而,企业创新动力生成的一个阻碍因素就是创新惰性。本文对创新惰性的内部形成因子进行了探讨,认为以企业家为导向,对于企业克服创新惰性,驱动企业创新能力具有极大的帮助。
关键词 创新惰性 企业家导向 组织变革
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企业家导向与联盟管理实践获取:基于竞合视角的三项交互研究 被引量:1
15
作者 姜飞飞 江旭 郑志清 《管理评论》 CSSCI 北大核心 2016年第7期226-235,共10页
作为一种特殊类型的管理知识,联盟管理实践(Alliance Management Practices)是企业用以管理联盟的一整套方法、流程和技术。本文在对这一概念进行界定的基础上,探讨了联盟企业的企业家导向对其从合作伙伴处获取联盟管理实践的影响,并... 作为一种特殊类型的管理知识,联盟管理实践(Alliance Management Practices)是企业用以管理联盟的一整套方法、流程和技术。本文在对这一概念进行界定的基础上,探讨了联盟企业的企业家导向对其从合作伙伴处获取联盟管理实践的影响,并在竞合视角下,进一步分析了伙伴间的合作与冲突对上述关系的单独与共同调节作用。采用205家联盟企业的双源数据进行的实证分析表明,企业家导向显著地促进了企业联盟管理实践的获取,伙伴间合作正向调节上述关系,但冲突的调节作用不显著。此外,三项交互的结果表明,合作与冲突的不同匹配对企业家导向与联盟管理实践获取的关系产生差异化影响。 展开更多
关键词 企业家导向 联盟管理实践 竞合视角 合作 冲突
知识奖励与新产品创造力——企业家导向和长期导向的调节作用 被引量:3
16
作者 赵旭 刘新梅 《科学学研究》 CSSCI 北大核心 2015年第11期1706-1714,共9页
基于组织设计和治理视角的知识奖励有助于企业新产品创造力的提升。在直接检验知识奖励与新产品创造力关系的基础上,深入分析和检验了企业家导向、长期导向以及两者的交互作用对上述关系的调节作用。以209家中国企业为研究对象的实证结... 基于组织设计和治理视角的知识奖励有助于企业新产品创造力的提升。在直接检验知识奖励与新产品创造力关系的基础上,深入分析和检验了企业家导向、长期导向以及两者的交互作用对上述关系的调节作用。以209家中国企业为研究对象的实证结果表明:知识奖励正向促进新产品创造力;企业家导向、企业家导向与长期导向的交互均正向调节知识奖励与新产品创造力之间的关系;而长期导向对上述关系的调节作用是非线性、倒U型的,即当长期导向在中等强度时,知识奖励对新产品创造力的促进作用更强。当企业家导向和长期导向均强时,知识奖励对新产品创造力的正向促进作用最强。 展开更多
关键词 知识奖励 新产品创造力 企业家导向 长期导向 交互作用
双重战略导向、创新模式组合与企业战略转型 预览 被引量:5
17
作者 徐礼伯 沈坤荣 《江海学刊》 CSSCI 北大核心 2015年第1期84-91,共8页
渐进性创新与突破性创新是推动企业战略转型的两种创新模式,两种模式各有优点和局限性,坚持单一创新模式会制约企业的战略转型。两种创新模式存在内在的联系,将它们科学地组合到一起,可以让两种创新模式“各司其职,各见奇效”,有力促进... 渐进性创新与突破性创新是推动企业战略转型的两种创新模式,两种模式各有优点和局限性,坚持单一创新模式会制约企业的战略转型。两种创新模式存在内在的联系,将它们科学地组合到一起,可以让两种创新模式“各司其职,各见奇效”,有力促进企业战略转型。战略导向会从根源上影响企业的创新模式选择,坚持市场导向或企业家导向的企业会分别倾向于选择渐进性创新或突破性创新。市场导向与企业家导向之间表面上看存在一定的矛盾,实质上是内在的统一,这为创新模式组合提供了支撑。 展开更多
关键词 市场导向 企业家导向 渐进性创新 突破性创新 战略转型
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企业家导向、组织学习与创新绩效的关系研究 预览
18
作者 郝嘉龙 《经济师》 2015年第1期37-38,共2页
文章阐述了企业家导向、组织学习和创新绩效之间的关系,认为企业家导向可以有效促进企业的探索性学习和利用性学习,探索性学习能够促进企业的根本性创新,利用性学习则有利于渐进性创新,企业的利用性学习会抑制企业的探索性学习。
关键词 企业家导向 探索性学习利用性学习 创新绩效
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企业家导向、市场导向、政策导向与集群企业绩效关系实证研究 预览
19
作者 陈民利 《金华职业技术学院学报》 2014年第2期41-48,共8页
中小企业集群转型升级是我国经济发展中迫切需要解决的现实问题,根据集群企业在激烈的竞争环境下,企业家导向、市场导向及政策导向等战略导向之间的关系及对集群绩效的影响机制,提出一个分析集群企业“企业家导向、市场导向、政策导向... 中小企业集群转型升级是我国经济发展中迫切需要解决的现实问题,根据集群企业在激烈的竞争环境下,企业家导向、市场导向及政策导向等战略导向之间的关系及对集群绩效的影响机制,提出一个分析集群企业“企业家导向、市场导向、政策导向与企业绩效”之间关系的概念模型,并以浙江集群企业为样本进行了实证研究.研究发现:集群企业的市场导向对企业绩效有显著的正向作用,这种关系既可以是直接的也可以是间接的;政策导向对企业绩效有着正向影响;企业家导向是影响集群企业绩效的最主要因素;企业家导向对市场导向有正向影响作用,但对政策导向影响不明显. 展开更多
关键词 企业家导向 市场导向 政策导向 企业绩效
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新产品开发团队的创新速度研究 被引量:7
20
作者 马永远 孙卫 朱协童 《科学学与科学技术管理》 CSSCI 北大核心 2014年第6期84-92,共9页
在新产品开发活动中,创新速度已逐渐被学术界与企业界所重视。创新速度是指一个创新想法从产生到这个创新想法成为产品并推向市场的时间。结合资源基础理论和质量管理视角,探讨企业家导向、创新速度和产品质量三者之间的关系,并研究... 在新产品开发活动中,创新速度已逐渐被学术界与企业界所重视。创新速度是指一个创新想法从产生到这个创新想法成为产品并推向市场的时间。结合资源基础理论和质量管理视角,探讨企业家导向、创新速度和产品质量三者之间的关系,并研究环境不确定性在企业家导向与创新速度关系间的作用。基于103个新产品开发团队的数据分析结果表明,高的企业家导向有助于加快新产品开发团队的创新速度,创新速度的加快有利于产品质量的提高,环境不确定性对企业家导向与创新速度关系的倒U型调节作用不显著。最后,对研究的理论价值和实践意义进行了讨论。 展开更多
关键词 企业家导向 新产品开发 创新速度 环境不确定性 产品质量
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