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欲激活组织先变结构

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摘要 五种组织形态共同的逻辑基础就是以客户体验为牵引,系统效率更高,员工更有成就感的价值创造流程的设计与优化为核心,也就是组织设计的三大原则为导向:顾客、员工、合作者。在激活组织解放个体方面,在具体实施中有哪几种方法?我们认为通常有五种方法值得借鉴——流程化的组织设计、事业部制的组织设计、扁平化的组织设计、矩阵式的组织设计、生态化或平台化的组织设计。
作者 陈子让
出处 《现代商业银行》 2019年第4期78-83,共6页 Modern Commercial Banking
作者简介 陈子让,华夏基石管理集团合伙人
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