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电极超声复合混粉电火花加工TC4试验研究 预览
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作者 玉田 邵云鹏 +1 位作者 祝锡晶 成全 《机械设计与制造》 北大核心 2020年第3期127-130,共4页
为了提高电火花加工TC4合金的加工效率、表面质量,在混粉电火花加工的基础上设计了一套工具电极超声振动装置。以工件去除率MRR和表面粗糙度Ra为工艺指标设计了Box-Behnken试验,应用响应面法建立了加工参数与工艺指标之间的二次回归模型... 为了提高电火花加工TC4合金的加工效率、表面质量,在混粉电火花加工的基础上设计了一套工具电极超声振动装置。以工件去除率MRR和表面粗糙度Ra为工艺指标设计了Box-Behnken试验,应用响应面法建立了加工参数与工艺指标之间的二次回归模型,分析了加工参数对工艺指标的影响;通过对比试验,得出电极超声振动使混粉电火花加工去除率平均值提高了29%;粗糙度Ra值降低22%。对去除率及表面粗糙度进行了多指标优化,参数最优组合为:电极直径为4mm,峰值为20A,脉冲间隔为39μs,铝粉浓度为15.3(g·L^-1)。试验表明:在大脉冲环境下,电极超声混粉电火加工花仍能获得较好的表面质量。 展开更多
关键词 电极超声振动 Box-Behnken试验 响应面 混粉电火花加工
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饶宗颐《古村词》的古典化意象 预览
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作者 罗朝蓉 玉田 《韩山师范学院学报》 2019年第1期8-13,共6页
国学大师饶宗颐先生在诗词创作上倡导形上词,但其意象的运用也体现出古典化的特点。就饶宗颐先生的《古村词》而言,其意象的古典化具体表现为:丰富自然的典故运用,蕴藉曲折的审美表达,古典色彩的世界观照。
关键词 饶宗颐 古村词 古典化意象
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电极超声振动复合混粉电火花加工试验研究 预览
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作者 玉田 邵云鹏 +3 位作者 祝锡晶 崔学良 黎相孟 仝志宏 《科学技术与工程》 北大核心 2019年第28期110-115,共6页
为了探究工具电极超声振动在混粉电火花加工中的作用,设计了一套可调谐振频率的工具电极超声振动装置。用TC4合金作为工件材料,工件去除率和表面粗糙度作为指标,分别实施了常规混粉电火花加工和超声混粉电火花加工正交试验,通过极差和... 为了探究工具电极超声振动在混粉电火花加工中的作用,设计了一套可调谐振频率的工具电极超声振动装置。用TC4合金作为工件材料,工件去除率和表面粗糙度作为指标,分别实施了常规混粉电火花加工和超声混粉电火花加工正交试验,通过极差和方差对试验结果进行分析。结果表明,工具电极超声振动能加快粉末颗粒在加工间隙的流动性从而避免粉末颗粒沉积引起的短路和拉弧放电,提高了加工的稳定性,去除率比常规混粉电火花加工提高了30%,表面粗糙度也有所改善。 展开更多
关键词 工具电极超声 谐振频率 混粉电火花加工 正交试验
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lα,25-(OH)2D3对体外培养小鼠破骨细胞形成及活性的影响
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作者 顾建红 张闯 +3 位作者 闵雯嫣 玉田 李赛慧 刘宗平 《营养学报》 CAS CSCD 北大核心 2019年第6期593-600,共8页
目的研究1α,25-(OH)2D3对体外培养小鼠破骨细胞(osteoclast,OC)分化及骨吸收的直接影响。方法采用核因子κB受体活化因子配体(receptor activator of nuclear factor-κB ligand,RANKL)和巨噬细胞集落刺激因子(macrophage colony stimu... 目的研究1α,25-(OH)2D3对体外培养小鼠破骨细胞(osteoclast,OC)分化及骨吸收的直接影响。方法采用核因子κB受体活化因子配体(receptor activator of nuclear factor-κB ligand,RANKL)和巨噬细胞集落刺激因子(macrophage colony stimulating factor,M-CSF)诱导体外培养C57BL/6J小鼠OC前体分化成OC。RTCA检测细胞增殖、抗酒石酸酸性磷酸酶染色检测OC数量、Western blot检测OC骨吸收功能相关蛋白和转录因子蛋白表达水平、免疫荧光和扫描电镜观察OC骨架和形态、骨细胞培养板分析骨吸收陷窝面积,观察10 nM 1α,25-(OH)2D3对OC形成及骨吸收功能的影响。结果 10nmol/L1α,25-(OH)2D3对细胞增殖无显著影响,但能显著抑制OC形成,抑制骨吸收功能相关蛋白和转录因子蛋白的表达,阻碍OC骨架肌动蛋白环和伪足小体的形成,减弱OC骨吸收功能。结论1α,25-(OH)2D3能抑制体外培养小鼠OC的形成及骨吸收功能,在钙磷代谢紊乱及骨骼疾病中对OC具有直接调控作用。 展开更多
关键词 25-(OH)2D3 破骨细胞 细胞形态 骨吸收
世界遗产地保护与旅游发展研究述评 预览
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作者 李巧玲 马钦援 玉田 《兰州财经大学学报》 2019年第4期107-115,共9页
世界遗产是人类不可再生的最高品位的旅游资源,对国家和地方产生非同寻常的价值与意义。自1987年我国首批世界遗产认定以来,世界遗产在国内外的知名度迅速提高,随着遗产地旅游迅速升温,遗产保护与旅游发展的矛盾日益凸显,如何协同二者... 世界遗产是人类不可再生的最高品位的旅游资源,对国家和地方产生非同寻常的价值与意义。自1987年我国首批世界遗产认定以来,世界遗产在国内外的知名度迅速提高,随着遗产地旅游迅速升温,遗产保护与旅游发展的矛盾日益凸显,如何协同二者的关系,促进世界遗产旅游的可持续发展,成为我国学者、商界及政府共同关注的问题。文章选用中国知网(CNKI)1997—2017年的文献资料作为研究样本,采用统计分析方法对文献进行查阅与整理,选取具有代表性的文献资料,对世界遗产保护与旅游协同发展的研究梳理出清晰的脉络,并进行述评,为今后研究提供文献基础和研究动向。 展开更多
关键词 世界遗产 保护 旅游 协同 述评
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2015款大众速腾1.4TSI轿车雨刷系统故障检修 预览
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作者 玉田 《教育教学论坛》 2018年第46期249-250,共2页
本文以2015款大众速腾1.4TSI轿车雨刷系统工作异常为例,对其雨刷系统的工作原理进行研究,梳理诊断思路;根据维修手册,结合专用诊断设备,经过线路检测查出故障并更换受损部件,恢复雨刷系统工作性能。
关键词 检修 大众速腾 雨刷系统
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基于PDCA理念的高职汽车检测与维修技术专业现代学徒制研究 预览 被引量:1
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作者 玉田 王永浩 祝政杰 《教育教学论坛》 2018年第47期253-254,共2页
本文以烟台汽车工程职业学院汽车检测与维修技术专业现代学徒制试点项目为例,介绍了基于PDCA理念的高职汽车检测与维修技术专业现代学徒制的具体实践措施。
关键词 高职 现代学徒制 实践研究
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甘肃省创新人力资本与经济增长关系研究 预览
8
作者 玉田 刘晓伟 《兰州财经大学学报》 2018年第1期33-43,共11页
借鉴教育、健康人力资本评价的投入法和产出法,尝试以R&D人员、R&D经费、R&D项目和专利申请数为计量指标,使用层次分析和主成分分析确定甘肃各市州目前创新人力资本水平,并且通过引入面板数据模型考察创新人力资本及其各指... 借鉴教育、健康人力资本评价的投入法和产出法,尝试以R&D人员、R&D经费、R&D项目和专利申请数为计量指标,使用层次分析和主成分分析确定甘肃各市州目前创新人力资本水平,并且通过引入面板数据模型考察创新人力资本及其各指标变量与甘肃经济增长之间的关系。研究发现:甘肃创新人力资本发展不平衡,地区间差异化明显,兰州市远远领先于其他市州;创新人力资本对甘肃经济增长具有一定促进作用,具体来看R&D人员和专利申请数与甘肃经济增长显著正相关,R&D经费投入对经济增长产生一定负效应,而R&D项目对经济增长的影响不显著,项目成果向经济效益转化能力不足是主要原因。 展开更多
关键词 创新人力资本 经济增长 面板数据模型
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“成化症候”与丘濬生态思想--环境史视角 预览
9
作者 玉田 《韩山师范学院学报》 2017年第5期68-73,共6页
明中叶以来,“成化症候”形成.严重的环境威胁迫使传统生态思想因应变化,丘濬生态思想最为典型.“养民”是丘濬生态思想的主要价值取向,富有创见的农林生态思想是丘濬生态思想的主要内容.丘濬强调天地是物质的,天地间人最贵,天生万物的... 明中叶以来,“成化症候”形成.严重的环境威胁迫使传统生态思想因应变化,丘濬生态思想最为典型.“养民”是丘濬生态思想的主要价值取向,富有创见的农林生态思想是丘濬生态思想的主要内容.丘濬强调天地是物质的,天地间人最贵,天生万物的目的是“养民”,万物存在的价值在于“养民”.是时,自然作为道德共同体的观念动摇,“惟人为贵”思想被畸形强化而抽绎“人类中心主义”. 展开更多
关键词 丘濬 生态思想 “成化症候” 环境
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新生代员工工作价值观与员工建言行为的关系研究 预览 被引量:1
10
作者 玉田 崔玉娇 《天津商业大学学报》 2017年第3期63-68,共6页
以网络问卷调研形式收集有效问卷181份,采用因子分析和层级回归分析等统计方法研究新生代员工工作价值观与其建言行为的关系。研究发现,在中国文化背景下,新生代员工工作价值观的内在激励、功利导向、和创新导向三维度均对员工建言行为... 以网络问卷调研形式收集有效问卷181份,采用因子分析和层级回归分析等统计方法研究新生代员工工作价值观与其建言行为的关系。研究发现,在中国文化背景下,新生代员工工作价值观的内在激励、功利导向、和创新导向三维度均对员工建言行为有显著的正向影响,其影响程度由高到低依次为创新导向,内在激励和功利导向,创新导向对员工建言行为的影响显著性明显高于内在激励和功利导向,这为组织管理者更好的引导新生代员工工作价值观,促进其建言行为具有重要的理论意义。 展开更多
关键词 新生代员工 工作价值观 员工建言行为
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创新投入对高技术产业创新效率影响的实证研究——基于三阶段DEA模型 预览 被引量:1
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作者 玉田 刘晓伟 《太原理工大学学报:社会科学版》 2017年第6期53-58,共6页
以宏观数据为基础建立三阶段DEA模型,研究我国高技术产业的创新效率,以及创新投入对其效率的影响。结果表明,我国高技术产业的总体创新效率有很大提升空间,地区之间差异明显;企业R&D内部经费投入、有R&D活动企业数、博硕... 以宏观数据为基础建立三阶段DEA模型,研究我国高技术产业的创新效率,以及创新投入对其效率的影响。结果表明,我国高技术产业的总体创新效率有很大提升空间,地区之间差异明显;企业R&D内部经费投入、有R&D活动企业数、博硕士毕业生数促进创新效率提升,R&D人员数和政府投入R&D资金则降低创新效率;我国高技术产业经营管理水平较低,规模效率较差。因此我国应从政策税收、创新环境和管理水平等方面改善高技术产业创新的整体规模经济效益和协调发展。 展开更多
关键词 创新投入 高技术产业 创新效率 三阶段DEA模型
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精神型领导与员工创造力关系研究:领导—成员交换的中介作用 预览
12
作者 玉田 刘晓伟 《燕山大学学报:哲学社会科学版》 2017年第5期83-89,共7页
文章研究了精神型领导对员工创造力的影响,探讨了精神型领导通过领导—成员交换对员工创造力的间接作用。借助结构方程模型,分析393份问卷发现,精神型领导正向影响员工创造力、领导—成员交换,领导—成员交换与员工创造力正相关,领导—... 文章研究了精神型领导对员工创造力的影响,探讨了精神型领导通过领导—成员交换对员工创造力的间接作用。借助结构方程模型,分析393份问卷发现,精神型领导正向影响员工创造力、领导—成员交换,领导—成员交换与员工创造力正相关,领导—成员交换在此过程中具有部分中介作用。这对提高精神型领导效率、增强组织和个体的创造活力具有重要意义。 展开更多
关键词 精神型领导 领导—成员交换 员工创造力
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丘浚救灾思想浅述
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作者 玉田 《岭南文史》 2016年第1期62-65,共4页
丘浚(1421-1495),字仲深,海南琼山人,明代杰出政治家、思想家。史称:丘浚"幼孤,母李氏教之读书,过目成诵。家贫无书,尝走数百里借书,必得乃已。举乡试第一,景泰五年成进士。"其后,仕途辗转,官至户部尚书兼武英殿大学士,位居阁臣。... 丘浚(1421-1495),字仲深,海南琼山人,明代杰出政治家、思想家。史称:丘浚"幼孤,母李氏教之读书,过目成诵。家贫无书,尝走数百里借书,必得乃已。举乡试第一,景泰五年成进士。"其后,仕途辗转,官至户部尚书兼武英殿大学士,位居阁臣。[1]明景泰(1450-1457)以后,城镇商品经济活跃,农民贫困化,传统社会危机加深。 展开更多
关键词 丘浚 武英殿大学士 户部尚书 明初 立政 养民 仰事俯育 暖衣 反对平均主义 明中期
环境史刍议 预览 被引量:1
14
作者 玉田 《韩山师范学院学报》 2016年第1期44-48,共5页
环境史由"救时史学"而"新史学",表明当今历史学在认识论与方法论层面反省与改革的方向选择及迫切性。在大历史视域下重构历史,注重环境与民生问题,是近十年来环境史"新史学"主要坐标。环境史要讲"自然的故事",同时要讲"社会的... 环境史由"救时史学"而"新史学",表明当今历史学在认识论与方法论层面反省与改革的方向选择及迫切性。在大历史视域下重构历史,注重环境与民生问题,是近十年来环境史"新史学"主要坐标。环境史要讲"自然的故事",同时要讲"社会的故事",要以研究人与自然环境、社会环境三者关系为依归。惟其如此,环境史才能成为真正的"环境"史。我国"环境史"有自创之实,在其研究旨趣与方法及任务等方面都应该有适合国情的独立的学术思考。 展开更多
关键词 环境史 新史学 学术自信
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论饶宗颐形上词的境界——从《古村词》说起 预览 被引量:1
15
作者 罗朝蓉 玉田 《学术交流》 CSSCI 北大核心 2016年第8期196-200,共5页
饶宗颐先生的形上词,即从西洋重视道、重视讲道理的形上诗而来,是用词体原型以再现形而上旨意的新词体。而形上之境界,乃先生以平生之认识、修养、境界为底气而思考、感悟到的宇宙人生之至理至境。其特色有三:一是入乎佛道儒之内超... 饶宗颐先生的形上词,即从西洋重视道、重视讲道理的形上诗而来,是用词体原型以再现形而上旨意的新词体。而形上之境界,乃先生以平生之认识、修养、境界为底气而思考、感悟到的宇宙人生之至理至境。其特色有三:一是入乎佛道儒之内超乎佛道儒之外,二是洞察纷纭世相的历史厚重感。三是意象思维探秘宇宙人生。 展开更多
关键词 饶宗颐 形上词 古村词 形上境界
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基于“资源诅咒”效应的西北农业虚拟水资源丰度研究 预览
16
作者 玉田 贾登勋 《兰州大学学报:社会科学版》 CSSCI 北大核心 2016年第3期53-58,共6页
基于省际面板数据研究西北四省、自治区(陕西、甘肃、青海、宁夏)1986-2012年的虚拟水资源丰度。研究发现,西北四省农业生产的水资源禀赋水平很高,相比较西北四省的经济发展水平,验证了西北四省农业虚拟水"资源诅咒"效应的存在,进... 基于省际面板数据研究西北四省、自治区(陕西、甘肃、青海、宁夏)1986-2012年的虚拟水资源丰度。研究发现,西北四省农业生产的水资源禀赋水平很高,相比较西北四省的经济发展水平,验证了西北四省农业虚拟水"资源诅咒"效应的存在,进而得出农业虚拟水资源丰度在我国现阶段确实存在"资源诅咒"效应,同时农业虚拟水"资源诅咒"效应也为国家及地区制定更好的政策,促进西北地区农业虚拟水贸易的发展、保障西北粮食安全、促进西北地区经济增长等提供了有益的思考。 展开更多
关键词 农业虚拟水 资源诅咒 资源丰度 甘肃 陕西 宁夏 青海
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基于汽车轻量化设计的铝铜合金性能研究 被引量:3
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作者 玉田 《铸造技术》 CAS 北大核心 2016年第3期521-523,共3页
考察了挤压压力和稀土元素Ce对铝铜合金性能的影响。结果表明:随着挤压压力的增加,铝铜合金的力学性能提高了,在最佳压力50 MPa下,抗拉强度和伸长率分别为209 MPa和16.5%,较未施加压力得到的铸件的抗拉强度和伸长率分别提高了11 MPa和3... 考察了挤压压力和稀土元素Ce对铝铜合金性能的影响。结果表明:随着挤压压力的增加,铝铜合金的力学性能提高了,在最佳压力50 MPa下,抗拉强度和伸长率分别为209 MPa和16.5%,较未施加压力得到的铸件的抗拉强度和伸长率分别提高了11 MPa和3.6%;当稀土元素Ce的添加量为0.15%时,抗拉强度和伸长率分别为279 MPa和23.4%,比未添加稀土铸件的抗拉强度和伸长率分别提高了70 MPa和6.9%;合理的挤压压力和适量的Ce添加有效提高了铝铜合金的性能,更好地满足了汽车轻量化设计的需要。 展开更多
关键词 挤压压力 AL-CU合金 稀土元素CE 抗拉强度 伸长率
灾民生计与政治博弈——明代灾民形象检视
18
作者 罗朝蓉 玉田 《贵州社会科学》 CSSCI 北大核心 2016年第8期88-92,共5页
"灾民形象"是值得专门研究的重要历史课题,富含历史信息。有明一代,灾民形象由"安分的可怜者"而"饿殍、暴徒及可鄙者",具有明显的阶段性特征。究其所以然,既与"灾民生计"有关,也与"政治博弈"有着内在关联。明后期的灾民形象,... "灾民形象"是值得专门研究的重要历史课题,富含历史信息。有明一代,灾民形象由"安分的可怜者"而"饿殍、暴徒及可鄙者",具有明显的阶段性特征。究其所以然,既与"灾民生计"有关,也与"政治博弈"有着内在关联。明后期的灾民形象,实为明朝覆亡的一大征兆。 展开更多
关键词 明代 灾民形象 灾民生计 政治博弈
基于相互依赖不对称性下的强制性公民行为、管理柔性与关系绩效 预览 被引量:2
19
作者 玉田 贾登勋 徐群 《新疆社会科学》 CSSCI 2016年第3期36-42,共7页
文章将柔性管理作为一种创新性的管理思维模式运用到企业人力资源管理的关系绩效研究领域之中,探讨其在强制性公民行为影响下在改善企业关系绩效中所扮演的调节作用。文章的研究结论表明:以第三方变量为代表的柔性管理在解决企业中由... 文章将柔性管理作为一种创新性的管理思维模式运用到企业人力资源管理的关系绩效研究领域之中,探讨其在强制性公民行为影响下在改善企业关系绩效中所扮演的调节作用。文章的研究结论表明:以第三方变量为代表的柔性管理在解决企业中由于存在的相互依赖不对称性而发生的强制性公民行为具有良好的效果,这为企业人力资源管理在动态环境中提升企业内部的关系绩效提供了重要启示。 展开更多
关键词 相互依赖不对称性 强制性公民行为 柔性管理 关系绩效 结构方程模型
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管理者——员工的相互依赖不对称对关系绩效影响的实证分析 预览 被引量:3
20
作者 玉田 徐群 《理论探讨》 CSSCI 北大核心 2015年第3期99-102,共4页
企业内部之间(以管理者与员工为例)的相互依赖不对称性强烈地影响员工对管理者的机会主义行为感知以及关系绩效。以机会主义行为的感知为过渡,可以考察相互依赖不对称和员工对管理者的机会主义行为的感知这两个路径效果随着第三方变... 企业内部之间(以管理者与员工为例)的相互依赖不对称性强烈地影响员工对管理者的机会主义行为感知以及关系绩效。以机会主义行为的感知为过渡,可以考察相互依赖不对称和员工对管理者的机会主义行为的感知这两个路径效果随着第三方变量(沟通、员工的参与、人际促进、工作奉献、明确的合同)的引入其作用会有何变化。通过对调研数据进行的实证分析可知,随着企业内部相互依赖不对称程度的提高,管理者表现出来的机会主义行为会逐渐增强,进而会降低员工对关系绩效的评价。通过引入第三方变量,利用其扭转作用可以降低企业风险,减少企业内部矛盾,提高企业内部的关系绩效,达到企业与管理者—员工之间双向共赢的目的。 展开更多
关键词 关系绩效 相互依赖不对称 机会主义行为感知 第三方变量
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