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航空医学救援医务人员配置的专家共识 预览 被引量:1
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作者 国家航空医学救援基地 航空医学救援医务人员配置专家共识组 +1 位作者 张进军 姜保国 《中华灾害救援医学》 2019年第4期181-185,共5页
航空医学救援队伍是航空医学救援的组织者和执行者,是航空医学救援的灵魂和统帅,也是航空医学救援能够安全、顺利开展的关键。航空医学救援队伍包括飞行机组人员、空中医务人员、运行控制人员、通信人员、地面急救人员、管理人员、规划... 航空医学救援队伍是航空医学救援的组织者和执行者,是航空医学救援的灵魂和统帅,也是航空医学救援能够安全、顺利开展的关键。航空医学救援队伍包括飞行机组人员、空中医务人员、运行控制人员、通信人员、地面急救人员、管理人员、规划监管人员、研发人员等。飞行机组人员包括飞行员和飞行协助人员(技术人员、维修人员等),其中飞行员是指飞行时对航空器的运行和安全负直接和最终责任的驾驶员. 展开更多
关键词 医学救援 医务人员 航空器 人员配置 专家 机组人员 飞行员 急救人员
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国企领导班子配置模型及标准探讨 预览
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作者 徐建旺 王涛 唐琳琳 《企业管理》 2019年第4期116-118,共3页
本文基于国有企业所面临的新形势和新要求,运用经验分析、理论建模和调查研究三种途径,构建出国有企业领导班子配置的"三层六维"模型及"1+4"配置标准,服务于国有企业战略发展。
关键词 国企领导班子 人员配置 配置模型 配置标准
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司法辅助人员配置问题研究
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作者 上海市第二中级人民法院课题组 郭伟清 +8 位作者 阮忠良 谷开文 殷啸虎 社文俊 朱川 孟祥沛 张力群 荣学磊 拜金琳 《人民司法》 2019年第19期54-59,共6页
2014年启动的新一轮司法改革把人员分类管理列为改革试点的4项重点内容之一,其中,司法辅助人员的配置模式和职能定位更是改革实践关注的焦点。①司法辅助人员是按照“以事定人”的管理逻辑、人为对法院工作进行分类识别产生的特定群体,... 2014年启动的新一轮司法改革把人员分类管理列为改革试点的4项重点内容之一,其中,司法辅助人员的配置模式和职能定位更是改革实践关注的焦点。①司法辅助人员是按照“以事定人”的管理逻辑、人为对法院工作进行分类识别产生的特定群体,故司法辅助人员配置研究的逻辑起点应当是界定审判辅助事务,从而确定角色职能定位。 展开更多
关键词 司法改革 人员配置 分类管理 改革试点 职能定位 配置模式 特定群体 法院工作
“双轨制”管理下的血站医护人员流失问题研究 预览
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作者 汤静儿 李国华 +2 位作者 曾祥凤 黄卓越 蒋国强 《现代医院》 2019年第7期982-985,共4页
目的 从“双轨制”人员管理研究角度,分析血站人员流失问题的原因和缓解对策。方法 运用描述性数据分析和案例研究法,以广州血液中心2013-2017年的人员流失问题治理为案例,探索人员流失与“双轨制”管理关系。结果 该中心人员流失问题... 目的 从“双轨制”人员管理研究角度,分析血站人员流失问题的原因和缓解对策。方法 运用描述性数据分析和案例研究法,以广州血液中心2013-2017年的人员流失问题治理为案例,探索人员流失与“双轨制”管理关系。结果 该中心人员流失问题越来越严重,流失护士占比大,编外人员的辞职比例远高于编内人员。结论 流失问题主要集中在编外年轻护士群体,分析其原因与编制歧视可能有关。从缓解编制歧视角度,建立岗位管理制度,优化员工管理环节,强化血站文化。 展开更多
关键词 人员配置 人员保留 编外护士
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如何推进临时承接的调研走访类项目
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作者 龙绍眉 《中国社会工作》 2019年第3期34-35,共2页
笔者所在的机构主要是做社区服务项目,最近在与残联对接之后,新承接了一个入户走访残疾人的项目,落地在江苏省苏州市太仓市A镇区。因为人员配置固定,项目资金有限,所以机构采用临时抽调人员,以项目资金补贴的形式补充调研团队。
关键词 调研 服务项目 人员配置 项目资金 资金补贴 残疾人 太仓市 苏州市
山西省2005~2017年鼠疫防治专业人员配置情况分析
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作者 闫昌福 张福娥 +4 位作者 帖萍 王婷 王晶莹 白永飞 郑玉华 《中国地方病防治杂志》 CAS 2019年第1期62-65,共4页
目的了解掌握山西省疾控系统鼠疫防治专业人员现状,为鼠疫防治人力资源优化配置提供科学依据。方法对鼠疫防治管理信息系统鼠疫防治工作人员基本信息进行整理分析。结果山西省疾控系统从事全省鼠疫防治专业技术人员13年间增幅较小为5.61... 目的了解掌握山西省疾控系统鼠疫防治专业人员现状,为鼠疫防治人力资源优化配置提供科学依据。方法对鼠疫防治管理信息系统鼠疫防治工作人员基本信息进行整理分析。结果山西省疾控系统从事全省鼠疫防治专业技术人员13年间增幅较小为5.61%。其中省级增幅为133.33%,市级有所下降,县(区)增幅较小;年龄主要集中在40~50y,2017年占总人数的49.33%,30岁以下仅占6.67%;专业人员学历以大专为主,而且大部分为中级和初级师职称,高学历高职称人员稀少;工作年限在20~29年的人数占多数,工作年限小于10年的人员构成不稳定。结论疾控系统应引进年轻化、高素质综合型人才,政府应在各方面给予支持。 展开更多
关键词 鼠疫防治 人员配置 疾控系统
与乒乓球有关的梦——布达佩斯世乒赛日记
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《乒乓世界》 2019年第6期34-56,共23页
4月21日至28日,第55届世界乒乓球锦标赛单项赛在匈牙利布达佩斯举行。作为2020年奥运会前的最大单项赛事,布达佩斯世乒赛的参赛人员配置和冠军归属都被高度关注,中国队派出男女各6位主力参赛,东京奥运会的东道主日本队更是有针对性地让... 4月21日至28日,第55届世界乒乓球锦标赛单项赛在匈牙利布达佩斯举行。作为2020年奥运会前的最大单项赛事,布达佩斯世乒赛的参赛人员配置和冠军归属都被高度关注,中国队派出男女各6位主力参赛,东京奥运会的东道主日本队更是有针对性地让主力队员身兼三项练兵。 展开更多
关键词 世界乒乓球锦标赛 布达佩斯 世乒赛 东京奥运会 日记 主力队员 人员配置 匈牙利
国有企业财务分析存在的问题及思考 预览 被引量:1
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作者 王文瑜 《中国商论》 2019年第4期173-174,共2页
目前,经济全球化不断发展,国有企业面临着日趋激烈的市场竞争。国有企业想要实现可持续发展,就要重视财务分析,全方位优化企业经营管理。本文就国有企业财务分析普遍存在的问题进行了剖析,进而提出解决对策,以期为广大管理人员提供可以... 目前,经济全球化不断发展,国有企业面临着日趋激烈的市场竞争。国有企业想要实现可持续发展,就要重视财务分析,全方位优化企业经营管理。本文就国有企业财务分析普遍存在的问题进行了剖析,进而提出解决对策,以期为广大管理人员提供可以借鉴的参考。 展开更多
关键词 国有企业 财务分析 分析方法 人员配置
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吉林省病案科管理归属与人员配置现状分析
9
作者 赵佳 张冬艳 徐长妍 《中国病案》 2019年第9期1-3,共3页
目的 了解目前吉林省病案科管理归属与人员配置现状,为推进吉林省综合医院病案科建设提供理论依据.方法 电子问卷调查吉林省96家二级以上综合医院.调查问卷于2018年6月收集完毕,调查内容涉及病案科室隶属关系、病案管理人员与编码人员... 目的 了解目前吉林省病案科管理归属与人员配置现状,为推进吉林省综合医院病案科建设提供理论依据.方法 电子问卷调查吉林省96家二级以上综合医院.调查问卷于2018年6月收集完毕,调查内容涉及病案科室隶属关系、病案管理人员与编码人员数量、医院编制床位数等.结果 仅有28.42%医院的病案科为独立科室;病案管理人员与医院编制床位数比例均值为1:78.21;平均每家医院从事编码工作人员1.93人;编码人员人均每日完成出院病案编码份数为55.9份.结论 吉林省二级以上综合医院的病案科室管理归属关系复杂、病案管理人员与医院编制床位比例不合理、编码人员工作负荷重.建议出台相关文件,规范病案科(室)管理归属与病案管理人员与医院编制床位数比例,指导医院根据具体情况适时调整编码人员数量. 展开更多
关键词 病案科建设 管理归属 人员配置 现状分析
石河子垦区预防接种人员配置现状调查
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作者 王丽 《疾病预防控制通报》 2019年第2期60-62,共3页
目的了解新疆石河子垦区团场及市区预防接种人员配置情况,为合理配备免疫规划工作人员提供参考依据。方法 2018年调查了石河子垦区所有从事预防接种工作人员情况,数据录入EXCEL 2007并使用SPSS 17.0软件进行分析。结果石河子垦区从事免... 目的了解新疆石河子垦区团场及市区预防接种人员配置情况,为合理配备免疫规划工作人员提供参考依据。方法 2018年调查了石河子垦区所有从事预防接种工作人员情况,数据录入EXCEL 2007并使用SPSS 17.0软件进行分析。结果石河子垦区从事免疫规划工作人员每万服务人口配置8.28人,其中团场及市区分别为10.38人和6.38人;以女性为主、占83.03%,40岁以上工作人员占82.65%,中专及以下学历占31.37%,初级职称占50.55%,从事免疫规划工作时间少于5年者250人、占46.13%。结论石河子垦区从事预防接种工作人员以女性为主,存在年龄偏大、学历低、缺乏预防医学专业、职称偏低及人员不稳定等情况。 展开更多
关键词 免疫规划 人员配置
北京市2011-2016年公共卫生人员配置现况分析 预览 被引量:1
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作者 孟月莉 毛阿燕 +6 位作者 杨玉洁 汪楠 董佩 严晓玲 胡广宇 丁晗玥 邱五七 《卫生软科学》 2019年第3期42-47,共6页
[目的]了解北京市公共卫生人员配置现状,为北京市公共卫生人员队伍建设提供决策参考和建议。[方法]通过定量分析与定性调查相结合的方法,对北京市2011-2016年公共卫生人员的总体配置情况进行描述性分析。[结果]北京市2011-2016年公共卫... [目的]了解北京市公共卫生人员配置现状,为北京市公共卫生人员队伍建设提供决策参考和建议。[方法]通过定量分析与定性调查相结合的方法,对北京市2011-2016年公共卫生人员的总体配置情况进行描述性分析。[结果]北京市2011-2016年公共卫生人员规模总体平稳增长,部分专业机构存在一定人才流失,基层公共卫生人员缺乏;大部分专业机构的编制完成率在60%~90%,且有下降趋势,公共卫生人才引进乏力;北京市专业公共卫生机构人员素质整体较高,以本科及以上学历为主,但不同学科人才培养有待均衡发展;高层次卫生技术人员与复合管理型人才缺乏,基层公共卫生人员素质有待提高。[结论]要加强基层及基础应用型人才培养,满足未来公共卫生人员配置需求;加大政府投入力度,保障公共卫生人员合理收入水平,建立吸引人才、留住人才、发展人才的长效激励机制;设立高端人才计划,促进各专业学科均衡发展,整体提升公共卫生系统服务能力。 展开更多
关键词 公共卫生 人员配置 北京
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北京大兴国际机场空管运行难点分析
12
作者 曹金升 陈梵驿 《中国民用航空》 2019年第9期59-61,共3页
北京京大兴国际机场定位为大型国际航空枢纽,其当地气象条件、庞大的规模、交叉跑道结构、未来军民合用机场的性质以及新建机场缺乏运营经验等等给空管运行提出了新的要求。本文从北京市一市两场协同运营、管制指挥运行、空管人员配置... 北京京大兴国际机场定位为大型国际航空枢纽,其当地气象条件、庞大的规模、交叉跑道结构、未来军民合用机场的性质以及新建机场缺乏运营经验等等给空管运行提出了新的要求。本文从北京市一市两场协同运营、管制指挥运行、空管人员配置和培训三个方面分析了北京大兴国际机场空管运行的难点,列举了机场运营初期的危险源,并对触发因素、后果和缓控措施进行了总结,最后针对所提出的空管运行难点提出了相应的建议,有利于安全性和运行效率的提高。 展开更多
关键词 国际机场 运行效率 空管 北京 国际航空枢纽 机场定位 气象条件 人员配置
医疗机构档案管理存在的问题及对策 预览 被引量:2
13
作者 李伟萍 《现代医院》 2019年第3期400-402,共3页
新时代对医疗机构内部管理、运营效率、服务水平提出了新要求,档案管理作为医疗管理的重要组成部分,对提升医疗机构管理水平、服务水平和技术水平都具有重要意义。笔者通过对加强医疗机构档案管理的现状进行分析,认为目前医疗机构还存... 新时代对医疗机构内部管理、运营效率、服务水平提出了新要求,档案管理作为医疗管理的重要组成部分,对提升医疗机构管理水平、服务水平和技术水平都具有重要意义。笔者通过对加强医疗机构档案管理的现状进行分析,认为目前医疗机构还存在档案管理意识淡薄、档案管理制度不完善、档案管理人员专业素养有待提高、管理与利用相脱节等问题。提出了强化档案管理的思想意识、健全档案管理的规章制度、充实档案管理的人员配置、提高档案管理信息化水平等改进措施,从而使档案管理工作更加规范、严谨和高效,进而保障医疗机构内部工作有序开展、营运效率稳步提高、服务水平不断改善。 展开更多
关键词 医疗机构 档案管理 规章制度 人员配置 信息化
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当前动物卫生监督执法难题破解分析 预览
14
作者 李满兵 《山东畜牧兽医》 2019年第9期36-37,共2页
在党和国家的大力关注和支持下,动物卫生监督执法工作经历了从无到有、由弱到强的发展历程,在配套体系建设、机构人员配置、制度完善等方面都取得了较大发展,在维护养殖业安全、动物源食品安全、推动畜牧业健康发展等方面发挥了积极作... 在党和国家的大力关注和支持下,动物卫生监督执法工作经历了从无到有、由弱到强的发展历程,在配套体系建设、机构人员配置、制度完善等方面都取得了较大发展,在维护养殖业安全、动物源食品安全、推动畜牧业健康发展等方面发挥了积极作用。但也应看到,当前动物卫生监督执法工作中还存在着执法体系不健全、执法环境不和谐、执法力度不强劲、执法水平有待提高等难题。 展开更多
关键词 动物卫生监督执法 执法体系 人员配置 难题破解 执法水平 养殖业 畜牧业 执法环境
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产房规范化管理新要求
15
作者 刘铭 段涛 《中国实用妇科与产科杂志》 CAS CSCD 北大核心 2019年第9期963-965,共3页
2015年美国妇产科医师学会(ACOG)和美国母胎医学会(SMFM)联合发布了《产科医疗分级管理条例》[1],条例对4个级别的产科医疗机构进行了界定,对产房的规范化管理提出了新要求。美国的分娩数据已经证实,医院助产士分娩(Hospital midwife)... 2015年美国妇产科医师学会(ACOG)和美国母胎医学会(SMFM)联合发布了《产科医疗分级管理条例》[1],条例对4个级别的产科医疗机构进行了界定,对产房的规范化管理提出了新要求。美国的分娩数据已经证实,医院助产士分娩(Hospital midwife)的新生儿死亡率要明显低于独立的助产士负责的分娩中心(Freestanding BC midwife)和家庭分娩助产士接生者(Home midwife),分别为3.2/万、5.9/万和12.6/万[2]。 展开更多
关键词 产房 管理 硬件设施 人员配置 剖宫产 团队合作机制 BUNDLE 模拟实训
新疆地区医院医保管理从业人员配置现状 预览
16
作者 宋岩 《中国卫生产业》 2019年第24期68-70,共3页
国家的医保政策能否落实执行、广大参保人员的医保待遇能否享受、广大医护人员的利益能否得到维护,医院的医疗技术和卫生经济能否得到发展,都与医院医保管理人员的工作能力、业务素质、管理水平息息相关。但目前医院医保管理人员的专业... 国家的医保政策能否落实执行、广大参保人员的医保待遇能否享受、广大医护人员的利益能否得到维护,医院的医疗技术和卫生经济能否得到发展,都与医院医保管理人员的工作能力、业务素质、管理水平息息相关。但目前医院医保管理人员的专业结构繁多,包括了医疗、护理、药学、医技、财务等,几乎涵盖了医院的很多专业,医疗保险专业管理人员较少,该文研究了新疆地区医院医保管理从业人员配置现状。就如何进一步加强医院医保管理工作提出了完善医院医保管理,明确医保管理人员的角色定位,职业化发展、专业技术职称等建议。 展开更多
关键词 医院医保管理 人员配置 角色定位 职业发展 研究
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某科研院所组织运行现状和存在问题分析 预览
17
作者 周建波 谭万平 +2 位作者 陈锰 王智毅 王永华 《管理学家》 2019年第7期89-90,共2页
企业组织机构的设置是否合理,决定了企业能否极大限度发挥和利用内外部资源,也是企业协调同外部合作与竞争的重要策略。文章从某科研院所实际情况出发,分析了现行的组织机构优势及存在问题,并提出了几点建议。
关键词 科研院所 组织机构 资源 人员配置
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强化企业所得税管理的思路 预览
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作者 黎涛 《税收征纳》 2019年第8期9-10,共2页
2018年7月20日,全国省市县乡四级新税务机构全部完成挂牌,作为主要税种的企业所得税实现了统一管理。由于原国、地税双方在政策执行口径、征收管理模式及所辖税源结构等方面不尽相同,企业所得税管理在征管模式、业务能力及人员配置等方... 2018年7月20日,全国省市县乡四级新税务机构全部完成挂牌,作为主要税种的企业所得税实现了统一管理。由于原国、地税双方在政策执行口径、征收管理模式及所辖税源结构等方面不尽相同,企业所得税管理在征管模式、业务能力及人员配置等方面都需要寻求新的突破与转变,笔者结合基层实际谈一些粗浅的看法。 展开更多
关键词 税务机构 主要税种 企业所得税 税源结构 基层实际 征管模式 人员配置
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县级疾控机构卫生应急队伍配置现况研究 预览
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作者 范俊杰 王怡 《中国农村卫生》 2019年第21期17-19,共3页
目的分析潍坊市县级疾控机构卫生应急队伍人员建设现状。方法通过专家咨询设计县级疾控机构卫生应急队伍现状调查问卷,用χ~2检验和方差分析进行单因素检验,分析各地区疾控机构之间的差异。检验水准α=0.05。结果潍坊市县级疾控机构卫... 目的分析潍坊市县级疾控机构卫生应急队伍人员建设现状。方法通过专家咨询设计县级疾控机构卫生应急队伍现状调查问卷,用χ~2检验和方差分析进行单因素检验,分析各地区疾控机构之间的差异。检验水准α=0.05。结果潍坊市县级疾控机构卫生应急队伍涵盖所有主要业务科室,应急队员平均年龄38.85±8.14岁,从事卫生应急工作时间7.81±6.70年,学历主要为大专和本科,职称主要为初、中级;各县市区之间应急队伍专业构成(χ~2=104.525,P<0.05)、应急培训(χ~2=34.115,P<0.05)、应急演练(χ~2=54.657,P<0.05)以及现场应急处置(χ~2=41.191,P<0.05)之间的差异有统计学意义。结论县级疾控机构的卫生应急处置能力在卫生应急工作中占有重要地位,在以后的工作中要合理优化应急队员间性别、职称、学历以及专业的构成比例;大力开展卫生应急相关培训及演练。 展开更多
关键词 疾控机构 卫生应急 人员配置 处置能力
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疲劳与危险:火车司机的职业比医生更安全吗 预览
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作者 Paul Greig Rosamund Snow 邓晓春(译) 莫云凌(校) 《中国医院院长》 2019年第14期20-20,22,24,26共4页
随着疲劳造成不良影响的证据不断增加,Paul Greig和Rosamund Snow认为,其他安全至关重要行业的应对措施和方法应该转化为医学文化。临床医生的工作时间问题在世界各地引起了广泛的争论,监管机构试图在工作人员疲于应对的危险和维持工作... 随着疲劳造成不良影响的证据不断增加,Paul Greig和Rosamund Snow认为,其他安全至关重要行业的应对措施和方法应该转化为医学文化。临床医生的工作时间问题在世界各地引起了广泛的争论,监管机构试图在工作人员疲于应对的危险和维持工作量、降低医疗成本之间寻求平衡。 展开更多
关键词 总工作时间 休息时间 公交车司机 低年资 临床医生 医疗保健 弹性工作时间 医学培训 交接班 工作时长 麻醉师 人员配置 反应时间
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